Professionnel de la petite enfance diplomé H/F en CDD

Vitalis Médical Nîmes, agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, recherche un éducateur de jeunes enfants (EJE) diplômé d'État H/F ou un professionnel titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance pour rejoindre une association située sur le secteur de Nîmes.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD longue durée de 12 mois, avec une perspective d'évolution vers un CDI.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier en participant activement à l'inclusion des enfants en situation de handicap ?

Rejoignez une association engagée dans l'accès aux loisirs pour tous les enfants, quelles que soient leurs particularités ou leurs difficultés.

Au sein d'une équipe investie, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination entre les familles, les structures d'accueil de loisirs et les partenaires institutionnels.

Votre mission consistera à évaluer les besoins des enfants, à identifier les adaptations nécessaires et à accompagner les professionnels afin de favoriser leur accueil dans les meilleures conditions.

Ce poste se distingue d'un emploi traditionnel en structure petite enfance : vous interviendrez directement sur le terrain, auprès de différents partenaires, avec une véritable autonomie dans l'organisation de vos interventions.

Une dimension logistique importante est également à prévoir, comprenant le transport, la manutention et l'installation de matériel adapté, parfois lourd ou encombrant, dans différentes structures du département dédiées à la petite enfance.

Détails du poste

• Type de contrat : CDD longue durée de 12 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI.
• Temps de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires.
• Localisation : Secteur de Nîmes (30).
• Rémunération : 2 199 € brut mensuel.
• Structure : Association spécialisée dans l'inclusion des enfants en situation de handicap.
• Organisation : Travail en équipe et interventions sur différentes structures.
• Planning : du lundi au vendredi (les mercredis et pendant les vacances scolaires indispensables).
• Déplacements : Réguliers sur l'ensemble du département.
• Permis B : Obligatoire.
• Particularités : Transport, manutention et installation de matériel adapté, pouvant être lourd ou encombrant.

Vos missions

En tant que professionnel de la petite enfance, vous contribuerez au développement de solutions favorisant l'accueil et l'inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures de loisirs dédiées aux touts petits.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accueillir, écouter et accompagner les familles afin de comprendre les besoins spécifiques de leur enfant.
• Évaluer les capacités, les besoins éducatifs, moteurs, sensoriels et relationnels des enfants afin de favoriser leur participation aux activités collectives.
• Identifier les aménagements nécessaires à leur accueil, en tenant compte de leur développement, de leur autonomie et de leurs particularités.
• Assurer la coordination entre les familles, les structures d'accueil de loisirs et les partenaires institutionnels.
• Conseiller et accompagner les équipes dans l'adaptation de leurs pratiques professionnelles aux besoins des enfants.
• Participer à la recherche et à la mise en place de solutions concrètes favorisant l'inclusion et la socialisation des enfants.
• Assurer le transport, la manutention, l'installation et la récupération du matériel adapté sur les différentes structures du département. Certains équipements pouvant être lourds ou encombrants, cette mission représente une part importante du poste.
• Présenter le fonctionnement du matériel aux professionnels et leur transmettre les consignes nécessaires à son utilisation.
• Réaliser des visites et des suivis sur le terrain afin d'observer l'intégration des enfants et d'ajuster les accompagnements proposés.
• Participer aux échanges et aux réunions de coordination avec les différents partenaires.
• Rédiger des comptes rendus d'intervention, des observations et des bilans de suivi permettant d'assurer la continuité des accompagnements.

Pré-requis

• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
• Intérêt marqué pour le handicap et l'inclusion.
• Disponibilité les mercredis et pendant les vacances scolaires.
• Mobilité pour des interventions sur l'ensemble du département.
• Capacité à assurer le transport et la manipulation de matériel adapté, y compris lourd ou encombrant, dans des conditions sécurisées.
• Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques courants.

Vous souhaitez participer à un projet associatif porteur de sens, contribuer à l'accès aux loisirs des enfants en situation de handicap et vous investir durablement dans une équipe engagée ?

Rejoignez Vitalis Médical Nîmes et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel !

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou d'un autre diplôme reconnu dans le domaine de la petite enfance.

Les profils titulaires du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) peuvent également être étudiés, en fonction de leurs compétences et de leur expérience.

Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap, en structure petite enfance, en accueil de loisirs ou dans le secteur médico-social constitue un véritable atout.

Nous recherchons avant tout un professionnel capable d'associer ses connaissances du développement de l'enfant à de solides qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

• Excellente connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
• Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles.
• Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation face à des situations variées.
• Aisance dans la communication avec les équipes éducatives et les partenaires institutionnels.
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
• Capacité à proposer des solutions concrètes pour faciliter l'inclusion des enfants.
• Bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des situations.
• Goût pour le travail en équipe et les interventions sur le terrain.

Vous êtes également conscient de la dimension physique du poste et des manipulations régulières de matériel adapté, parfois lourd ou encombrant, à effectuer dans le respect des règles de sécurité et avec les moyens de manutention appropriés.

Ce poste conviendra particulièrement à un professionnel souhaitant évoluer vers des missions de coordination, d'accompagnement des familles et de soutien aux équipes, tout en conservant un lien direct avec les enfants.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2199 € par mois