Client
Notre client est un EHPAD de 100 lits idéalement situé dans un environnement calme et verdoyant, au cœur d'un parc boisé de 9 hectares (Secteur Sud de la Seine-et-Marne / Proche secteur Montargis).
L'établissement, axé sur la qualité de vie des résidents (jardin, patio, espace kiné, salle de balnéothérapie), privilégie avant tout l'entraide, le travail d'équipe et la bienveillance. Pour vous assurer une prise de poste sereine, une journée de doublure est entièrement prévue à votre arrivée.
Poste
Rejoignez une équipe où l'entraide et le bien-être des résidents font sens !
Vous placez la gentillesse au cœur de votre pratique soignante ? Vous recherchez un cadre de travail apaisant au sein d'une équipe soudée et solidaire ? Ne cherchez plus, votre opportunité professionnelle vous attend !
Pour renforcer ses équipes, l'établissement propose deux opportunités en CDI de jour et de nuit à pourvoir dès le 1er septembre 2026 :
Vos Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète (médecins prescripteurs, kinésithérapeutes, animateur APA, IDE référent en journée), vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, élimination) en respectant leur autonomie.
- Assurer une surveillance attentive de l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière.
- Participer activement à la vie de la structure et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
- Pour le poste de nuit : Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents (équipe dédiée de 3 AS).
Vos Horaires de travail (Roulement en 12h - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 heures de pause non rémunérées répartie dans la journée) :
- Équipe de Jour : 08h00 – 20h00
- Équipe de Nuit : 20h00 – 08h00
Une Rémunération et des Avantages très attractifs :
- Salaire : De 2 040 € à 2 500 € brut mensuel (Primes Ségur incluses).
- Reprise d'ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
- Repas offerts par l'établissement.
- Prime annuelle versée en juin.
- Chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié + 30 €/enfant).
- Heures supplémentaires payées et priorisées.
- Formations internes régulières (ex: dénutrition, plaies et cicatrisations).
- Parking gratuit au sein de l'établissement.
- Utilisation d'un logiciel de soins intuitif (NETSOINS).
Profil
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Savoir-être : Une gentillesse absolue, une excellente capacité d'écoute et un esprit d'équipe prononcé sont indispensables pour vous épanouir dans cette structure.
- Débutant(e) accepté(e) comme profil expérimenté : l'établissement mise avant tout sur votre motivation et vos valeurs humaines.
Pourquoi choisir l'accompagnement d'Appel Médical ?
En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un véritable tremplin professionnel :
- Un intermédiaire de confiance : Nous valorisons votre profil directement auprès de l'établissement.
- Un suivi personnalisé : Nous préparons ensemble votre entretien et restons à vos côtés durant toute votre phase d'intégration pour veiller à votre épanouissement.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Ne passez pas à côté de cette belle aventure humaine ! Postulez dès maintenant !
Marque
Appel Médical, expert du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique, accompagne son client partenaire dans la recherche de ses futurs talents. Nous gérons l'intégralité de ce processus de recrutement pour vous offrir une expérience d'embauche fluide, transparente et personnalisée.
