Client
Pour un établissement situé près de COMBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable.
Poste
Être aidant(e) auprès de personnes âgées vous passionne-t-il en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Rejoignez notre établissement accueillant et offrez un soutien vital et bienveillant aux personnes âgées dans leur quotidien.
- Assurer les soins de base et l'hygiène des résident·e·s
- Accompagner les résident·e·s dans leurs activités quotidiennes et récréatives
- Observer et communiquer les changements dans l'état de santé des résident·e·s
- Collaborer avec l'équipe médicale et soutenir leurs interventions
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de soins
Profil
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner nos résidents âgés avec dignité et compassion.
- Vous faites preuve d'une grande empathie et d'un sens aigu de l'écoute
- Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant est un atout précieux
- Vous avez une capacité à travailler en équipe avec efficacité et harmonie
- Capacité d'adaptation aux besoins changeants des personnes âgées
- Souci du respect des normes d'hygiène et de sécurité élevé
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Marque
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
