Pédiatre ou Médecin Généraliste H/F

Notre cabinet de recrutement accompagne un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique situé à Francheville (69340) dans le recrutement d’un(e) Pédiatre ou Médecin Généraliste H/F en CDI. 

Vous rejoignez une structure spécialisée dans la prise en charge d’enfants et d’adolescents nécessitant un suivi médical coordonné, dans un cadre pluridisciplinaire.

Vos missions:

En tant que médecin au sein d’une équipe médicale composée de 5 praticiens à temps partiel, vous intervenez principalement en hospitalisation complète. 

À ce titre, vous assurez :

• La prise en charge médicale coordonnée d’enfants et adolescents en SMR, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Le suivi de pathologies variées :
• Respiratoires : trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique…
• Neurologiques : épilepsie, polyhandicap…
• Digestives : nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatriques…
• Post-opératoires : arthrodèse, ténotomie… 
• La gestion des admissions et l’évaluation des besoins spécifiques des patients
• L’élaboration et le suivi des projets médicaux et de soins individualisés
• La garantie de la qualité et de la sécurité des soins
• La participation aux instances médicales et institutionnelles
• La tenue du dossier médical + recueil des données nécessaires au PMSI
• La participation au roulement des astreintes médicales
• La contribution au développement de l’activité et des filières pédiatriques
• La participation à l’amélioration continue des pratiques et à la formation 

Profil recherché:

Médecin spécialiste en pédiatrie (DES) ou parcours validé en pédiatrie (VAE) ou Médecin Généraliste (thèse de médecine générale) avec appétence / expérience pédiatrie 

Expérience : ouverte (débutant(e) accepté(e))

Compétences & qualités attendues:

Savoir-être:

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer les situations d’urgence
• Qualités relationnelles 

Savoir-faire / outils:

• Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel
• Utilisation de logiciels métiers : OSIRIS (soins), Ageval (qualité) 

Avantages:

•  Congés additionnels: 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d’un an d’ancienneté 
• Intéressement
• Mutuelle d'entreprise
• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
• Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
• Un salaire sur 14 mois
• Une prime d’intéressement
• Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
• Une restauration sur place avec tarif préférentiel
• Un parking gratuit

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