Notre cabinet de recrutement accompagne un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique situé à Francheville (69340) dans le recrutement d’un(e) Pédiatre ou Médecin Généraliste H/F en CDI.
Vous rejoignez une structure spécialisée dans la prise en charge d’enfants et d’adolescents nécessitant un suivi médical coordonné, dans un cadre pluridisciplinaire.
Vos missions:
En tant que médecin au sein d’une équipe médicale composée de 5 praticiens à temps partiel, vous intervenez principalement en hospitalisation complète.
À ce titre, vous assurez :
- La prise en charge médicale coordonnée d’enfants et adolescents en SMR, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Le suivi de pathologies variées :
- Respiratoires : trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique…
- Neurologiques : épilepsie, polyhandicap…
- Digestives : nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatriques…
- Post-opératoires : arthrodèse, ténotomie…
- La gestion des admissions et l’évaluation des besoins spécifiques des patients
- L’élaboration et le suivi des projets médicaux et de soins individualisés
- La garantie de la qualité et de la sécurité des soins
- La participation aux instances médicales et institutionnelles
- La tenue du dossier médical + recueil des données nécessaires au PMSI
- La participation au roulement des astreintes médicales
- La contribution au développement de l’activité et des filières pédiatriques
- La participation à l’amélioration continue des pratiques et à la formation
Profil recherché:
Médecin spécialiste en pédiatrie (DES) ou parcours validé en pédiatrie (VAE) ou Médecin Généraliste (thèse de médecine générale) avec appétence / expérience pédiatrie
Expérience : ouverte (débutant(e) accepté(e))
Compétences & qualités attendues:
Savoir-être:
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à gérer les situations d’urgence
- Qualités relationnelles
Savoir-faire / outils:
- Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel
- Utilisation de logiciels métiers : OSIRIS (soins), Ageval (qualité)
Avantages:
- Congés additionnels: 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d’un an d’ancienneté
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- Un salaire sur 14 mois
- Une prime d’intéressement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
- Une restauration sur place avec tarif préférentiel
- Un parking gratuit
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