Pédiatrie

RÉFÉRENCE : PC003044

PROFESSION RECHERCHÉE : Pédiatrie

LOCALISATION : 52 Haute-Marne

STRUCTURE : Centre Hospitalier

ACTIVITÉ :

Le service de pédiatrie présente 4 secteurs d’activités :      

• Une activité de consultations,
• Une unité d’urgences pédiatriques au sein du service des urgences générales et gérée par les urgentistes en 1ère ligne, 
• Une unité de néonatalogie de 6 lits, 
• Un secteur d’hospitalisation de 17 lits (nourrissons et grands enfants) jusqu’à 18 ans.

La file d’activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138

hospitalisations en néonatologie.

L’équipe médicale du service se compose actuellement de 2 pédiatres dont un praticien hospitalier à temps

plein.

ORGANISATION :

Le service accueille les enfants de 0 à 16 ans avec pathologie médicale, chirurgicale ou psychosociale.

Les pédiatres se partagent les missions suivantes (minimum 2 présents en jours ouvrables) :

• Visite et soins auprès des enfants hospitalisés en pédiatrie ou en néonatologie.
• Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL d'un CHU proche.
• Collaboration étroite et confraternelle avec l’équipe de pédopsychiatrie de liaison.
• Rédaction des comptes rendus d’hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations,
• Participation au codage des hospitalisations et des consultations.
• Intervention en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin (SMUR néonatal d'un CHU proche).
• Visite des nouveau-nés en maternité à J1 et J3 de vie et consultations de suivi de la deuxième semaine de vie.
• Participation à l’activité de consultation pour le suivi d’enfants ayant des pathologies chroniques ou nécessitant un suivi particulier.
• Collaboration pour des avis surspécialisés auprès du CHU proche.
• Activité d’hôpital de jour et de soins en externe.
• Intervention aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d’affluence aux urgences : Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / Médecins de PMI / Médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité.
• Participation à l’enseignement aux internes.
• Participation à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter-services / inter-hospitalières et à la vie de l’hôpital (CME, commissions…)
• Poursuivre sa formation médicale continue.

Le praticien devra être motivé (e), avoir l’esprit d’équipe, du partage de connaissances et du dialogue. Il

devra avoir le sens de l’Institution, respecter les valeurs du service public hospitalier et avoir envie de

s’investir dans le service.

Il assure les astreintes opérationnelles du service.

CONDITIONS :

• Horaires : Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Le service compte actuellement

un seul PH en activité mais un autre est en congé maternité.

• Architecture : Bureau individuel disponible à proximité immédiate du service. Le cas échéant

possibilité d’organiser une activité de consultation dans le service dédié ou en hospitalisation de jour.

• Salaire : Selon la grille salariale des praticiens hospitaliers. Motif 2 possible : part fixe en fonction de

l’expérience, part variable indexée sur la participation à la PDSES (au moins deux WE par mois et

participation à au moins un tiers des astreintes) et des indicateurs qualité à définir en fonction des

appétences du praticien et des besoins de l’établissement. Part variable capée à 12 000 € par

quadrimestre hors PDSES (doctrine régionale).

• Avantages : logement temporaire pendant trois mois (selon disponibilité). Activité libérale possible

en tant que praticien hospitalier.

REMARQUES :

Compétences requises

• Compétences cliniques : Solides compétences en diagnostic et traitement des pathologies médicales

courantes, complexes et aiguës.

• Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les

patients, les familles et l’équipe soignante.

• Autonomie et gestion du stress : Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise.

• Compétences pédagogiques : Aptitude à former et encadrer des internes et d’autres professionnels

de santé.

Formation et qualifications

• Diplôme requis : Doctorat en médecine avec inscription à l’Ordre des médecins français impérative.

• Spécialité : pédiatrie générale