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CV invisible En recherche d'emploi
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RÉFÉRENCE : PC003044
PROFESSION RECHERCHÉE : Pédiatrie
LOCALISATION : 52 Haute-Marne
STRUCTURE : Centre Hospitalier
ACTIVITÉ :
Le service de pédiatrie présente 4 secteurs d’activités :
La file d’activités du service est stable à 930 hospitalisations conventionnelles en pédiatrie et 138
hospitalisations en néonatologie.
L’équipe médicale du service se compose actuellement de 2 pédiatres dont un praticien hospitalier à temps
plein.
ORGANISATION :
Le service accueille les enfants de 0 à 16 ans avec pathologie médicale, chirurgicale ou psychosociale.
Les pédiatres se partagent les missions suivantes (minimum 2 présents en jours ouvrables) :
Le praticien devra être motivé (e), avoir l’esprit d’équipe, du partage de connaissances et du dialogue. Il
devra avoir le sens de l’Institution, respecter les valeurs du service public hospitalier et avoir envie de
s’investir dans le service.
Il assure les astreintes opérationnelles du service.
CONDITIONS :
• Horaires : Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service. Le service compte actuellement
un seul PH en activité mais un autre est en congé maternité.
• Architecture : Bureau individuel disponible à proximité immédiate du service. Le cas échéant
possibilité d’organiser une activité de consultation dans le service dédié ou en hospitalisation de jour.
• Salaire : Selon la grille salariale des praticiens hospitaliers. Motif 2 possible : part fixe en fonction de
l’expérience, part variable indexée sur la participation à la PDSES (au moins deux WE par mois et
participation à au moins un tiers des astreintes) et des indicateurs qualité à définir en fonction des
appétences du praticien et des besoins de l’établissement. Part variable capée à 12 000 € par
quadrimestre hors PDSES (doctrine régionale).
• Avantages : logement temporaire pendant trois mois (selon disponibilité). Activité libérale possible
en tant que praticien hospitalier.
REMARQUES :
Compétences requises
• Compétences cliniques : Solides compétences en diagnostic et traitement des pathologies médicales
courantes, complexes et aiguës.
• Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les
patients, les familles et l’équipe soignante.
• Autonomie et gestion du stress : Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise.
• Compétences pédagogiques : Aptitude à former et encadrer des internes et d’autres professionnels
de santé.
Formation et qualifications
• Diplôme requis : Doctorat en médecine avec inscription à l’Ordre des médecins français impérative.
• Spécialité : pédiatrie générale
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