Présentation de la société
Chez Menestys Recrutement, nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans la recherche et le recrutement de profils souvent très spécifiques et difficiles à identifier.
Par notre action, nous nous efforçons chaque jour de contribuer à la réussite durable des entreprises
et de leurs équipes qui nous accordent leur confiance.
Nous attachons aussi une importance particulière à la réussite de nos candidats et à leur épanouissement professionnel.
Votre futur poste :
Vous souhaitez rejoindre un SPST solide et reconnu, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, avec un véritable soutien au quotidien et un cadre de travail favorisant l’échange, la collaboration et l’épanouissement professionnel ?
Vous recherchez un environnement qui place la santé, la prévention et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités ?
Alors, cette opportunité à Étampes pourrait bien vous intéresser !
Suivi individuel des salariés
•Vous décidez et organisez le suivi individuel de l'état de santé des salariés (visites d'information et de prévention, examens d'aptitude, visites de reprise et de pré-reprise, visite de mi-carrière, post-exposition...) environ 6 visites par vacation.
•Vous dépistez les altérations de santé et orientez si besoin vers le médecin traitant ou les spécialistes.
•Vous prescrivez les examens complémentaires nécessaires et délivrez avis d'aptitude et attestations de suivi.
Actions en milieu de travail (tiers-temps)
•Le tiers de votre temps de travail est dédié aux actions en entreprise : visites de lieux de travail, études de poste, identification et analyse des risques professionnels.
•Vous conseillez les entreprises sur l'amélioration des conditions de travail, la prévention des addictions, la lutte contre le harcèlement et le maintien dans l'emploi.
Animation d'une équipe pluridisciplinaire
•Vous animez et coordonnez, ou déléguez sous votre responsabilité, une équipe pluridisciplinaire de proximité (infirmier(ère) en santé au travail, assistante médicale, IPRP...)
•Vous travaillez en étroite collaboration avec le Médecin coordinateur et la Direction, tout en conservant une totale autonomie dans votre exercice médical.
Vous vous reconnaissez ?
Docteur en Médecine, titulaire d'un diplôme reconnu par le Conseil de l'Ordre des Médecins.
Spécialisation en Médecine du Travail (CES/DES) reconnue par le Conseil de l'Ordre.
Sens de l'organisation, aisance relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à animer et coordonner et à déléguer sereinement à l'équipe.
À l'aise avec les outils numériques et le logiciel métier et ouvert à s'y former si besoin.
Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements entre les différents centres).
Vous trouverez chez nous :
Notre client est un service de prévention et de santé au travail, engagé au quotidien aux côtés des entreprises adhérentes et de leurs salariés pour préserver la santé au travail et prévenir les risques professionnels.
Il accompagne leurs adhérents dans des secteurs très diversifiés (travaux publics, TPE, entreprises tertiaires), à travers 5 centres médicaux fixes sur le département de l'Essonne.
Rejoindre ce service, c'est intégrer une structure à taille humaine, où l'indépendance médicale est pleinement respectée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire solide et engagée
Notre client propose les conditions de travail suivante:
CDI, temps plein ou temps partiel : le poste s'adapte à vos souhaits d'organisation.Rémunération attractive et évolutive selon expérience acquise.Semaine de 35 heures organisée sur 4,5 jours , avec un tiers-temps en milieu de travail pleinement organisé et laissé à votre libre organisation.5 semaines de congés payés et 10 jours de compensation par an à temps plein.Télétravail possible à raison d'1 jour par semaineUn poste de travail entièrement équipé : matériel médical, matériel informatique et bureautique, logiciel métier Padoa Une collaboration au quotidien avec une assistante médicale dédiée à la gestion de votre planning.Un parcours d'intégration progressif : présentation de l'environnement de travail et des outils, rappel des enjeux RGPD, période d'observation et de montée en charge accompagnée.Mutuelle et prévoyance d'entreprise.Un accompagnement à la formation continue.
