Recrute
AFFECTATION :
Site : Wallis
Direction/Service : Santé Publique
Temps de travail : temps plein à 39h / semaine
Positionnement dans la convention collective :
Grade : médecin
Echelon : selon ancienneté
Supérieur hiérarchique direct :
Directeur de la Santé Publique
AFFECTATION :
Site : Wallis
Direction/Service : Santé Publique
Temps de travail : temps plein à 39h / semaine
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Directions (générale, des soins, services supports)
• Président et vice-président de la Commission Médicale d’Agence (CMA)
• Médecins coordinateurs et cadres/responsables de pôles d’activités
• Paramédicaux
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Description et objectif du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur de la Santé publique, le médecin du pôle prévention et promotion de la santé est le référent médical de la prévention et de la promotion de la santé à Wallis et à Futuna. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable du pôle prévention et promotion de la santé.
Il est en lien avec l’ensemble des agents du pôle de prévention et promotion de la santé, les agents des autres pôles de la Direction de la santé publique et les praticiens de l’Agence de Santé :
• prévention / soins primaires / hôpital
• santé publique / veille sanitaire et observatoire
• institutions / population / partenaires régionaux
Missions Principales :
1. Pilotage médical stratégique de la prévention territoriale
• Décliner opérationnellement les orientations du Projet de santé du territoire des îles Wallis et Futuna (PST) 2024 2033 pour la partie médicale de la prévention, en particulier :
o prévention des maladies non transmissibles,
o santé de la femme et de l’enfant,
o addictions et santé mentale,
en tenant en compte :
o des indicateurs de santé,
o des projections démographiques et épidémiologiques,
o de l’impact attendu sur la morbi mortalité évitable.
• Contribuer au volet prévention du projet médical de l’Agence.
2. Conception et structuration des programmes de prévention
• Participer à la conception des programmes territoriaux intégrés de prévention, en binôme avec le responsable du pôle prévention et promotion de la santé (objectifs, indicateurs et modalités d’évaluation), notamment sur :
o L’obésité, le diabète, l’hypertension artérielle et maladies cardio vasculaires,
o L’oncologie (dépistages organisés), en lien avec le médecin référent en oncologie et les spécialistes),
o La santé mentale et les addictions (tabac, alcool, écrans, …) en lien avec la psychologue.
o La santé périnatale et les 1000 premiers jours, en lien avec la cadre de la maternité et le gynécologue.
o La vaccination chez l’enfant et chez l’adulte, en lien avec les professionnels concernés.
• Garantir la qualité scientifique, éthique et culturelle des interventions.
• Veiller à l’intégration systématique du principe d’« aller vers » la population et de l’adaptation au contexte local.
3. Sensibilisation
• Participer aux événements ponctuels ou logistique de terrain (journées mondiales, animations locales, …).
4. Organisation territoriale du dépistage et de la prévention secondaire
• Structurer les stratégies territoriales de dépistage et de soins de prévention :
o maladies chroniques,
o cancers prioritaires,
o facteurs de risque majeurs,
o vaccination.
• Articuler prévention, dépistage et soins dans des parcours populationnels cohérents, au sein :
o des centres de santé de proximité de Wallis et Futuna,
o des sites hospitaliers de Wallis et Futuna.
5. Organisation et réalisation des consultations de prévention
• Concevoir et participer aux consultations « mon bilan de prévention », en lien avec les équipes cliniques , aux âges clé de la vie: 25 ans, 50 ans…
• Structure et participer à la réalisation des consultations d’Activités physiques adaptées (APA)
• Assurer les consultations médicales dans le cadre de l’Education thérapeutique du patient , en lien avec l’équipe du pôle de prévention et promotion de la santé et les équipes cliniques
6. Observation, données et évaluation en santé publique
• Soutenir le responsable du pôle de prévention et promotion de la santé pour contribuer à la définition et production des indicateurs en données de prévention, en lien avec l’épidémiologiste.
• Participer au recueil et à l’expertise post exploitation des données issues :
o des enquêtes populationnelles (STEPS, GSHS, …),
o des systèmes d’information de santé,
o de l’Observatoire de la santé.
7. Veille sanitaire, risques émergents et approche « Une seule santé »
• Contribuer à l’anticipation des enjeux émergents :
o transition démographique (vieillissement),
o maladies chroniques,
o risques infectieux et environnementaux,
o impacts du numérique sur la santé.
• Promouvoir une approche intégrée « One Health ou Une seule santé » adaptée au territoire.
• Participer à la gestion de crise sanitaire.
8. Expertise, partenariat et rayonnement institutionnel
• Représenter l’expertise médicale en prévention auprès :
o des partenaires institutionnels,
o des organismes régionaux et internationaux (CPS, OMS, Santé publique France).
• Contribuer à la production de notes stratégiques, rapports et communications institutionnelles.
• Appuyer le responsable du pôle prévention et promotion de la santé au développement des coopérations scientifiques utiles au territoire.
9. Formation, acculturation et montée en compétences
• Contribuer à la définition des besoins en formation en prévention.
• Appuyer la montée en compétences des professionnels de santé en :
o prévention,
o dépistage,
o éducation thérapeutique,
o repérage précoce.
Caractéristiques particulières du poste :
Le médecin du Pôle Prévention et promotion de la santé travaille en étroite collaboration et concertation avec le responsable de ce pôle, la Direction de la Santé Publique de l’Agence de Santé. Dans le cadre de ses missions, le médecin du Pôle communique avec les partenaires régionaux de l’Agence : l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la Communauté du Pacifique (CPS), la DASS et l’Agence Sanitaire et Sociale de Nouvelle Calédonie, la Direction de la Santé de Polynésie Française, …
COMPETENCES REQUISES :
Conditions d’accès au poste
Le poste est proposé à un médecin généraliste.
Une formation et une expérience en médecine de prévention, ou médecine du travail, ou santé publique, ou diabétologie-endocrinologie, ou santé communautaire, est indispensable.
Aptitudes et capacités personnelles
• Tout médecin exerçant sur les îles Wallis et Futuna doit avoir des qualités d’adaptation pour pouvoir travailler dans un environnement isolé et des conditions d’exercice compliquées du fait de l’éloignement de l’hexagone.
• Capacité d’organisation, rigueur et méthode en vue de prioriser et structurer les différentes actions de prévention à mettre en œuvre après validation par la Direction.
• Capacité à travailler en collaboration et concertation avec les agents de la Santé Publique dans l’intérêt de la population.
• Aptitude à la supervision des équipes, à la communication et au management.
• Sens de l'écoute, qualité d'empathie et de synchronisation notamment avec la population dans le cadre de l’animation des actions de prévention.
• Qualités relationnelles afin de communiquer aussi bien avec les équipes médicales qu'avec l'administration ou ses différents interlocuteurs.
• Investissement dans la formation du personnel de l’Agence.
• Respect de l'autorité et des obligations de l’Agence.
• Capacité à prendre des décisions et à se positionner vis à vis d'une analyse pertinente des données terrain.
