Poste : Médecin - Coordonnateur H/F – CDI – Sarthe – Sarthe Missions et activités du poste : Titre : Médecin Coordonnateur Hospitalisation à Domicile (HAD) Lieu : Pays de la Loire (72) Le Mans Structure : Service HAD (convention FEHAP CCN 51) Missions et responsabilités : *Piloter la dynamique de prise en charge globale et individualisée des patients à domicile *Coordonner les parcours de soins avec les médecins traitants, hospitaliers et équipes pluridisciplinaires *Participer aux décisions stratégiques aux côtés de la direction pour faire évoluer le projet d'établissement *Évaluer les situations cliniques, autoriser les admissions et sorties, et effectuer des visites à domicile si nécessaire *Animer les réunions de coordination médicale et assurer la qualité et la sécurité des soins *Développer les liens avec les réseaux de soins et les partenaires médicaux du territoire
Titre : Médecin Coordonnateur Hospitalisation à Domicile (HAD) Lieu : Pays de la Loire (72) Le Mans Structure : Service HAD (convention FEHAP CCN 51) Missions et responsabilités : *Piloter la dynamique de prise en charge globale et individualisée des patients à domicile *Coordonner les parcours de soins avec les médecins traitants, hospitaliers et équipes pluridisciplinaires *Participer aux décisions stratégiques aux côtés de la direction pour faire évoluer le projet d'établissement *Évaluer les situations cliniques, autoriser les admissions et sorties, et effectuer des visites à domicile si nécessaire *Animer les réunions de coordination médicale et assurer la qualité et la sécurité des soins *Développer les liens avec les réseaux de soins et les partenaires médicaux du territoire Profil recherché : *Médecin diplômé(e) inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France *Une spécialisation en gériatrie, soins palliatifs, ou médecine générale est un plus *Sens de la coordination, rigueur, engagement humain et capacité de décision *Appétence pour le travail d'équipe, la transversalité et l'innovation en santé Ce que nous offrons : *CDI à temps plein au sein d'un service en croissance *Rôle pivot dans une structure agile et à taille humaine *Équipe pluridisciplinaire motivée et impliquée *Accompagnement à la prise de poste et formations continues *Rémunération selon profil et reprise d'ancienneté (convention FEHAP CCN 51) *Astreintes organisées et partagées pour un bon équilibre de vie professionnelle et personnelle
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