Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F

L’Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour

Les Etablissements Médicaux-Sociaux du CENTRE HOSPITALIER Sainte-Marie de HAUTE-LOIRE

Médecin coordonnateur EHPAD - H/F

PRESENTATION DU GROUPE

Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d’une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu’ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap.

Afin d’apporter une prise en charge sur-mesure à l’ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l’ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population.

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public.

L’offre médico-sociale est la suivante :

• EHPAD Villa Marie 61 lits, à CAYRES,

• EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places Accueil de jour au PUY EN VELAY,

• MAS VELLAVI 61 lits, à St PAULIEN,

• ESAT 60 places et Foyer Hébergement 30 lits à ROSIERES,

• EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY,

• EHPAD La ROSERAIE 66 lits et 6 places d’accueil de jour à ROSIERES,

• EHPAD St Dominique : 161 lits et 6 places d’accueil de jour à Brioude et 55 lits à Craponne.

VOTRE MISSION

Placé(e) sous la responsabilité et l’autorité du responsable de l’établissement, vous partagez les valeurs de l’association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité.

Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l’établissement et apporter votre concours à la diversification de l’offre de soins et à l’adaptation aux besoins des personnes accueillies.

En veille permanente pour améliorer l’accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l’EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d’accompagnement personnalisé et innovant.

Dans un secteur en constante évolution pour s’adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s’engager dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition.

Vous travaillerez en binôme avec le/la responsable de l’EHPAD, le/la cadre de santé et tous les personnels.

Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants conformément à l’article D312-158 du CASF révisé par le décret du 4 septembre 2025 :

• Vous élaborez, coordonnez la mise en œuvre et le suivi, avec le concours de l’équipe soignante, du projet général de soins et d’un programme de prévention qui seront intégrés dans le projet d’établissement,

• En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de l’état de santé du demandeur avec les capacités de soins de l’institution,

• Vous présidez la Commission de Coordination Gériatrique,

• Vous évaluez et validez l’état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurez le suivi médical des résidents qui le souhaitent,

• Vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,

• Vous coordonnez la réalisation de l’évaluation gériatrique à l’entrée des résidents et autant que de besoin,

• Vous contribuez auprès des professionnels de santé à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales,

• Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuez à la formation du personnel,

• Vous coordonnez, en lien avec l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale signé conjointement avec le responsable de l’établissement,

• Vous identifiez les acteurs du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Vous favorisez la mise en œuvre des projets télémédecine ainsi que l’utilisation des services numériques en santé,

• Vous participez à la définition du projet de soins individuel, à l’évaluation bénéfices risques, avec le concours de l’équipe soignante. Vous élaborez les mesures comprises dans l’annexe au contrat de séjour mentionnée dans l’art L.311-4.1,

• Ambassadeur des EHPAD, vous participez activement à leurs intégrations dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales et vous contribuez à la communication interne et externe de l’établissement.

VOTRE REMUNERATION :

Selon CCN51

VOTRE PROFIL

Pour postuler, vous devez être titulaire d’un DES complémentaire de gériatrie ou d’un DES de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d’un DU de médco d’EHPAD ou d’un diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, à défaut d’une attestation de formation continue ou d’une lettre d’intention.

L'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire.

Idéalement, avoir une expérience de médecin salarié en ESMS et/ou libéral et avoir l'envie de vous investir au sein d'un établissement soucieux de la qualité de ses services.

Plusieurs postes sont à pourvoir, répartis sur les bassins du PUY EN VELAY et du Brivadois (Haute-Loire).

Possibilité temps partiel (0.6 ETP à minima intervention sur un seul EHPAD) ou temps plein (suivi de deux EPHAD).

Postes à pourvoir au plus tôt.