Description du poste
Nous recherchons un MEDECIN GERIATRE (H/F) pour notre établissement public en Saone et Loire.
Missions:
Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-socio en réponse aux besoins identifiés d'un patient âgé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Évaluer l'état de santé global et les particularités gériatriques d'un patient en terme de déficiences, d'incapacité, de handicap et de facteur environnement puis poser les diagnostics lésionnels, fonctionnels, et situationnels du patient âgé à partir des évaluations pluridisciplinairesDans le cadre du projet de soins, prescrire des thérapeutiques adaptées et suivre l'efficacité du traitement par une réévaluation régulièreCommuniquer régulièrement avec le patient et ses proches sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suiviMaintenir la qualité des soins par des activités d'enseignement, de recherche, de formation et par la participation aux instances ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissementTenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats)Accompagnement, supervision et formation des internes.Activités principalesActivité cliniquePermanence des soins sur les secteurs de médecine et SMR : 8h30-18h30. Nuits assurées par interne de garde posté aux urgences.Responsabilité d'un secteur de 21 litsParticipation aux synthèses hebdomadaire pluri-professionnelle des unités.Participation aux astreintes du pôle Activités territorialesParticipation possible non obligatoire
Contact: M Perolla Yannick
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Profil recherché
Diplômes/Formations
DES de gériatrieDES médecine + DESC/Capacité de GériatrieCompétences et connaissances
Savoir Faire attendus :
Effectuer un diagnosticCommuniquer et promouvoir activité et/ou projetEvaluer une action, un résultat ou une compétenceChoisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectifCoordonner des éléments connus pour obtenir un résultat définiAnalyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décisionAnimer une équipeSynthétiser, aller à l'essentielNégocier, ArgumenterFormer, transmettre une compétenceFormaliser un compte-renduAdapter sa communication à son publicConduire un entretien/rendez-vous familleSavoir Etre attendus :Capacité à travailler en équipeRéactivitéRigueurExemplaritéCapacité à fédérer et à motiverCapacité d'adaptation aux évolutionsMaitrise de soiÉcoute active
