Anesthésie

RÉFÉRENCE : PC003140

PROFESSION RECHERCHÉE : Anesthésie

LOCALISATION : 52 Haute-Marne à 1h20 de Troyes

ACTIVITÉ :

Le centre hospitalier recrute un(e) médecin anesthésiste afin de renforcer l’équipe du service d’Anesthésie et accompagner le développement de son activité chirurgicale (GCS).

Il compte 70 lits en chirurgies (20 en U.C.A.A., 50 en hospitalisation traditionnelle). 

Bloc: 4 salles de bloc opératoire, 1 salle de césarienne et 2 salles d’endoscopies (digestives et bronchiques) ainsi que 4 salles d’accouchement.

• Spécialités chirurgicales : orthopédie (membre supérieur et inférieur), traumatologie (sauf rachis), viscéral, vasculaire (jusqu’à aorte abdominale), ORL, urologie, ophtalmologie, gynécologie, obstétrique, endoscopies digestives, endoscopies bronchiques.
• ALR 
• chirurgie pédiatrique (urologie, chirurgie pariétale, plastie unguéale) : à partir de 3 ans et 10 Kgs.
• Maternité : niveau IIb. 1000 accouchements/an. àGynécologue-obstétricien et pédiatre de garde sur place.
• réanimation polyvalente (12 lits disponibles) si besoin àligne de garde spécifique pour la réanimation. Nous avons aussi une U.S.I.C. gérée par un cardiologue de garde sur place.
• Vacations régulières avec pose d’abord vasculaire type VVC/piccline/midline

l’activité du médecin se partage entre : la gestion des salles opératoires et la maternité, l’activité de consultations et les gardes.

ÉQUIPE EN PLACE :

• 3 anesthésistes permanents
• Équipe paramédicale de 7 IADEs

CONDITIONS :

Type de contrat : CDD-PH-PA-PAA / selon statut / remplacements itératifs

Durée de la période d’essai : 2 mois

Salaire net mensuel : selon statut, à négocier

Organisation du temps de travail : temps continu à la hauteur de 39 heures/semaine. Possibilité de réaliser des missions intérimaires de plusieurs semaines. Adaptation de l’emploi du temps possible.

Compétences requises : Le candidat doit être titulaire d’un Diplôme d’études spécialisées en anesthésie-réanimation ou équivalent. Il doit maîtriser les techniques d’anesthésie locorégionale sous échographie.

Processus de sélection : le chef de service ainsi que la directrice des affaires médicales recevront le candidat. Une visite du centre hospitalier pourra être programmée à cette occasion.

Aide éventuelle lors de l’intégration : Accompagnement dans les démarches administratives et les procédures de reconnaissance des diplômes. Possibilité d’aide à l’installation en proposant un logement avec un loyer modéré pendant 3 mois.

REMARQUES :

Aides lors de l’intégration: Accompagnement dans les démarches administratives et les procédures de reconnaissance des diplômes. Possibilité d’aide à l’installation en proposant un logement avec un loyer modéré pendant 3 mois.  Vous bénéficierez d’un dispositif de parrainage pour vous permettre de vous intégrer en toute sérénité