Client
Notre client est un établissement situé à Montélimar qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des défis excitants et une reconnaissance dans le secteur, pour contribuer à un impact positif sur la santé des patient(e)s.
Poste
Comment vos compétences d'Infirmier(e) peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées?
Rejoignez notre établissement pour personnes âgées et contribuez à offrir des soins exceptionnels.
- Assurez le suivi médical quotidien des résidents en travaillant avec compassion et précision
- Administrez les traitements prescrits et surveillez l'évolution de la santé des résidents avec attention
- Travaillez en collaboration avec l'équipe soignante pour mettre en œuvre des plans de soin personnalisés efficaces et sécurisés
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 2473 euros/mois
Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un établissement dédié aux personnes âgées disposant de 3 ans d'expérience.
- Expérience confirmée de 3 ans dans le secteur médical auprès de personnes âgées
- Capacité à travailler en horaires de 12 heures avec efficacité et constance
- Empathie et rigueur indispensables pour offrir des soins de qualité et humains
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour postuler à ce poste enrichissant
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Marque
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
