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INFIRMIER DE (F/H)

Appel Médical

Decazeville (12300)
CDD
Référence de l'offre : 5105445
Mise à jour le 15/04/2026

Client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à proximité de Decazeville, un infirmier H/F pour un CDD d'un an à temps plein.

Poste

Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante :

- Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins.
- Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement.
- Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat : CDD à temps plein pour 12 mois
- Salaire : à partir de 14 euros/heure selon ancienneté

Profil

Nous cherchons une personne dynamique ayant une première expérience en tant qu'infirmière (F/H) dans un établissement pour personnes âgées.

- Capacité à travailler à des horaires variables
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Sens de l'écoute et de la compassion envers les résidents
- Rigueur dans le suivi des protocoles de soins
- Capacité à travailler en équipe de manière efficace

Processus de recrutement

Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre, que votre candidature soit retenue ou non.

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

INFIRMIER DE (F/H)
Appel Médical
Decazeville (12300)

Récapitulatif

  • Référence : 5105445
  • Date de publication : 01/04/2026

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