Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Santé au Travail (IDEST) à temps plein en CDI pour son site de Saint-Malo.
Sous la responsabilité du Médecin Prévention et Santé au Travail et de la DRH, vous contribuez par vos actions à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
Vos missions principales
Réaliser les Entretiens Infirmiers Protocolisés (EIP)
Assurer des permanences pour recevoir les agents, les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux
Pratiquer les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques
Gérer l’infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation...)
Restituer au médecin du travail les situations problématiques relevées lors des EIP
Assurer le suivi et l’organisation des examens complémentaires réalisés en interne ou à l’extérieur du service
Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la prévention des pathologies liées au travail
Effectuer des analyses ergonomiques des situations de travail (étude et aménagements de poste ...)
Planifier des interventions de prévention et d’éducation en santé au travail
Élaborer le rapport d’activité infirmier et les statistiques
Rédiger divers documents de santé au travail (fiche d’établissement, rapports d’activité, suivi des risques professionnels, ...)
Partager les informations avec l’équipe pluridisciplinaire, les IPRP et les autres acteurs de la santé et sécurité au travail.
Votre cadre de travail
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Site Broussais à Saint-Malo (35) déplacements fréquents sur l’ensemble des sites du GHRE (Dinan, Cancale)
Temps de travail : Temps complet, base 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi
Catégorie : A
Rémunération : à partir de 2 476 € bruts mensuels
Relations fonctionnelles : Équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecin du travail, collaborateur, IDEST, AST et psychologue du travail clinicien), QVCT (ergonome, préventrice des risques professionnels, psychologue des organisations), personnel, encadrement, directions
Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne.
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