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Référence de l'offre : 5063692

Nous recherchons un(e) responable de service sur notre SSIAD de Forges les Eaux.

SSIAD de 64 places, 12 aides-soignant(e)s/AMP et une secrétaire.

Présentation de la Croix Rouge

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.
La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations.
Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Poste

ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE

COORDONNER LES ACTIVITES DE L'EQUIPE SOIGNANTE EN ETANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISE

EVALUER LES ACTES DE SOIN DANS SON CHAMP D'EXPERTISE PARAMEDICALE

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital.

Date de prise de poste souhaitée

15 MARS 2026

Faire preuve d'exemplarité managériale

Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats

Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel

Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Faire preuve de responsabilité managériale


Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation


Salary: Négociable

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Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 5063692
  • Date de publication : 05/03/2026

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