Infirmier coordinateur (H/F/X)

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Poste

La Croix-Rouge française recherche

1 infirmier coordinateur (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : SAMU SOCIAL DES YVELINES

Finalité

Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue.

Missions principales

Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical

• Organisation des soins et des activités paramédicales

Encadrement et animation des équipes

• Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH.
• Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant.
• Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation.

• Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles

• Assure la qualité et la sécurité des soins.
• Signale et gère les événements indésirables.

• Coordination interservices et gestion des équipements

• Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations.
• Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur.
• Gère les équipements et les approvisionnements pour les soins.

Travail à temps plein, un week-end par mois

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

Savoirs

• Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences.
• Connaissance de l'environnement de la personne en grande exclusion
• Connaissance budgétaire

Savoirs faire techniques

• Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés.

• Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :

• Positionner son métier dans le champ de l'action social
• Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
• Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure