La Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».
Poste
Le Centre de Santé Infirmier (CSI) recherche un poste d'Infirmier de coordination H/F à temps partiel en CDD.
Le Centre de santé infirmier de la Croix-Rouge Française intervient 7 jours sur 7, sur prescription médicale. Il assure des soins techniques infirmiers à toutes les personnes nécessitant un suivi paramédical. Le centre de soins infirmier délivre aussi de nombreux conseils dans le domaine de la prévention et de l'éducation thérapeutique (diabète, BPCO, etc…)
Au sein de notre CSI, les prestations sont les suivantes :
Une permanence des soins se tient du lundi au vendredi de 11h à 12h et le week-end sur rendez-vous.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, l'IDE Coordinateur(trice) assurera les missions suivantes :
- Assurer l'interface entre tous les interlocuteurs et relayer tout problème venant interférer avec le projet de soins du patient.
- Organiser les réunions de coordination et le suivi du dossier médical informatisé.
- S'assurer des bonne pratiques de la facturation des actes infirmiers à la CPAM en lien avec notre secrétaire médicale (ordonnances, BSI)
- Organiser les tournées des infirmiers en fonction de la charge en soins et de la reprise de l'activité.
- Veiller à l'application de la démarche qualité CROIX-ROUGE FRANCAISE au sein de l'établissement ainsi qu'au respect du cahier des charges des CSI.
- Accompagner les infirmiers dans leur montée en compétences.
- Assurer en lien avec la Directrice d'Appui la montée en charge de l'activité du CSI (relai auprès des partenaires et des prescripteurs).
- Etablir et suivre avec la gestionnaire des ressource humaines les plannings et les recrutements ( plateforme hublo et logiciel interne de recrutement).
L'IDE Coordinateur(trice) pourra être amené(e), à la demande de la hiérarchie de :
- Assurer la permanence des soins
- Faire les astreintes
- Accueillir le public en l'absence de la secrétaire médicale.
- Reprendre un poste d'Infirmier(e) en cas d'absence sans solution de remplacement.
Date de prise de poste souhaitée
Le 29 juin 2026
Savoirs faire techniques
- Savoir animer des réunions
- Capacité à accompagner le changement
- Piloter, animer et motiver une équipe
Savoirs faire relationnels
- Qualité d'écoute et de disponibilité
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Maîtrise de soi, prise de recul et distanciation professionnelle
- Souplesse et adaptabilité
- Accompagnement des familles, résidents et équipes soignantes
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