Cadre de Rééducation H/F – CDI – Indre-et-Loire (37)

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant un établissement reconnu, dynamique et tourné vers l’innovation ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos partenaires, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de référence.

Au sein d’un environnement pluridisciplinaire d’environ 120 professionnels, vous évoluerez dans une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prises en charge et son engagement dans les parcours patients.

Vos missions

Vos missions

Véritable pilier de l’organisation des soins de rééducation, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel :

• Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de rééducation (kinésithérapie, APA, ergothérapie, psychomotricité…)
• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire engagée
• Développer les compétences des équipes et impulser des projets innovants
• Participer activement à l’amélioration continue de la qualité et des parcours patients
• Contribuer au projet médical et aux démarches qualité de l’établissement
• Assurer la coordination d’activités liées à la prévention et au sport santé

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

• Structure reconnue au niveau régional pour son expertise
• Environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la formation continue
• Projets médicaux et paramédicaux ambitieux
• Travail en lien étroit avec des acteurs majeurs du territoire
• Équilibre entre management, terrain et développement de projets

Pré-requis

Profil recherché

• Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute ou Master STAPS APA
• Expérience impérative en tant que Cadre de Rééducation en SMR
• Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit fédérateur
• Appétence pour la gestion d’équipe et la conduite du changement

Envie d’en savoir plus ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’échanger en toute confidentialité sur cette opportunité et votre projet professionnel.

Profil recherché

Conditions et avantages

• CDI – Statut Cadre
• Rémunération attractive : entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil
• Mutuelle avantageuse prise en charge majoritairement par l’employeur
• Prise en charge des transports en commun jusqu’à 75%
• Avantages CSE (loisirs, vacances, culture…)
• Dispositifs d’aide au logement
• Accès à un large panel de formations et outils de développement professionnel

Poste situé à proximité de Tours (37), facilement accessible.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil