Médecin Coordonnateur ou Gériatre ou Médecin Polyvalent — H/F pour EHPAD

VOTRE POSITION STATUTAIRE

Selon votre statut, nous vous proposons une intégration en qualité de praticien hospitalier, de praticien contractuel ou d’assistant spécialiste.

Vous aurez la possibilité d’exercer soit à temps plein soit à temps partiel.

Un temps partagé peut-être organisé sur le territoire avec le Centre Hospitalier à proximité,  hôpital de recours, dans le cadre de ses activités de gériatrie.

VOS AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Le Centre Hospitalier vous accompagnera sur votre prise de poste : aide à la recherche de logement, appui sur vos besoins en formation, interlocuteur dédié au niveau de la direction des affaires médicales.

Et bien sûr, vous bénéficiez de 25 jours de congés, 19 jours de RTT et 15 jours de congés formation.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous travaillez en collaboration avec les équipes médicales de médecine et de gériatrie dont les activités sont réparties de la manière suivante :

 Médecine polyvalente : 2 praticiens temps plein et 1 praticien partageant son temps avec la gériatrie aigüe

 Court séjour gériatrique : 1 praticien temps plein et 1 praticien partageant son temps avec la médecine polyvalente

 SSR gériatrique et polyvalent : 2 praticiens

Vous êtes positionné comme le médecin référent sur les EHPAD et encadrez les équipes paramédicales dédiées aux EHPAD.

De nombreux projets coopératifs voient le jour et émanent des équipes soignantes afin d’améliorer les conditions d’accueil des personnes âgées dépendantes.

VOS MISSIONS

• L’organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents

En qualité de médecin coordonnateur, vous évaluez, conseillez et coordonnez la prise en charge gérontologique de personnes âgées dépendantes, en partenariat pluridisciplinaire.

Les missions réglementaires sont déterminées par le décret n°2019-714 du 05/0/2019 et plus spécifiquement l'article D312-158 du code de l'action sociale et des familles relatif aux missions de médecin coordonnateur :

• L’accueil de personnes âgées dépendantes atteintes de poly pathologies.

• Le maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées.

• Le maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l’institution.

• La poursuite de la prise en charge médicale et l’adaptation de celle-ci aux besoins de santé de chaque résident.

De manière plus spécifique, et sous la responsabilité et l’autorité administratives du responsable de l’établissement, vous assurez l’encadrement médical de l’équipe soignante et :

• Vous contribuez à l’élaboration, avec le concours de l’équipe soignante, du projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonnez et évaluez sa mise en œuvre ;

• Vous donnez des avis sur les admissions des résidents à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;

• Vous présidez la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an ;

• Vous évaluez et validez l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels AGGIR et Pathos ;

• Vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulez toute recommandation utile dans ce domaine et contribuez à l’évaluation de la qualité des soins ;

• Vous coordonnez la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, pourrez effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Vous transmettez vos conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L’évaluation gériatrique est réalisée à l’entrée du résident puis en tant que de besoin ;

• Vous contribuez auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et des prestations. A cette fin, vous élaborez une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec des médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien du CH ;

• Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique de formation et participez aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;

• Vous élaborez un dossier type de soins, participez à l’adaptation du dossier type de soins du CH aux besoins de l’EHPAD ;

• Vous coordonnez avec le concours de l’équipe soignante un rapport annuel d’activité médicale que vous signez conjointement avec le directeur de l’établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

• Vous identifiez les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, vous donnez un avis sur le contenu et participez à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels (plan bleu, plan blanc). Vous favorisez la mise en œuvre des projets de télémédecine;

• Vous donnez un avis sur le contenu et participez à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place dans l’établissement d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels (plan bleu, plan blanc) ;

• Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

• Vous réalisez les prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel vous exercez vos fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d’antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Vous pouvez intervenir pour tout acte, incluant l’acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n’est pas en mesure d’assurer une consultation par intervention dans l’établissement, conseil téléphonique ou télé prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

• Vous élaborez, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l’équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l’annexe au contrat de séjour relative à la liberté d’aller et venir.

• Maintien du lien ville-hôpital

Vous concourez au renforcement des liens ville-hôpital en contribuant à la formation des professionnels de santé, information du public sur les questions gériatriques, soutien aux aidants…

• Vous êtes par ailleurs le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués

• Les consultations mémoire

Selon vos appétences, vous pouvez assurer des consultations mémoire au Centre Hospitalier à hauteur d’une demi-journée par semaine.

LA CONTINUITE ET LA PERMANENCE DES SOINS

Vous assurez la continuité des soins, le service étant organisé en demi-journées, les obligations de service sont remplies dès lors que le praticien effectue une moyenne de 10 demi-journées hebdomadaires.

Vous contribuez à la permanence des soins en intégrant la ligne intra-hospitalière de médecine commune entre le service de gériatrie, de médecine polyvalente, SSR, MPR et l’EHPAD :

 Astreintes de nuit, samedis et dimanches après-midi forfaitisées à 100% soit une rémunération de 196.61€ brut

 Permanence sur place à assurer en demi-garde le dimanche matin, soit une rémunération de 138.59€ brut.

Votre profil

• Vous êtes inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.

• Conformément au CASF : vous êtes titulaire d’un DESC de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou du diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD. A défaut, vous avez une attestation de formation continue délivrée par un organisme formateur agréé ou vous souhaitez vous engager à vous former à la coordination d’EHPAD.

 Cette formation peut être directement prise en charge par le Centre Hospitalier.

• Permis B exigé

• Appétence au travail d’équipe, sens du contact et de la communication.