Médecin généraliste - 4 ans d'affectation souhaitable - Polynésie

LA DIRECTION DE LA SANTÉ DE POLYNÉSIE FRANÇAISE

Recrute pour le Centre de Protection Maternelle et Infantile (CPMI) – Centre de la Mère et de l’Enfant Hamuta 

Un médecin généraliste (H/F)

FINALITE / DESCRIPTIF SYNTHETIQUE :

Sous l’autorité du responsable du CPMI, le médecin assure les missions qui sont assignées au titre de la promotion de la santé de la femme et de l’enfant non scolarisé, de 0 à 3 ans. Dans le cadre, il organise et réalise des consultations médicales à orientation pédiatrique, curatives et préventives au pôle infantile du CPMI. Il travaille en partenariat avec les différentes équipes, internes et externes du service. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques et s’implique dans les actions de prévention, formation et d’éducation de santé.

MOYENS SPECIFIQUES LIES AU POSTE :

• Outils informatiques,
• Téléphone,
• Imprimante,
• Véhicule de service.
  

CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE :

Travail en journée continue :

ACTIVITES PRINCIPALES : 

ACTIVITES ANNEXES : 

• Assister aux réunions mensuelles de service, des cadres stratégiques, de formation professionnelle continue ;
• Contribuer aux groupes de travail menés dans le service et au développement de projets, à la formation initiale et continue des professionnels de santé/sociale ainsi qu’à la médiation d’informations concernant ses champs d’action ;
• Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé et aux journées internationales (droit des enfants et des femmes, la lutte contre les violences, la contraception, etc.).

SPECIALITE SOUHAITABLE :

• Diplôme d’État de docteur en médecine ;
• Diplôme d’études spécialisées (DES) de médecine générale ;
• Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine générale sur le territoire français.

COMPETENCES :

Qualités professionnelles requises :

• Capacités d’adaptation professionnelle
• Capacités de travail en équipe, d’analyse, d’initiatives et d’organisation
• Qualités relationnelles, aisance dans la communication
• Rigueur et assiduité dans le travail
• Facilité de mobilité pour raison de service
• Pratique de l’outil informatique souhaitée

Valeurs professionnelles :

• Intégrité 
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Respect des nouvelles adaptations du service

DUREE D’AFFECTATION SOUHAITABLE DANS LE POSTE : 4 ans minimum