Médecin généraliste - 3 ans d'affectation souhaitable - Polynésie Française

LA DIRECTION DE LA SANTÉ DE POLYNÉSIE FRANÇAISE

recrute pour le Centre de Protection Maternelle et Infantile (CPMI)

un médecin généraliste (H/F)

FINALITE / DESCRIPTIF SYNTHETIQUE :

Dans le cadre de la prise en charge de la santé de la femme, le médecin est chargé d’organiser et réaliser les consultations médicales à orientation gynécologique. En partenariat avec les équipes du CCSPMI, il prend en charge le réseau de périnatalité et divers secteurs d’activités et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. Il contribue également au recueil et à l’évaluation des données d’activité du service.

SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :

Responsable du CCSPMI

MOYENS SPECIFIQUES LIES AU POSTE :

Outils informatiques, téléphone, imprimante, véhicule de service.

CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE :

- Travail en journée continue :

• de 7h00 à 15h00 ou de 7h30 à 15h30 du lundi au jeudi
• de 7h00 à 14h00 ou de 7h30 à 14h30 le vendredi
• et 1/2 heure de pause déjeuner entre 11h30 et 13h

- Prévision de congés planifiés 3 mois à l’avance pour assurer le remplacement et à épuiser avant le 31/03 de l’année suivante.

- Déplacements potentiels sur les lieux de proximité publique (dispensaires, maisons de quartier, établissements scolaires) et privée (visites à domiciles).

- Participation ponctuelle à des actions de promotion de la santé en dehors des horaires de travail.

- Multiplicité des partenaires.

- Remplacement des collègues en cas d’absence.

ACTIVITES PRINCIPALES : 

• Suivi gynécologique des femmes en période d’activité génitale et des femmes ménopausées ;
• Visite après l’accouchement (post natale) ;
• Dépistage des cancers gynécologiques (frottis cervico utérin) et des infections sexuellement transmissibles (centre dépistage anonyme et gratuit) ;
• Pratique de l’échographie gynécologique d’urgence ;
• Suivi des demandes d’interruption volontaire de grossesse et échographie de datation ;
• Suivi du planning familial ;
• Donner des avis médicaux aux sages-femmes du service en cas de grosses pathologique ou de pathologie intercurrente ;

S’impliquer dans les projets de prévention - promotion de la santé du service :

• Suivi des séances d’éducation à la sexualité ;
• Allaitement maternel, contraception, lutte contre les violences, IST… ;
• Médiatisation d’informations concernant ses champs d’actions.

Effectuer le recueil des donnée cliniques en vue du rapport annuel d’activités ;

Participer à l’analyse des besoins du service et aux groupes de travail pour l’optimisation des moyens mis à disposition pour un meilleur service à la population ;

Travailler en partenariat avec :

• Les équipes en charge de la protection maternelle et infantile de la direction de la santé ;
• Différents secteurs publics (santé, social, justice, éducation, collectivités locales) et privés (familles, associations, confessions religieuses)

ACTIVITES ANNEXES : 

• Assister aux réunions de service, des cadres stratégiques et de formation professionnelle continue ;
• Contribuer à la formation initiale et continue des professionnels de santé dans le service ou les institutions (interne en médecine, école des sages-femmes…) ;
• Participer à des actions de promotion de la santé en dehors des horaires de travail.

SPECIALITE SOUHAITABLE :

• Diplôme d’État de docteur en médecine ;
• Diplôme d’études spécialisées (DES) de médecine générale ;
• Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine générale sur le territoire français.

COMPETENCES :

Qualités professionnelles requises :

• Capacités d’adaptation professionnelle
• Capacités de travail en équipe, d’analyse, d’initiatives et d’organisation
• Qualités relationnelles, aisance dans la communication
• Rigueur et assiduité dans le travail
• Facilité de mobilité pour raison de service
• Pratique de l’outil informatique souhaitée

Valeurs professionnelles :

• Intégrité
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Respect des nouvelles adaptations du service

DUREE D’AFFECTATION SOUHAITABLE DANS LE POSTE : 3 ans minimum