PHI SANTÉ, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un établissement public situé dans les Alpes-Maritimes, un(e) IADE.
La structure : Etablissement de santé public médico-chirurgical obstétrique - Prend en charge plusieurs spécialités : chirurgie, ORL, gynécologie, SSR, cardiologie, endocrinologie et d'autres.
Le poste : Notre client recherche un IADE pour compléter son équipe.
Les missions :
Les conditions proposées :
Type de poste : CDI, temps plein.
Rémunération : À définir en fonction de l'expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible.
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé en région Parisienne, un médecin collaborateur (h/f). La structure : Service Inter-entreprise. Le poste : Notre client recherche un médecin (h/f) souhaitant se reconvertir dans la médec...
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé située dans les Pyrénées Orientales, un(e) Gériartre. La Polyclinique est un établissement de taille importante qui comprend un centre médical et chirurgical intégrant également un service de ...
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans les Bouches-du-Rhône, un Médecin généraliste (h/f). La structure : Établissement spécialisé dans la prise en charge des affections digestives, endocriniennes et métaboliques pour des...
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Pyrénées-Atlantiques, un Pharmacien gérant (h/f). La structure : Il s'agit d'un établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante prenant en charge de nombreuses sp...
Le Cabinet PHI-RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients, grand groupe de santé privé, un Directeur général MCO H/F, basé en région parisienne (95). VOTRE OBJECTIF : Suivi de la politique budgétaire et financière des établissements. Mise en cohérence et suivi du proj...