Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation).

La Clinique Les Flamboyants Ouest recherche 1 psychiatre H/F pour une activité libérale en hospitalisation complète Adulte.

Le poste :

• Lieu : Le Port
• Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Assurer des entretiens d’évaluation, de diagnostic et d’orientation des situations cliniques en urgence,
• Proposer un projet de soins
• Apprécier l’indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs,
• Accompagner l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé,
• Organiser son travail avec ses confrères psychiatres et assurer l’animation de l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer à la continuité des soins du pôle ;
• Évaluer les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l’engagement  thérapeutique du patient;
• Prévenir les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante;
• Animer de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles
• Travailler en collaboration avec le réseau de santé mentale départementale;
• Assurer la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé

Qualités et compétences requises :

• Sens de l'écoute et de l'observation
• Être patient
• Faire preuve de diplomatie et d'empathie
• Capacité d'adaptation
• Être autonome
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être disponible
• Bonne communication orale et écrite
• Respect des habitudes de vie

Les avantages :

Pour les médecins, hors département de La Réunion, la clinique prendra en charge :

• le billet d'avion A/R au départ de la métropole sur un vol direct en classe économique,
• le logement le premier mois
• un véhicule de location le premier mois

Mesures COVID-19 : Schéma vaccinal complet

IDP santé

situé à Agen (47)

Recherche

Dans le cadre d'un projet de maison de santé pluriprofessionnelle :

Des généralistes, sages-femmes, kinésithérapeutes, ostéopathes, infirmières libérales, un ORL, un psychiatre / pédopsychiatre et/ou un psychologue

Le projet de la maison de santé pluriprofessionnelle IDP santé se situe à Agen à proximité de la gare et des commerces.

A prédominance préventive, ce lieu outre les spécificités d'une maison de santé, sera doté d'un espace dédié à la prévention et maintien en santé (APA / ETP…). L’espace IDP santé prévention est équipé d'outils digitaux novateurs issus de plusieurs entreprises spécialisées dans le secteur digital en santé. Les consultations réalisées par un infirmier permettent d'élaborer des bilans de santé et de mettre en place un parcours personnalisé et coordonné en collaboration avec l'équipe de la maison de santé et des professionnels partenaires.

Un service gestion et administration afin de soulager les professionnels des charges administratives et logistiques. Un coordonnateur pour soutenir les professionnels dans la rédaction du projet de santé, dans l'organisation de la maison de santé et dans la gestion des parcours patients (internes et externes).

A disposition des professionnels de santé sur une surface totale d'environ 500 m² :

• Deux cabinets de médecine générale
• Un cabinet ORL équipé d'une chambre sourde
• Une salle Polyvalente de 40 m² destinée à la kinésithérapie aux ateliers type activité physique adaptée ou d'éducation thérapeutique entre autres. Cet espace est mis à disposition des professionnels de la maison de santé pour des séances de groupe par exemple ainsi qu'à des professionnels partenaires.
• Deux cabines de rééducation thérapeutique équipées de machine « Hubert 360 LPG »
• Un cabinet échographie / Doppler / monitoring
• Un cabinet pour une sagefemme
• Un cabinet infirmier
• Deux cabinets libres d'attribution
• Un espace co-Working santé (réunions d’équipe, expertises…)
• Les espaces d'attente nécessaire
• Un espace d'accueil et de gestion
• Une cabine de télémédecine / téléexpertise en partenariat avec Omnidoc.
• Une salle réservée au personnel, des vestiaires, des sanitaires et une salle d'eau réservés au personnel,
• Des sanitaires patients, un accès des personnes à mobilité réduite

Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation).

La Clinique Les Flamboyants Ouest recherche un.e pédopsychiatre, en activité libérale, sur l'Unité jeunes adultes (12 à 25 ans) en Hospitalisation De Jour (40 places adultes et 20 places jeunes adultes).

Au-delà de la prise en charge de troubles spécifiques, le projet médical de la clinique Les Flamboyants replace le jeune dans une perspective plus large d’éducation à la santé psychique et santé globale, dans un travail de prévention primaire et secondaire. Il visera ainsi à maintenir, soutenir, réinsérer le jeune au sein de son environnement familial ou scolaire, par un travail sur l’autonomie et l’indépendance.

Le poste :

• 1er septembre 2023
• Activité libérale
• CDD accepté de 3 mois minimum

Vos missions :

Le praticien a la responsabilité médicale d’une unité fonctionnelle, il participe à l’élaboration et la mise en place des projets du service.

En tant que médecin libéral, il assure des consultations de pédopsychiatrie au cabinet.

En tant que médecin responsable d’unité fonctionnelle, il est présent chaque jour de la semaine dans le service d’HDJ et participe avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires, à la prise en charge des patients.

Les activités principales du praticien seront, la/les :

• Prise en charge et accompagnement des patients
• Participation à la vie institutionnelle de l'établissement
• Relations extérieur, promotion de l'établissement

Qualités et compétences requises :

• Sens de l'écoute et de l'observation
• Être patient
• Faire preuve de diplomatie et d'empathie
• Capacité d'adaptation
• Être autonome
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être disponible
• Bonne communication orale et écrite
• Respect des habitudes de vie

Pour les médecins, hors département de La Réunion, la clinique prendra en charge pendant la durée du contrat (1 mois maximum) :

• le billet d'avion A/R au départ de la métropole sur un vol direct en classe économique,
• le logement,
• un véhicule de location.

Je cherche un remplaçant régulièrement dans l'année pour un minimum de 2 à 4 semaines de remplacement, au sein de la Clinique les Flamboyants Ouest (Le Port, Île de la Réunion). 

Remplacement en unité d’HC adulte (entre 20 et 25 patients en moyenne).  

Équipe professionnelle et accueillante. 

Rétrocession de 60 % + participation aux frais de séjour. 

Possibilité de consultations externes. 

L’Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion (EPSMR)

Recrute

PSYCHIATRE(s) ET PEDO PSYCHIATRE(s)
Praticien contractuel/remplacements/PH

Etablissement de référence à taille humaine au cœur d’une zone d’activités touristiques comprenant :

• 532 lits et places répartis sur deux sites d’hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil)
• Une quarantaine de structures extrahospitalières : hôpitaux de jour, CMP, CATTP, Centre d’accueil psychiatrique, Unité d’hospitalisation de courte durée, 1 EPHAD, 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, une unité de psycho-traumatologie, un Centre d'appui en réhabilitation et un service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).

Rémunération : praticien contractuel au 4ème échelon + 40% DOM +10% précarité. 

Prise en charge du billet d'avion, possibilité de logement et de mise à disposition d’un véhicule à l'arrivée.

Perspectives d’évolution vers un poste de PH.

L’association le C.H.S.

UN MEDECIN PSYCHIATRE  (H/F)
EN C.D.I. POUR 0.50 E.T.P. (17h30 semaine)
A COMPTER DU 4 JANVIER 2021

L’IME a un agrément pour accueillir à la journée 32 enfants/adolescents/jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne, grave ou profonde ou un T.S.A. avec une déficience intellectuelle associée.

Le SESSAD a un agrément pour une capacité de 17 places pour l’accueil d’enfants/adolescents de 3 à 16 ans, dont 12 places pour des jeunes présentant une déficience intellectuelle et scolarisés en milieu ordinaire et 5 places pour des jeunes présentant un T.S.A.

Les missions :

• Centraliser/coordonner les données médicales - assurer le suivi de santé
• Approfondir les diagnostics
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du projet individualisé
• Accompagner l’équipe dans l’évaluation des situations
• Favoriser la prise en compte de la douleur et l’accès aux soins pour les jeunes accompagnés

Salaire selon la C.C.N.T. du 15 mars 1966 – statut Cadre.

le Département de Seine-et-Marne

recrute
pour sa Direction Générale des Solidarités

DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DE LA PROTECTION FAMILIALE
ET DE LA PLANNIFICATION FAMILIALE – MEDECIN DEPARTEMENTAL DE PMI (H/F)
Cadre d’emploi : Médecin territorial
Poste ouvert aux contractuels
Poste basé à Melun, à pourvoir dès que possible

Véritable poumon vert de l’ile de France, la Seine et- Marne offre un cadre de vie privilégié à proximité de Paris.

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

Rejoindre la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé, en qualité de responsable des équipes de PMI et de Planification familiale territorialisées, c’est l’opportunité de :

• Accompagner le changement en impulsant une dynamique de travail positive pour la réussite du projet d’organisation de la direction.
• Relever le défi de la désertification médicale en réfléchissant à de nouvelles modalités d’intervention et d’articulations en interne et avec nos partenaires
• Travailler sur des projets innovants et de grande envergure.

Sous l’autorité du Directeur administratif de la PMI et de la Promotion de la Santé, le Directeur Adjoint en charge de la PMI et de la Planification Familiale, Médecin départemental de PMI, dirige le Service Accueil du Jeune Enfant et Parentalité et le Service de Protection Maternelle et Infantile et de Planification Familiale.

Vous contribuez à la politique départementale en matière de santé publique en pilotant de la politique de PMI concernant la périnatalité, le développement de l’enfant, la planification familiale, l’éducation à la sexualité, l’accueil du jeune enfant et le soutien à la parentalité.

En lien hiérarchique avec l’ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux concourant à la mission du service de PMI, vous garantissez, avec les médecins chefs de territoire la déclinaison des orientations départementales.

Vous impulsez une culture transversale de santé publique au sein de la direction et veillez à la coopération entre les services de la direction ainsi qu’avec les autres directions du pôle solidarité. Vous développez et animez les partenariats départementaux dans votre domaine d’activité. Vous participez au pilotage global de la direction et contribuez à l’élaboration d’outils d’analyse et de suivi et d’évaluation des activités. Vous contribuez aux projets stratégiques du Département dans votre champ de compétence. 

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, C.E.S de pédiatrie, de gynécologie, de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou de santé publique.

Activité clinique possible dans le cadre de consultations infantiles, prénatales et de planification suivant votre champ de compétence dans la limite de 20% du temps de travail.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Votre candidature (lettre de motivations + CV) devra être accompagnée d’une copie de votre DE, de votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire de votre dernier arrêté et de votre bulletin de paie.

le Département de Seine-et-Marne

recrute
pour sa Direction Générale des Solidarités

Médecin Chef de territoire de PMI et de Planification Familiale (H/F)
Cadre d’emploi : Médecin territorial
Poste ouvert aux contractuels
Poste à temps plein basé au sein de 6 territoires :
(Melun/Sénart, Fontainebleau/Nemours/Montereau, Mitry Mory/Meaux, Noisiel/Chelles, Roissy/Tournan/Lagny, Provins/Coulommiers)

Véritable poumon vert de l’ile de France, la Seine et- Marne offre un cadre de vie privilégié à proximité de Paris.

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

Placé sous l’autorité du Directeur adjoint en charge de la PMI et de la Planification Familiale - Médecin départemental de PMI, vous dirigez les services territorialisés de protection maternelle et infantile et de planification familiale de votre territoire, composés de professionnels médicaux et para médicaux.

Vous organisez en lien avec les chefs de service et leur adjoint, la déclinaison locale de la politique de PMI. Vous impulsez et accompagnez les projets pour une politique territoriale médicale et médico-sociale adaptée aux besoins locaux et participez aux réflexions sur les orientations stratégiques départementales et contribuez aux projets de territoire dans son champ de compétence ainsi qu’aux différents travaux dans le cadre des schémas et engagements départementaux (Schéma des Solidarités, CDPPE, SDSF…). Vous prenez part aux instances concernant le traitement des situations individuelles complexes nécessitant une expertise médicale.

Dans un contexte de fortes mutations institutionnelles, vous assurez l’accompagnement du projet d’organisation de la DPMIPS sur votre territoire. 

Titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine, spécialité C.E.S de pédiatrie, de gynécologie, de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou expérience significative en santé publique.
Permis de conduire indispensable.

Activité clinique possible dans le cadre de consultations infantiles, prénatales et de planification suivant votre champ de compétence dans la limite de 20% du temps de travail.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Votre candidature (lettre de motivations + CV) devra être accompagnée d’une copie de votre DE, de votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire de votre dernier arrêté et de votre bulletin de paie.

L’AD PEP 91

recherche des 

Médecins Psychiatres/Pédopsychiatres (F/H)
en CDI – CCN66  

Opportunités d’emploi à saisir !  

Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l’accès de toutes et tous à la citoyenneté, l’éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico–sociaux innovants. 

Au sein des établissements suivants : 

• SESSAD dédié à l’accompagnement  d’enfants et d’adolescents atteints d’autisme – CHILLY - MAZARIN : 0.50 ETP 
• IME dédié à l’accompagnement d’enfants – MASSY  : 0,52 ETP  
• IMPro adolescents déficients intellectuels et insertion professionnelle – PALAISEAU : 1 ETP  
•  CMPP dédié à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant différentes pathologies psychiques – MASSY  : 0,51 ETP 

En fonction des demandes éventuelles des candidats, ces temps de travail sont négociables : ils  peuvent aussi être fractionnés et/ou répartis sur plusieurs établissements.  

Conditions d’embauche très attractives.

www.adpep91.fr

Twitter @ADPEP91

L'Institut MGEN La Verrière

recherche

un Pédopsychiatre (H/F)
CDI à temps plein
pour ses Unités de Réinsertion Scolaires

Présentation du Site ou de la Direction

L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée), de Médecine Gériatrique et Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique, et un EHPAD pour un total de 485 lits.  Un plateau technique propose un centre de consultations diététiques, sociales et psychologiques, des salles de rééducation physique, une salle de radiologie, des salles d’ergothérapie et de sociothérapie, un centre de documentation, une bibliothèque et un bassin de balnéothérapie et d’hydrothérapie. Un hôpital de jour et un CMP complète l’offre de soins proposés pour un volume de 45 places.   

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations et l’IFSI sont également présents sur le site. 

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

Missions confiées

L'Institut MGEN La Verrière recherche un pédopsychiatre à temps plein pour ses Unités de Réinsertion Scolaires. 

Notre unité accueille des jeunes de 12 à 16 ans et de 16 à 25 ans de la région IDF ou de départements limitrophes. L'accueil est de semaine avec un retour au domicile du samedi matin au dimanche soir selon le projet de soin individualisé.

Indication :

Déscolarisation, phobie scolaire, replis au domicile

Troubles dépressifs

Anorexie, Boulimie

Troubles de la personnalité

Troubles psychotiques

Approche thérapeutique :

Equipe pluridisciplinaire : médecin, infirmier, aide soignant, éducateur spécialisé, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, psychomotricien, APA.

Entretiens individuels, entretiens familiaux, médiation de groupe

Groupe parents

Groupe compte, groupe image : animé par les psychologues  

Le projet scolaire :

Médiations scolaires au sein de l’unité dans un objectif d’évaluation, de remise à niveau ou de soutien à la scolarité

Elaboration et mise en place du projet scolaire en favorisant la reprise d’une scolarité sur l’établissement d’origine

Accompagnement dans la vie professionnelle quand la scolarité n’est plus adaptée

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

• Maîtriser les applications métiers et les outils bureautiques
• Maîtriser le codage diagnostic
• Faire évoluer ses pratiques professionnelles
• Avoir les compétences médicales en accord avec le type de patient pris en charge et conforme aux bonnes pratiques
• Intégrer l’usager et son entourage dans sa prise en charge

SAVOIR-ETRE

• Pratique de la langue vernaculaire
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Pédagogie
• Rigueur
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

https://proximite.mgen.fr/206-institut-mgen-de-la-verriere

L’AD PEP 91

recherche des 

Médecins Psychiatres/Pédopsychiatres (F/H)
en CDI – CCN66  

Opportunités d’emploi à saisir !  

Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l’accès de toutes et tous à la citoyenneté, l’éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico–sociaux innovants. 

Au sein des établissements suivants : 

• SESSAD dédié à l’accompagnement  d’enfants et d’adolescents atteints d’autisme – CHILLY - MAZARIN : 0.50 ETP 
• IME dédié à l’accompagnement d’enfants – MASSY  : 0,52 ETP  
• IMPro adolescents déficients intellectuels et insertion professionnelle – PALAISEAU : 1 ETP  
•  CMPP dédié à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant différentes pathologies psychiques – MASSY  : 0,51 ETP 

En fonction des demandes éventuelles des candidats, ces temps de travail sont négociables : ils  peuvent aussi être fractionnés et/ou répartis sur plusieurs établissements.  

Conditions d’embauche très attractives.

www.adpep91.fr

Twitter @ADPEP91

L’AD PEP 91

recherche des 

Médecins Psychiatres/Pédopsychiatres (F/H)
en CDI – CCN66  

Opportunités d’emploi à saisir !  

Association laïque militant pour une société inclusive qui garantisse l’accès de toutes et tous à la citoyenneté, l’éducation, la culture, aux soins, aux loisirs, reconnue pour sa gestion de projets médico–sociaux innovants. 

Au sein des établissements suivants : 

• SESSAD dédié à l’accompagnement  d’enfants et d’adolescents atteints d’autisme – CHILLY - MAZARIN : 0.50 ETP 
• IME dédié à l’accompagnement d’enfants – MASSY  : 0,52 ETP  
• IMPro adolescents déficients intellectuels et insertion professionnelle – PALAISEAU : 1 ETP  
•  CMPP dédié à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant différentes pathologies psychiques – MASSY  : 0,51 ETP 

En fonction des demandes éventuelles des candidats, ces temps de travail sont négociables : ils  peuvent aussi être fractionnés et/ou répartis sur plusieurs établissements.  

Conditions d’embauche très attractives.

www.adpep91.fr

Twitter @ADPEP91

Le centre hospitalier de Montfavet à Avignon

établissement de santé mentale situé à proximité des grands axes routiers et ferroviaires

Proche d’Avignon Centre et du Lubéron

recrute

des psychiatres (H/F) addictologues
pour ses différents services de psychiatrie adultes et enfants 

Des temps peuvent être proposés également dans des services spécifiques comme les soins en milieu pénitentiaire, les unités pour malades difficiles, les urgences.

http://www.ch-montfavet.fr/

le Centre Médical ISM

recherche

• Médecine vasculaire
• Cardiologie
• Rythmologie
• Gynécologie - Obstétrique
• Médecine du sport et traumatologie
• Médecine générale
• Médecine du sommeil
• Médecine de la douleur
• Médecine de la plongée et aérospatiale
• Maladies infectieuses
• Pneumologie
• Psychiatrie
• Psychologie

• Pneumologie 
• Dermatologie
• Nutrition 
• Diabétologie
• Médecine physique de réadaptation

• Lundi
• Mardi
• Mercredi
• Jeudi
• vendredi
• samedi

• Salariés à pourvoir immédiatement
• En contrat à durée indéterminée
• A temps partiel ou à temps plein
• Ouverture du centre du lundi au samedi, de 9h à 19h
• Rémunération liée au chiffre d’affaire

Expérience requise : Médecin psychiatre déjà installé ou non, débutant accepté.

https://centre-ism.fr/

Livi,

centre de santé, expert européen en téléconsultation  depuis 2015, est disponible en France depuis septembre 2018.

Nous rendons les soins plus accessibles au patient, et plus flexibles pour le médecin.

Nous recherchons

des Médecins Psychiatres (H/F)
(thésés, inscrits à l’Ordre des Médecins français et résidant en France).

 VOS MISSIONS :

• Prendre en charge de patients nécessitant une téléconsultation en psychologie
• Prendre part à la vie de la communauté médicale LIVI via la messagerie sécurisée (discussions de cas cliniques) et des rencontres confraternelles notamment (webinaires),
• Participer au développement du projet santé mentale

Ce que nous offrons :

• Un mode d'exercice mixte permettant d’allier soins en santé mentale et digital, 
• La possibilité de compléter et d’enrichir votre exercice par la téléconsultation tout en maintenant une activité en tant que médecin psychiatre,
• L’opportunité de découvrir et d’intégrer une part de télétravail salariée à votre activité via la téléconsultation, permettant une souplesse d’organisation
• L’intégration au sein d’une équipe médicale dynamique et soucieuses de sa responsabilité sociétale, tant vis à vis des patients que des confrères, de l’accès aux soins et des pouvoirs publics,
• Un accompagnement dédié de la part de nos équipes médicales et opérationnelles respectives.
• Les avantages sociaux du salariat : accès à une mutuelle, prévoyance, fond retraite, congés payés, remplacements pendant vos congés, maintien d’une rémunération pendant votre congé maternité, etc.

Ce dont vous avez besoin :

Vous avez la possibilité d’exercer depuis votre cabinet ou votre domicile, vous avez seulement besoin de :

• Une bonne connexion internet
• Un ordinateur
• Une webcam 

Profil recherché :

• Médecins Psychiatres
• Thésé
• Inscrit à l’Ordre des Médecins français
• Résidant en France et disponible à temps partiel

https://www.livi.fr/devenir-praticien-livi/

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM)

Pour renforcer notre équipe en place, nous recherchons, de suite ou à convenir, un-e

Médecin chef-fe de clinique (H/F)
à 80-100%
pour le secteur ambulatoire et la liaison

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) organise les soins psychiatriques ambulatoires, intermédiaires et hospitaliers pour la population du canton de Fribourg comptant 320’000 habitant-e-s.

Distincte, mais en synergie avec le secteur de la psychiatrie adulte et celui pour personnes âgées, l’activité thérapeutique du secteur de psychiatrie et de psychothérapie pour enfants et adolescents se base sur une unité hospitalière pour adolescents, une équipe mobile, des activités ambulatoires et plusieurs dispositifs de consultation liaison.

Votre rôle :

• Activité principale clinique en ambulatoire dans notre centre de consultation de Fribourg et partiellement en liaison dans le service de pédiatrie de l’HFR
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Encadrement et supervision du médecin assistant-e

Nos exigences :

• Titulaire ou en voie d’obtention du diplôme fédéral de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents ou titre jugé équivalent
• Une formation complémentaire en management constitue un atout 
• De langue maternelle française ou allemande, vous avez quelques notions de la langue partenaire

Nous offrons une position attractive professionnellement et humainement, avec des responsabilités et de l’autonomie. 

Les candidatures, accompagnées des documents usuels, sont à adresser, par le biais du lien https://jobs.fr.ch

jusqu’au 30 décembre 2022

Fondation Bon Sauveur de la Manche (50)

recherche

MEDECIN PSYCHIATRE/ADDICTOLOGUE (H/F)
Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an)
A pourvoir dès que possible

Au sein du secteur nord du pôle d’addictologie de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d’un dispositif addictologique, vous assurez la prise en charge ambulatoire en CSAPA et hospitalière en SSRA.

Dans le cadre de votre fonction vous :

• exercez au sein d’équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation
• participez et animez les réunions de synthèse
• participez à la mise en œuvre du projet de service
• travaillez en lien avec le  réseau et les partenaires
• participez au projet medico soignant.

Le secteur est doté d’un centre de cure, d’un SSRA, de structures ambulatoires (CSAPA et CCTSAT) et d’un CAARUD.

Il est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale.

PROFIL RECHERCHE

• Médecins titulaires d’un DU, DESC, capacités ou FST d’addictologie.
• Médecins psychiatres intéressés par la prise en charge des patients addicts avec expérience dans ce champ et souhaitant faire une formation spécifique.
• Médecins généralistes avec une première expérience, portant un intérêt pour les prises en charge de patients souffrant d’addictions, et désirant s’engager dans un processus de formation.

Expérience : Tous niveaux

REMUNERATION

• Rémunération à définir suivant statut (médecin du secteur privé, praticiens hospitaliers, etc…)
• Reprise d’ancienneté
• Prime d’embauche 
• Prise en charge des frais de déménagement

AVANTAGES

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue 
• Comité d’entreprise
• Self d’entreprise (tarifs attractifs)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le centre et le nord du département de la Manche, la Fondation Bon Sauveur regroupe une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées et de la formation. 

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1800 salariés dont 60 médecins, dispose de 1010 lits et places, dont 489 au sein du centre hospitalier.

Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

Fondation Bon Sauveur de la Manche (50)

recherche 

MEDECIN PSYCHIATRE/PEDOPSYCHIATRE REFERENT UNITE D’ACCUEIL (H/F)
 Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an)
A pourvoir dès que possible

Les pôles de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte de la Fondation Bon Sauveur de la Manche recherchent un PEDOPSYCHIATRE ou un PSYCHIATRE intéressé des troubles émergents et désireux de travailler à l’intersection de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie adulte. Basé principalement à Saint-Lô, il se consacrera à mi-temps à l’ouverture des 5 lits de son innovante unité d’accueil, d’évaluation, d’orientation et de diagnostic pour les adolescents âgés de 13 à 18 ans du département de la Manche en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du territoire (Urgences, Equipes Mobiles Adolescent, CMPEA et pédiatrie) y compris extra-sanitaires (famille, médico-social, ASE, …). 

Cette unité sera adossée à une unité adulte de même vocation dotée de 6 lits. Ce mi-temps peut être complété d’un autre mi-temps sur cette même filière adolescent à destination du bassin Saint-Lois (Equipe Mobile, hôpital de jour et CMPA) ou sur le pôle de psychiatrie adulte pour une pratique mixte.

La Fondation Bon Sauveur de la Manche, au travers de son centre hospitalier spécialisé, s’inscrit dans une dynamique forte de développement de projets (projet médico-soignant 2021-2025, projet de réhabilitation psychosociale, projet de recherche clinique et d’innovation, nouveaux usages numériques, …).

Pour vous permettre de mettre en œuvre ces projets et de vous épanouir dans vos fonctions, la Fondation Bon Sauveur vous propose des conditions d’exercice attractives.

PROFIL RECHERCHE

Formation : DES de Psychiatrie ou autorisation de la médecine en France.

Expérience : Tous niveaux

REMUNERATION

• Rémunération à définir suivant statut (médecin du secteur privé, praticiens hospitaliers, etc…)
• Reprise d’ancienneté
• Prime d’embauche 
• Prise en charge des frais de déménagement

AVANTAGES

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue 
• Comité d’entreprise
• Self d’entreprise (tarifs attractifs)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le centre et le nord du département de la Manche, la Fondation Bon Sauveur regroupe une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées et de la formation. 

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1800 salariés dont 60 médecins, dispose de 1010 lits et places, dont 489 au sein du centre hospitalier.

Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

Fondation Bon Sauveur de la Manche

recrute,

un PEDOPSYCHIATRE (H/F)
en CDI à temps plein
ETADA-EMATSA

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le centre et le nord du département de la Manche, la Fondation Bon Sauveur regroupe une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées et de la formation. 

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1800 salariés dont 60 médecins, dispose de 1010 lits et places, dont 489 au sein du centre hospitalier.

Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

LE POSTE

Basée principalement à CARENTAN-LES-MARAIS, l’activité consiste en un exercice mixte entre l’Equipe Territoriale d’Appui au Diagnostic d’Autisme (ETADA) et l’Equipe Mobile pour Adulte avec Trouble du Spectre de l’Autisme (EMATSA). 

Le praticien se consacrera  au diagnostic et à l’accompagnement de la personne avec Trouble du Spectre de l’’Autisme.

L’ETADA, Equipe Territoriale d’Appui au Diagnostic d’Autisme, équipe départementale basée à CARENTAN-LES-MARAIS,  a pour vocation l’étude de situations cliniques d’enfants, dont le diagnostic est dit « de moyenne complexité », grâce aux outils standardisés, à l’observation clinique, mais surtout grâce aux regards croisés d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée. 

L’ETADA intervient également sur des thématiques de sensibilisation en appui aux acteurs de première ligne.

L’EMATSA, Equipe Mobile pour Adulte avec Trouble du Spectre de l’Autisme, intervient en soutien aux professionnels ou aidants, pour des adolescents ou adultes et apporte un éclairage dans le cas de situations complexes.

Possibilité au sein du pôle de pédopsychiatrie d’y adjoindre un temps clinique complémentaire au sein d’une autre structure.

La Fondation, au travers de son centre hospitalier spécialisé, s’inscrit dans une dynamique forte de développement de projets (projet médico-soignant 2021-2025, projet de réhabilitation psychosociale, projet de recherche clinique et d’innovation, nouveaux usages numériques, …).

PROFIL RECHERCHE

Formation : DES de Psychiatrie, autorisation de la médecine en France.

Expérience et/ou appétence pour les troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) souhaité

Tous niveaux d'expérience

CONTRAT

Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an)

Date de prise de poste : A préciser selon disponibilités du praticien

LIEU DE TRAVAIL

50500– CARENTAN LES MARAIS (Centre Manche)

REMUNERATION

• Rémunération à définir suivant statut (médecin du secteur privé, praticiens hospitaliers, etc…)
• Reprise d’ancienneté
• Prime d’embauche 
• Prise en charge des frais de déménagement

AVANTAGES

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue 
• Comité d’entreprise
• Self d’entreprise (tarifs attractifs)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance

https://www.fbs50.fr/

la Fondation Bon Sauveur de la Manche

recherche

1 MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)
CDI TEMPS PLEIN
Temps partiel possible
Pôle de Psychiatrie Adulte centre Manche

LE POSTE

La Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute un Médecin Psychiatre H/F au sein de son Pôle de Psychiatrie Adulte Centre Manche pour un poste en unité d’hospitalisation temps plein et/ou en CMP.

Ce pôle sanitaire dynamique comporte des activités ambulatoires (CMP, HDJ, CATTP) et hospitalières (une unité d’hospitalisation de psychiatrie de courte durée, deux unités d’hospitalisation de psychiatrie générale, une unité de soins sans consentement), et se déploie sur plusieurs villes : Saint-Lô, Coutances, Carentan et Lessay.

Au sein de la Fondation Bon Sauveur de la Manche nous développons également une activité de recherche clinique, et nous sommes agrées pour accueillir des stagiaires. L’équipe médicale du Pôle de Psychiatrie Adulte

Centre Manche est composée d’une douzaine de médecins, sous la responsabilité d’un médecin chef de pôle.

Dans le cadre de votre fonction vous :

• exercerez une activité clinique au sein d’une équipe pluridisciplinaire accueillante
• participerez aux staffs cliniques hebdomadaires de votre service
• participerez à la mise en œuvre du projet de service dans lequel vous exercez, en lien avec le projet médico-soignant 2021-2025 du Pôle
• travaillerez en lien avec le réseau et les partenaires.

La répartition entre temps d’activité ambulatoire/temps d’activité en unité d’hospitalisation sera à discuter en fonction de votre projet professionnel et des besoins de service au moment de la candidature.

CONTRAT

Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an), temps partiel possible

Possibilité CDD temps plein, temps partiel possible

Poste disponible dès janvier 2023

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin psychiatre

Intérêt pour :

• Le travail en équipe pluridisciplinaire
• L’inscription dans une psychiatrie de missions de service public

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement

RÉMUNÉRATION

Reprise d’ancienneté

Contrat d’engagement sur trois ans

AVANTAGES

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
• Comité d’entreprise
• Self d’entreprise (tarifs attractifs)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance
• Aide possible à l’installation sur le territoire
• Formation en interne

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département de la Manche (Normandie), la Fondation Bon Sauveur est composée de quatre pôles sanitaires (deux pôles de psychiatrie adulte, un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, un pôle d’addictologie), un service de santé somatique ; et regroupe également plusieurs d’établissements médico-sociaux œuvrant dans le domaine du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées. La Fondation Bon Sauveur de la Manche dispose d’un IFAS et d’un organisme de formation continue (CERFOS).

La Fondation met en avant les valeurs suivantes :

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements.

• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins.

• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

• Le respect des recommandations de bonne pratique médicale.

Acteur majeur au niveau départemental, la Fondation comprend plus de 2000 salariés dont plus de 65 médecins et dispose de 1231 lits.

Enfin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche bénéficie d'une activité de recherche en plein essor et dispose depuis peu d'un conseil scientifique.

Site web : https://www.fbs50.fr/

La Fondation Bon Sauveur 

recrute,

un MEDECIN CHEF (H/F)
pour notre pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent,
territoire Nord Manche
CDI temps plein

LE POSTE

Le poste, basé à Cherbourg en Cotentin, est à pourvoir dans le cadre d’un contrat CDI à temps plein.

Au sein du centre hospitalier, le pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent est composé comme suit : 1 unité d’hospitalisation temps plein pour adolescents basée à saint LO, 3 hôpitaux de jour enfants, 2 hôpitaux de jour adolescents, 6 CMPea, 1 unité spécialisée dans le diagnostic de l’autisme : ETADA, 1 équipe mobile pour le suivi d’adultes TSA.

Le médecin chef territoire nord Manche aura pour gestion : 2 hôpitaux de jour, 3 CMPEA, ETADA et EMATSA.

Vous aurez sous votre responsabilité le territoire Nord Cotentin (Cherbourg, Valognes et ETADA EMATSA à Carentan), la supervision du territoire Centre Manche étant assurée par un autre Médecin chef avec qui vous pourrez être amené à travailler au niveau institutionnel.

Vous aurez pour principales missions de :

• Participer à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation du projet médico-soignant pour le périmètre que vous aurez sous votre responsabilité. 
• Assurer une veille prospective en lien avec les évolutions / réformes et être force de proposition.
• Manager les médecins et les psychologues du pôle puis coordonner leurs actions en lien avec la direction administrative de pôle.
• Garantir l’organisation et la continuité des soins médicaux sur le pôle. 
• Être le garant de l’éthique, des bonnes pratiques cliniques et de la démarche qualité dans le cadre de la prochaine certification. 
• Participer à l’analyse des données d’activité des dispositifs sous votre responsabilité et veiller à leur optimisation au service de la population, avec le Directeur Administratif de pôle et en lien avec la Directrice du Centre Hospitalier et les Directions de soutien.
• Contribuer aux travaux de la CME et participer aux différentes instances de l’établissement.
• Représenter et promouvoir son périmètre au sein de la Fondation Bon Sauveur de la Manche et auprès des partenaires et autorités externes.

CONTRAT

Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an)

A pourvoir dès que possible.

PROFIL RECHERCHE

Formation : DES de Psychiatrie.

Tous niveaux d'expérience professionnelle.

Expérience et/ou appétence en management.

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement.

REMUNERATION

• Reprise d’ancienneté
• Contrat d’engagement sur trois ans 

AVANTAGES

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue 
• Comité d’entreprise
• Self d’entreprise (tarifs attractifs)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance
• Aide possible à l’installation sur le territoire 
• Formation en interne

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département de la Manche (Normandie), la Fondation Bon Sauveur est composée de quatre pôles sanitaires (deux pôles de psychiatrie adulte, un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, un pôle d’addictologie), un service de santé somatique ; et regroupe également plusieurs d’établissements médico-sociaux œuvrant dans le domaine du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées. La Fondation Bon Sauveur de la Manche dispose d’un IFAS et d’un organisme de formation continue (CERFOS).

La Fondation met en avant les valeurs suivantes :

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements.
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins.
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation
• Le respect des recommandations de bonne pratique médicale.

Acteur majeur au niveau départemental, la Fondation comprend plus de 2000 salariés dont plus de 65 médecins et dispose de 1231 lits.

Enfin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche bénéficie d'une activité de recherche en plein essor et dispose depuis peu d'un conseil scientifique. 

https://www.fbs50.fr/

la Fondation Bon Sauveur de la Manche

recherche

MEDECIN PSYCHIATRE/ADDICTOLOGUE (H/F)
Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an)
A pourvoir dès que possible

LE POSTE

Au sein du territoire centre du pôle d’addictologie de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d’un dispositif addictologique, vous assurez la prise en charge ambulatoire en Centre Médico Psychologique (CMP) et en Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).

Dans le cadre de votre fonction vous :

• exercez au sein d’équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation
• participez et animez les réunions de synthèse
• participez à la mise en œuvre du projet de service
• travaillez en lien avec le  réseau et les partenaires
• participez au projet médico-soignant

Le territoire est doté d’un centre de cure (Unité d’hospitalisation en addictologie (UHA)), d’un hôpital de jour (Nagy), d’un CMP (Bateson)/CSAPA situés à Saint Lo ainsi que d’une antenne CSAPA située à Carentan-les-Marais. 

Il est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale.

Plus largement, le pôle d’addictologie dispose d’un second centre de cure (Centre André Hédouin), d’un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (SSRA Beauregard),d’un Centre de Consultation et de Thérapie Spécialisée en Alcool-Tabac (CCTSAT) situés à La Glacerie ainsi que d’un CSAPA et d’un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) situés à Cherbourg-en-Cotentin.

PROFIL RECHERCHÉ

Médecins titulaires d’un DU, DESC, capacités ou FST d’addictologie.

Médecins psychiatres intéressés par la prise en charge des patients addicts avec expérience dans ce champ et souhaitant faire une formation spécifique.

Médecins généralistes avec une première expérience, portant un intérêt pour les prises en charge de patients souffrant d’addictions, et désirant s’engager dans un processus de formation.

Expérience : Tous niveaux

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre

Rémunération :

• A définir suivant statut (médecin du secteur privé, praticiens hospitaliers, etc…)
• Reprise d’ancienneté
• Prime d’embauche 
• Prise en charge des frais de déménagement

De nombreux avantages sociaux :

• 32 jours de congés payés annuels (base de calcul en jours ouvrés soit un peu plus de 6 semaines de congés payés annuels)
• 14 jours de repos annuels liés au forfait
• Comité d’entreprise
• Tarifs repas self attractifs
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe une vingtaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées et de la formation.

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements.
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins.
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation.

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1900 salariés dont 50 médecins, dispose de 1231 lits et places dont 68 en addictologie.

Quelques chiffres au 31/12/2021

• 22 établissements
• 4 sites d’hospitalisation à temps plein
• 22 centres medico psychologiques (CMP)
• 37 services proposant des activités thérapeutiques ou de l’hospitalisation à temps partiel
• 22 structures d’accueil et d’accompagnement sociale et médico-social
• 1 centre de formation initiale et continue

Site web : https://www.fbs50.fr/

Fondation Bon Sauveur de la Manche (50)

recherche 

MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)
Pôle de Psychiatrie Adulte du COTENTIN (Cherbourg)
Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an)
Poste disponible à ce jour

LE POSTE

Au sein du territoire du Cotentin de la Fondation, sous la responsabilité du médecin-chef et au service d’un dispositif de psychiatrie adulte couvrant l’ensemble du Cotentin, vous assurez des prises en charge ambulatoires en Centre Médico Psychologique (CMP), CATTP, HDJ, et en hospitalisation temps plein .

Dans le cadre de votre fonction vous :

• exercez au sein d’équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique 
• participez et animez les réunions de synthèse
• participez à la mise en œuvre du projet d’unité dont vous aurez la charge
• travaillez en lien avec le  réseau et les partenaires
• participez au projet médico-soignant du Pôle.

Le Pôle de psychiatrie adulte du Cotentin, réparti sur trois sites (Cherbourg, Valognes, Picauville) est composé :

• d’activité d’hospitalisation temps plein :
  • 2 unités de psychiatrie générale (Cherbourg)
  • 1 unité de psychiatrie protégée (Cherbourg)
  • 1 unité de psychiatrie de la personne âgée (Valognes)
  • 1 Antenne de Consultations de psychiatrie d’urgence et de liaison (Cherbourg)
  • 3 unités de psychiatrie de réhabilitation graduées selon le niveau de dépendance (Picauville)
  • 1 unité de prise en charge TSA adulte (Picauville)
• d’activité ambulatoire :
• 3 CMP (Valognes, La Haye du Puy, Les Pieux)
  • 1 plateforme regroupant 2 CMP et un CATPP/HDJ (Cherbourg)
  • De différentes antennes de consultation sur le territoire
  • 2 structures de réhabilitation ambulatoire (Cherbourg et Picauville)
• d’une activité d’Electro-Convulsivo-Thérapie

Le Pôle est animé par une équipe pluridisciplinaire au service d’un projet médical dynamique qui intègre la prise en charge médico-psycho-sociale.

L’équipe médicale est accueillante. Les projets et activités du Pôle sont travaillés en concertation selon les besoins de la population et la vision partagée des soins avec l’ensemble des praticiens.

Le psychiatre souhaitant candidater sur le Pôle pourra envisager ses missions au sein d’une des activités sus-décrites. Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Médecins psychiatres 

Intérêt pour :

• Le travail en équipe pluridisciplinaire
• L’inscription dans une psychiatrie de missions de service public

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre

Rémunération :

• A définir suivant statut (médecin du secteur privé, praticiens hospitaliers, etc…)
• Reprise d’ancienneté
• Prime d’embauche 
• Prise en charge des frais de déménagement

De nombreux avantages sociaux :

• 32 jours de congés payés annuels (base de calcul en jours ouvrés soit un peu plus de 6 semaines de congés payés annuels)
• 14 jours de repos annuels liés au forfait
• Comité d’entreprise
• Tarifs repas self attractifs
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe une vingtaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées et de la formation.

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements.
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins.
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation.

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1900 salariés dont 50 médecins, dispose de 1231 lits et places dont 68 en addictologie.

Quelques chiffres au 31/12/2021

• 22 établissements
• 4 sites d’hospitalisation à temps plein
• 22 centres medico psychologiques (CMP)
• 37 services proposant des activités thérapeutiques ou de l’hospitalisation à temps partiel
• 22 structures d’accueil et d’accompagnement sociale et médico-social
• 1 centre de formation initiale et continue

Le centre hospitalier de Montfavet à Avignon

établissement de santé mentale situé idéalement au cœur de la Provence, à proximité des grandes villes

(Aix-en-Provence, Marseille)

recrute

 deux MÉDECINS GENERALISTES
ou PSYCHIATRES,
ADDICTOLOGUES,
ou sensibilisés et/ou en voie de formation sur les Conduites Addictives (H/F)

Postes :

Praticien Hospitalier (PH/PHC) ou Médecin à Temps Plein ou Temps Partiel 

http://www.ch-montfavet.fr/

L'INSTITUT LE VAL MANDE,

établissement public regroupant 21 services éducatifs accueillant des personnes en situation de handicap,

recrute pour son nouvel Etablissement d’Accueil Médicalisé Le Val d’Essonne

1 MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Par voie contractuelle (CDI avec période d’essai de 3 mois) – statutaire (Mutation/Détachement)
Temps partiel – de 20 à 60 %

Description du poste (liste non exhaustive) :

Au sein du nouvel Etablissement Foyer d’Accueil Médicalisé pour personnes handicapées vieillissantes de 40 places, les missions du médecin généraliste sont :

• Veiller à l’état de santé mentale et assurer le suivi psychique et curatif des résidents accueillis en lien avec les médecins référents et les familles 
• Examiner, prescrire et suivre l’évolution des handicaps psychiques et pathologies en collaboration avec l’équipe 
• Prescrire les actes infirmiers et accompagnements nécessaires
• Avoir un regard particulièrement attentif sur les vulnérabilités spécifiques du fait de l’avancée en âge des usagers
• Réaliser une visite médicale annuelle de chaque usager
• Participer à la vie institutionnelle et notamment à la Commission Médicale de l’Institut

Profil recherché : 

• Diplôme d’Etat Français
• Sensible au handicap 

Les atouts :

• Etablissement dynamique, novateur et reconnu sur le territoire 
• Préparation des traitements médicamenteux par une pharmacie externe
• Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
• Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
• Restauration self subventionné
• Reprise d’ancienneté 
• Prime SEGUR

Recrutement :

• Par voie contractuelle (CDI avec période d’essai de 3 mois) – statutaire (Mutation/Détachement)
• Grille de la Fonction Publique Hospitalière 
• Reprise d’ancienneté possible

la Fondation Bon Sauveur de la Manche

recrute,

un PEDOPSYCHIATRE (H/F)
pour notre pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, territoire Nord Manche
en CDI
Temps plein / Temps partiel
A pourvoir dès que possible

Le pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, territoire Nord Manche est réparti sur différents sites basés sur Cherbourg-en-Cotentin, Carentan et Valognes.

Il se compose d’hôpitaux de jour, CATTP, CMP, équipe mobile, d’un ETADA et EMATSA.

Dans le cadre de votre fonction vous :

• Exercerez une activité clinique au sein d’une équipe pluridisciplinaire accueillante
• Participerez aux staffs cliniques hebdomadaires de votre service 
• Participerez à la mise en œuvre du projet de service dans lequel vous exercez, en lien avec le projet médico-soignant 2021-2025 du Pôle
• Travaillerez en lien avec le réseau et les partenaires.

Le positionnement sur l’une des activités est décidé en concertation entre le candidat et l’équipe médicale, selon son expérience, ses compétences, ses centres d’intérêt et son projet professionnel.

PROFIL RECHERCHE

Pédopsychiatre/Psychiatre

Tous niveaux d'expérience professionnelle.

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement.

REMUNERATION

• Reprise d’ancienneté
• Contrat d’engagement sur trois ans 

AVANTAGES

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue 
• Comité d’entreprise
• Self d’entreprise (tarifs attractifs)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Prévoyance
• Aide possible à l’installation sur le territoire 
• Formation en interne

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département de la Manche (Normandie), la Fondation Bon Sauveur est composée de quatre pôles sanitaires (deux pôles de psychiatrie adulte, un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, un pôle d’addictologie), un service de santé somatique ; et regroupe également plusieurs d’établissements médico-sociaux œuvrant dans le domaine du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées. La Fondation Bon Sauveur de la Manche dispose d’un IFAS et d’un organisme de formation continue (CERFOS).

La Fondation met en avant les valeurs suivantes :

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements.
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins.
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation
• Le respect des recommandations de bonne pratique médicale.

Acteur majeur au niveau départemental, la Fondation comprend plus de 2000 salariés dont plus de 65 médecins et dispose de 1231 lits.

Enfin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche bénéficie d'une activité de recherche en plein essor et dispose depuis peu d'un conseil scientifique. 

https://www.fbs50.fr/

Le Centre Médical et Dentaire MGEN de NANCY (54000)

recrute

des Médecins Psychiatres (H/F)
en CDI

Présentation du Site ou de la Direction

Ouvert à tous les assurés sociaux, le Centre Médical et Dentaire - Groupe MGEN - de Nancy (54000) proche du Cours Léopold, propose des consultations de médecine générale, médecine spécialisée et dentaire.L’équipe médicale est composée de 18 médecins et 8 dentistes.

Missions confiées

Son Centre médical et dentaire situé à Nancy est une structure de consultations médicales pluridisciplinaires, ouvertes à tous et dotées d’une infrastructure administrative et d’équipements médicaux récents et adaptés. Il s’inscrit dans une démarche de développement.

Profil recherché

Vous êtes inscrit au Conseil de l’Ordre en France et recherchez un emploi salarié en CDI à temps plein ou temps partiel, avec possibilité de modalités horaires adaptées.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Rémunération :

40/50k€

Rejoignez-nous !

l'Hôpital de Jour Salneuve - Association Gombault Darnaud

recrute

un Psychiatre clinicien (H/F)
à Mi-Temps
Convention Collective 66
Poste à pourvoir dès que possible

Accueil et soins de 30 enfants de 3 ans à 12 ans (unité enfants) et de 20 Adolescents de 13 à 18 ans (unité adolescents)

Psychoses, troubles du neuro-développement (TSA,…) avec déficience visuelle ou auditive.

Orientation et Mission :

Sous la responsabilité du médecin chef :

• Evaluation diagnostique et fonctionnelle des patients 
• Référence de plusieurs enfants et adolescents
• Coordination des projets de soins individuels, travail avec les familles, les partenaires extérieurs, …
• Référence psychiatrique de plusieurs patients
• Soin institutionnel (approche thérapeutique, éducative et pédagogique)
• Possibilité de prise en charge psychothérapeutique en individuel

Profil du poste :

Médecin psychiatre, orientation psychodynamique et bonne connaissance des évaluations actuelles dans le domaine de l’autisme et recommandations HAS.

Le Centre Hospitalier de Luxembourg

recrute

UN MEDECIN SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE (H/F/X)
Pour son service de Psychiatrie adulte sous contrat à durée indéterminée à temps plein

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’une formation médicale de psychiatrie effectuée dans des universités et des services de renom.
• Vous possédez une formation approfondie en psychothérapie et avez une autorisation d’exercer la médecine au Grand-Duché de Luxembourg délivrée par le Ministère de la Santé.
• Vous faites preuve de dynamisme et d’une capacité de s’intégrer. Vous savez travailler en équipe.
• Vous avez un intérêt et un engagement pour la gestion de la qualité et l’enseignement aux étudiants et assistants.
• Vous maîtrisez au moins 2 ou 3 langues (français, allemand et anglais) et vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.

NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT :

• Un travail au sein d’une équipe médicale et pluridisciplinaire performante
• Une structure hiérarchique horizontale et un environnement professionnel dynamique
• Un service comportant 45 lits d’hospitalisation dont 16 lits de psychiatrie intensive, un hôpital de jour, la clinique des troubles émotionnels, un service d’urgence, une activité de psychiatrie de liaison et de consultations ambulatoires. En collaboration avec les autres médecins psychiatres, vous assurez le diagnostic, la prise en charge et le suivi des patients du service. Vous participerez au rôle de garde. 
• Un terrain de stage accueillant 4 médecins en voie de spécialisation et des étudiants de différentes facultés européennes. 
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction
• Un budget de Formation Médicale Continue.

… ET SOCIALEMENT RESPONSABLE :

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. 
• La possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire.
• Une participation aux frais d’installation dans le pays.
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. 
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes

www.chl.lu

Le Centre Hospitalier de Luxembourg

recrute

UN MEDECIN SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE INFANTILE (H/F/X)
Pour son service national de pédopsychiatrie du CHL
sous contrat à durée déterminée d’1 an à temps partiel (75%).

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin spécialiste en psychiatrie infantile ou en psychiatrie avec autorisation d’exercer au Luxembourg délivrée par le ministère de la Santé.
• Connaissances approfondies souhaitées en psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence. 
• Bonne connaissance et/ou volonté d’approfondir vos connaissances du réseau psycho-social Luxembourgeois 
• Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. 
• Vous maîtrisez le français et idéalement l’anglais et/ou l’allemand. Vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.

NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT :

• Dans votre fonction de médecin responsable de l’unité d’hospitalisation, vous serez amené(e) à prendre en charge de manière pluridisciplinaire des enfants de 0 à 12 ans inclus, en étroite collaboration avec votre binôme cadre soignant. 
• Prise en charge pédopsychiatrique d’enfants et d’adolescents en concertation avec leurs familles et les professionnels du réseau impliqué. 
• Participation à une activité de consultation programmée, en co-consultation avec un(e) térapeute.
• Participation aux réunions cliniques, supervision d’équipe, intervision et astreintes pédopsychiatriques.
• Une structure hiérarchique horizontale et un environnement professionnel dynamique.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2024.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Un budget de Formation Médicale Continue.

… ET SOCIALEMENT RESPONSABLE :

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. La possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire.
• Une participation aux frais d’installation dans le pays.
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein 
• d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

www.chl.lu

Le Centre Hospitalier de Luxembourg

recrute

UN MEDECIN SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE INFANTILE (H/F/X)
Pour son service national de pédopsychiatrie du CHL
 sous CONTRAT RESIDENT à durée déterminée d’un an
à temps plein, renouvelable une fois.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin spécialiste en psychiatrie infantile ou en psychiatrie avec autorisation d’exercer au Luxembourg délivrée par le ministère de la Santé.
• Connaissances approfondies souhaitées en psychopathologie de l’enfance et de l’adolescence. 
• Bonne connaissance et/ou volonté d’approfondir vos connaissances du réseau psycho-social Luxembourgeois. 
• Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. 
• Vous maîtrisez le français et idéalement l’anglais et/ou l’allemand. Vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.

NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT :

• Au sein de l’unité de consultation, une fonction polyvalente avec des missions diverses : consultations programmées et urgentes en co-consultation avec un(e) thérapeute, avis de liaison et policlinique.
• Participation aux réunions cliniques, supervision d’équipe, intervision et astreintes pédopsychiatriques.
• Prise en charge pédopsychiatrique d’enfants et d’adolescents en concertation avec leurs familles et les professionnels du réseau impliqué. 
• Une structure hiérarchique horizontale et un environnement professionnel dynamique.
• La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2024.
• Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Un budget de Formation Médicale Continue.

… ET SOCIALEMENT RESPONSABLE :

• Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. La possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire.
• Une participation aux frais d’installation dans le pays.
• Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

www.chl.lu

Notre département approche directe

recherche activement

des Psychiatres (H/F)

sur le territoire de l'Aude qui ne comporte pas moins de 380 000 habitants.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur différentes structures.

Notre recherche se concentre sur une Unité de Soins sans Consentements sur laquelle 2 praticiens sont attendus (dont un Médecin Généraliste)

• 50 lits max
• 2,5 ETP Psychiatres
• 3 Psychologues
• 1 Assistante Sociale
• 40 IDE

3 unités intersectorielles - Accueil de patients à partir de 16 ans

L'attractivité du territoire est intéressante et le Carnaval ici est le plus long du monde (Janvier à Avril).

le centre arthur lavy

recherche

Le Centre Arthur Lavy se compose de :

• La MAS Opaline et de la MAS Océane
• Du FAM 
• De l’IME Les Alyzés    

L’équipe médicale du Centre Arthur Lavy se compose :

• De 2 médecins psychiatres
• De 2 médecins généralistes 
• De 2 pédiatres

Le poste est à pourvoir sur la MAS et l’IME à 50%.

Les principaux axes de prises en charge au sein de la MAS sont l’accompagnement de la personne handicapée, les soins et les rééducations, la surveillance médicale régulière, ainsi que de la déficience et des situations de handicap, l’enseignement et le soutien pour l’acquisition des connaissances et l’accès à un niveau culture commun optimum, et les actions tendant à développer la personnalité, la socialisation.

La MAS propose actuellement uniquement des places d’internat avec un projet de réorganisation de l’offre s’orientant vers le maintien de l’internat mais également l’accompagnement à domicile, l’aide aux aidants et le répit.

missions :

Sous l’autorité du directeur et les autres médecins, vous coordonnez l'équipe de soins. Vous procurez à l'ensemble des professionnels, quels que soient leurs statuts, une expertise et un accompagnement adapté.

Prise en charge du résidents sous l’autorité du directeur, en lien avec les médecins généralistes et pédiatres :

• Evaluation clinique et diagnostique
• Prise en charge thérapeutique
• Lien avec l'environnement familial
• Expertise et accompagnement adapté à l’ensemble des professionnels selon leur statut.

Sur le plan institutionnel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et aux réflexions concernant les résidents

• A travers vos connaissances, vous avez un rôle permanent d'aide, de formation, et de soutien des équipes.  

Vous participez également :

• à la Mise en œuvre du projet de soins coordonné dans le cadre élargi du projet personnalisé mis en place par l’équipe pluridisciplinaire du service 
• à l’Articulation entre le projet de soins et le projet éducatif. 
• à la Coordination des professionnels de santé de la MAS, les services hospitaliers 
• à l’Evaluation, décisions et mise en œuvre des admissions
• à l’élaboration des projets personnalisés.
• L’Information des familles 
• à l’application des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins 
• à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;
• à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
• Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

LE FUTUR ANTÉRIEUR,

Suite au départ en retraite d’un médecin psychiatre, l’établissement

recherche

un remplaçant (H/F)
en contrat à durée indéterminée
afin de compléter son équipe médicale constituée de deux médecins psychiatres ainsi que deux médecins généralistes.

Le poste est basé sur un temps plein mais peut également prendre la forme d’un temps partiel avec ou sans activité libérale complémentaire. Cette offre présente de nombreux avantages parmi lesquels : qualité de vie au travail, charge de travail réduite, région présentant de nombreux attraits, flexibilité importante dans les conditions d'exercice ... 

Les médecins sont assistés dans leurs missions par une équipe paramédicale complète (psychologues, infirmiers, psychomotricienne) mais également par une équipe éducative et une équipe pédagogique.

Les missions du médecin psychiatre font appel à son expertise dans le domaine psychiatrique concernant le suivi des jeunes patients (12 à 17 ans) pris en charge dans la structure, il assure ainsi le suivi clinique des patients, l'organisation des projets de soins et participe aux différentes instances de l'établissement.

La file active est réduite à 30 patients, le temps de travail est partagé entre consultations (de 3 à 5 par jour), réunions (psychologues/psychiatres, générale, synthèses, d’instances …) et rédaction d’écrits. Les horaires sont modulables (en principe du lundi au vendredi de 9h à 17h avec pause le midi pour un temps plein).

Le salaire est défini selon la Convention Collective Unique de l’hospitalisation privée - filière : médicale, classification : médecin spécialiste ou médecin chef de service, à négocier selon l’expérience et l’ancienneté.

Une expérience de travail auprès d’adolescents serait une qualité appréciée.

L’établissement, géré par la SA Athena est constitué d’un service de 30 lits de psychiatrie infanto-juvénile reposant sur un projet de soins-études. Il propose une prise en charge tri-axiale (médicale, pédagogique et éducative) à des patients ne pouvant suivre une scolarité sans soutien psychologique.

Le Futur Antérieur est situé dans une région à fort attrait, à proximité des stations de ski des Alpes du Sud (Vars, Risoul, Serre Chevalier, Les Orres), au cœur du massif des Ecrins et au bord du Lac de Serre Ponçon. Elle offre de multiples possibilités d’activités de pleine nature dans un environnement préservé tout en restant à proximité des centres urbains du Grand Sud-Est (Aix, Marseille, Lyon, Grenoble).

La Fondation Bon Sauveur de Bégard, 

recrute

Médecin psychiatre (H/F)
sur le Centre Médico-Psychologique de Lannion

Qu’est-ce que la Fondation Bon Sauveur de Bégard ? 

La Fondation Bon Sauveur dessert un territoire de 230 000 habitants situé à l’ouest des Côtes-d’Armor. L’offre de soins et d’accompagnement en santé mentale se compose d’un centre hospitalier spécialisé (deux pôles adultes et un pôle infanto-juvénile) proposant une prise en charge graduée en ville et en hospitalisation, et d’un pôle médico-social (6 établissements sociaux et médico-sociaux). 

La Fondation emploie près de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en charge de pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. 

Nos points forts ? 

• Un accompagnement global au profit des parcours de vie : offre sanitaire, sociale et médico-sociale. 
• Le déploiement d’équipes mobiles spécialisées sur le territoire (addictologie, pédopsychiatrie, précarité, psychogériatrie) 
• Le développement des coopérations avec des maisons de santé, le Groupement Hospitalier du Territoire d’Armor… 
• Une certification avec mention de la Haute Autorité de Santé pour le Centre Hospitalier. 
• Favorisation de l’expression des usagers (Forum Citoyen, présence dans les instances et comités de pilotage, projet des usagers)

Les avantages à être médecin à la Fondation ? 

• C’est travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire pour accompagner les usagers.
• C’est participer à la réflexion institutionnelle et pouvoir s’impliquer dans l’élaboration des projets médicaux de l’établissement. 
• C’est avoir une pratique riche et variée par la diversité de notre offre de soins (addictologie, gérontopsychiatrie, pédopsychiatrie, médecine générale) et de nos dispositifs spécifiques (cellule prévention suicide, accompagnement et diagnostic des troubles du spectre de l’autisme, réhabilitation psychosociale…) 
• C’est accéder à une offre de formation en vue d’acquérir une qualification future (Diplôme Universitaire d’addictologie, spécialisation en psychiatrie) ou des compétences supplémentaires. 
• C’est disposer de facilités d’accueil et d’aides à l’installation dans le département, d’une rémunération attractive (convention FEHAP). 

La Fondation Bon Sauveur recherche un médecin psychiatre sur le Centre Médico-Psychologique de Lannion à temps plein et/ou partiel à partir de l’été 2023. Participation aux gardes et astreintes selon un rythme modéré.

Pour en savoir plus, consulter le site internet de la Fondation Bon Sauveur de Bégard :

www.fondationbonsauveur.com

La Fondation Bon Sauveur de Bégard, 

recrute

Médecin psychiatre (H/F)
sur le Centre Médico-Psychologique de Paimpol

Qu’est-ce que la Fondation Bon Sauveur de Bégard ? 

La Fondation Bon Sauveur dessert un territoire de 230 000 habitants situé à l’ouest des Côtes-d’Armor. L’offre de soins et d’accompagnement en santé mentale se compose d’un centre hospitalier spécialisé (deux pôles adultes et un pôle infanto-juvénile) proposant une prise en charge graduée en ville et en hospitalisation, et d’un pôle médico-social (6 établissements sociaux et médico-sociaux). 

La Fondation emploie près de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en charge de pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. 

Nos points forts ? 

• Un accompagnement global au profit des parcours de vie : offre sanitaire, sociale et médico-sociale. 
• Le déploiement d’équipes mobiles spécialisées sur le territoire (addictologie, pédopsychiatrie, précarité, psychogériatrie) 
• Le développement des coopérations avec des maisons de santé, le Groupement Hospitalier du Territoire d’Armor… 
• Une certification avec mention de la Haute Autorité de Santé pour le Centre Hospitalier. 
• Favorisation de l’expression des usagers (Forum Citoyen, présence dans les instances et comités de pilotage, projet des usagers)

Les avantages à être médecin à la Fondation ? 

• C’est travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire pour accompagner les usagers.
• C’est participer à la réflexion institutionnelle et pouvoir s’impliquer dans l’élaboration des projets médicaux de l’établissement. 
• C’est avoir une pratique riche et variée par la diversité de notre offre de soins (addictologie, gérontopsychiatrie, pédopsychiatrie, médecine générale) et de nos dispositifs spécifiques (cellule prévention suicide, accompagnement et diagnostic des troubles du spectre de l’autisme, réhabilitation psychosociale…) 
• C’est accéder à une offre de formation en vue d’acquérir une qualification future (Diplôme Universitaire d’addictologie, spécialisation en psychiatrie) ou des compétences supplémentaires. 
• C’est disposer de facilités d’accueil et d’aides à l’installation dans le département, d’une rémunération attractive (convention FEHAP). 

La Fondation Bon Sauveur recherche un médecin psychiatre sur le Centre Médico-Psychologique de Paimpol à temps plein et/ou partiel. Participation aux gardes et astreintes selon un rythme modéré.

Possibilité d’avoir un logement de fonction à partir du 1er juillet 2023.  

Pour en savoir plus, consulter le site internet de la Fondation Bon Sauveur de Bégard :

www.fondationbonsauveur.com

La Fondation Bon Sauveur de Bégard, 

recrute

Médecin psychiatre (H/F)
en structure ambulatoire (CMP)
et unité d’hospitalisation (Bégard et Saint-Quay Portrieux)

Qu’est-ce que la Fondation Bon Sauveur de Bégard ? 

La Fondation Bon Sauveur dessert un territoire de 230 000 habitants situé à l’ouest des Côtes-d’Armor. L’offre de soins et d’accompagnement en santé mentale se compose d’un centre hospitalier spécialisé (deux pôles adultes et un pôle infanto-juvénile) proposant une prise en charge graduée en ville et en hospitalisation, et d’un pôle médico-social (6 établissements sociaux et médico-sociaux). 

La Fondation emploie près de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en charge de pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. 

Nos points forts ? 

• Un accompagnement global au profit des parcours de vie : offre sanitaire, sociale et médico-sociale. 
• Le déploiement d’équipes mobiles spécialisées sur le territoire (addictologie, pédopsychiatrie, précarité, psychogériatrie) 
• Le développement des coopérations avec des maisons de santé, le Groupement Hospitalier du Territoire d’Armor… 
• Une certification avec mention de la Haute Autorité de Santé pour le Centre Hospitalier. 
• Favorisation de l’expression des usagers (Forum Citoyen, présence dans les instances et comités de pilotage, projet des usagers)

Les avantages à être médecin à la Fondation ? 

• C’est travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire pour accompagner les usagers.
• C’est participer à la réflexion institutionnelle et pouvoir s’impliquer dans l’élaboration des projets médicaux de l’établissement. 
• C’est avoir une pratique riche et variée par la diversité de notre offre de soins (addictologie, gérontopsychiatrie, pédopsychiatrie, médecine générale) et de nos dispositifs spécifiques (cellule prévention suicide, accompagnement et diagnostic des troubles du spectre de l’autisme, réhabilitation psychosociale…) 
• C’est accéder à une offre de formation en vue d’acquérir une qualification future (Diplôme Universitaire d’addictologie, spécialisation en psychiatrie) ou des compétences supplémentaires. 
• C’est disposer de facilités d’accueil et d’aides à l’installation dans le département, d’une rémunération attractive (convention FEHAP). 

La Fondation Bon Sauveur recherche un médecin psychiatre à temps plein et/ou partiel pour assurer l’activité des Centres Médico-Psychologiques de Bégard et Saint-Quay Portrieux . Participation aux gardes et astreintes selon un rythme modéré.

Pour en savoir plus, consulter le site internet de la Fondation Bon Sauveur de Bégard :

www.fondationbonsauveur.com

L’Association Hospitalière Sainte-Marie

recherche pour les Établissements Sainte-Marie des de Nice (06) :

un Médecin Psychiatre (H/F)
Pour prendre en charge des patients adultes polyhandicapés et autistes
Postes à pourvoir en CDI/CDD
Temps partiel/Temps plein

REJOIGNEZ-NOUS !

Nos établissements des Alpes Maritime comptent plus de 900 collaborateurs et 300 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.

Venez intégrer nos équipes afin de travailler au sein d’un Centre Hospitalier en pleine reconstruction avec un encadrement dynamique, dans une région attractive où le climat et la qualité de vie sont exceptionnels.

Vous participerez également au développement de projet innovant comme la Neuromodulation, le développement de la réalité virtuelle …

VOTRE PROFIL 

• Titulaire d’un DES de Psychiatrie 
• Inscription obligatoire auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins
• Motivation et intérêt pour la mission
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation

VOTRE REMUNERATION 

• Rémunération Attractive : salaire selon profil + primes (Ségur, …) + mutuelle + reprise d’ancienneté à 100% 
• Participation aux gardes et astreintes.
• Parking, self d’entreprise…
• Poste de Cadre au forfait jour (201 jours travaillés par an) 
• Plan de formation continue
• Possibilité de logement durant la période d’essai

L’Association Hospitalière Sainte-Marie

recherche pour les Établissements Sainte-Marie des de Nice (06) :

un Médecin Psychiatre (H/F)
Avec une spécialisation en psychogériatrie
Postes à pourvoir en CDI/CDD
Temps partiel/Temps plein Temps partiel (60%)  

REJOIGNEZ-NOUS !

Nos établissements des Alpes Maritime comptent plus de 900 collaborateurs et 300 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.

Venez intégrer nos équipes afin de travailler au sein d’un Centre Hospitalier en pleine reconstruction avec un encadrement dynamique, dans une région attractive où le climat et la qualité de vie sont exceptionnels.

Vous participerez également au développement de projet innovant comme la Neuromodulation, le développement de la réalité virtuelle …

VOTRE PROFIL 

• Titulaire d’un DES de Psychiatrie 
• Inscription obligatoire auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins
• Motivation et intérêt pour la mission
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation

VOTRE REMUNERATION 

• Rémunération Attractive : salaire selon profil + primes (Ségur, …) + mutuelle + reprise d’ancienneté à 100% 
• Participation aux gardes et astreintes.
• Parking, self d’entreprise…
• Poste de Cadre au forfait jour (201 jours travaillés par an) 
• Plan de formation continue
• Possibilité de logement durant la période d’essai

INSTITUT DU CANCER AVIGNON PROVENCE - SAINTE CATHERINE

500 Collaborateurs, 40 Médecins Salariés

recrute

1 Psychiatre (H/F)
à temps complet ou temps partiel
en CDI
pour la prise en charge des patients hospitalisés et en ambulatoire

L’Association Hospitalière Sainte-Marie

recherche pour les Établissements Sainte-Marie de Nice (06) :

MEDECINS PSYCHIATRES (H/F)
Postes à pourvoir en CDI/CDD
Temps partiel/Temps plein

REJOIGNEZ-NOUS !

Nos établissements des Alpes Maritime comptent plus de 900 collaborateurs et 300 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.

Venez intégrer nos équipes afin de travailler au sein d’un Centre Hospitalier en pleine reconstruction avec un encadrement dynamique, dans une région attractive où le climat et la qualité de vie sont exceptionnels.

Votre expertise pourra vous amener à exercer en unité sous contraintes, soins libres, addictologie, psychogériatrie, réhabilitation psychosociale, parcours de crise à visée médico-légale, troubles du spectres autistiques, hôpitaux de jour, Centre Médico-Psychologique et CATTP.

Vous participerez également au développement de projet innovant comme la Neuromodulation, le développement de la réalité virtuelle …

VOTRE PROFIL 

• Titulaire d’un DES de Psychiatrie 
• Inscription obligatoire auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins
• Motivation et intérêt pour la mission
• Rigueur, autonomie et capacité d'organisation

VOTRE REMUNERATION 

• Rémunération Attractive : salaire selon profil + primes (Ségur, …) + mutuelle + reprise d’ancienneté à 100% 
• Participation aux gardes et astreintes.
• Parking, self d’entreprise…
• Poste de Cadre au forfait jour (201 jours travaillés par an) 
• Plan de formation continue
• Possibilité de logement durant la période d’essai

Notre Cabinet de recrutement

recherche activement

Descriptif :

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo :

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, proche du circuit de Nevers Magny Cours, cadre de vie agréable (2 H de Paris, 2 H de Dijon par l'autoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).

Possibilité de mise à disposition d'un logement.

Le Centre Hospitalier a pour mission de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre - Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers: 155 lits d'HC, 75 lits d'HJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD. Projet Ségur: Construction unité d'hospitalisation complète de 60 lits

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

• Secteur Nord
• Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
• Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
• Secteur réadaptation intersectoriel

Chaque secteur dispose d'Unité(s) d'hospitalisation, de Centres Médico-Psychologiques d'Accueil et de consultations d'Hôpitaux de jour, de Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel. Une équipe mobile psychiatrie/précarité intervient dans des situations d'urgences.

Le Médecin Psychiatre pilote et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire qualifiée, compétente et motivée :

• Psychologue
• Secrétaire,
• Infirmiers....

En intégrant l'équipe médicale, le Praticien travaille en étroite collaboration avec les autres médecins Psychiatres, l'équipe paramédicale dans une dynamique pluridisciplinaire.

Le praticien coordonne et organise l'action des équipes dans le respect des pratiques cliniques et des différentes étapes de progression des patients.

Organisation de la permanence des soins :

Astreintes/gardes dont les quotités sont à définir avec les chefs de service des unités.

Logement par l'établissement d'accueil :

Possibilité d'un appartement tout équipé sur le site de la Charité sur Loire, linge de lit et de toilette fourni. Chambre de garde sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Possibilité d'un véhicule de service.

Primes/Indemnités :

Indemnité d'Engagement de Service Public Exclusif Prime d'Exercice Territorial

Indemnité sectorielle de liaison

Rémunération liée à la participation à la permanence des soins

Dans le cadre de son développement,

le Centre Médical Stalingrad (CMS)

recrute

divers Médecins H/F
(Gynécologue / Dermatologue / Cardiologue / Neurologue / Ophtalmologue / Orl / Pédiatre / Psychiatre)
qui mettront à profit leur spécialité et leurs compétences
au sein d’une structure pluridisciplinaire.

Descriptif

Le Centre Médical de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Ile-de-France, organisme de Sécurité sociale, est un centre pluridisciplinaire situé à Paris 19e dont la vocation première est de faciliter l’accès à des soins de qualité à tarifs opposables pour tous.

Nous offrons à nos praticiens tous les plateaux techniques nécessaires à une prise en charge optimale des patients. Vous pouvez orienter en interne vos patients pour une radio, une prise en charge kiné, un soin dentaire, un soin infirmier…et bien entendu vers une des nombreuses disciplines médicales présentes au centre.

Le patient bénéficie ainsi d’une prise en charge globale au sein du CMS.

Avec 130 000 passages par an, il est un acteur incontournable sur son territoire de santé. 

Le Centre est ouvert aux consultations du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00, et le samedi matin de 8h45 à 12h15. Votre présence pour les consultations et leur durée est à définir conjointement avec la direction du CMS.

Profil

Doctorant en médecine, vous êtes inscrit au Conseil de l’Ordre en France et justifiez d'une première expérience. 

Vous êtes reconnu.e pour votre bonne organisation et travaillez dans le respect du patient.

Pourquoi nous rejoindre 😉 ? 

• Conditions financières attractives : salaire fixe + rétrocession de 18% de votre CA + congés payés 
• Tous les avantages liés au statut de salarié de l’assurance maladie : CSE, tickets restaurants, participation aux frais de transports, intéressement … 
• Une équipe d’infimier.ères est présent.e.s tous les jours pour un travail collaboratif dans le cadre de la prise en charge de vos patients
• Le matériel médical nécessaire à votre activité est mis à votre disposition

Salaire brut fixe minimal de 73 615€ sur 14 mois (pour un temps plein / hors reprise d’ancienneté) + part variable

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. 

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

la Fondation Bon Sauveur de la Manche (50)

Picauville (50)

Recrute :

MEDECIN COORDINATEUR (H/F)
Filière Réhabilitation Psychosociale
en CDI à temps plein/partiel
A pourvoir dès que possible.

LE POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Hospitalier, le médecin coordinateur de la filière réhabilitation psychosociale aura pour mission de :

• Coordonner et développer une logique de filière de Réhabilitation Psycho-Sociale (RPS), transverse entre les métiers du sanitaire, du médico-social et du social, au bénéfice des usagers des structures de la Fondation Bon Sauveur de la Manche.

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Administratif de la filière. 

• Travailler en transversalité avec les médecins chefs et directeurs administratifs des pôles du Centre Hospitalier Spécialisé, les médecins référents de services de RPS, ainsi qu’avec les directeurs des établissements médico-sociaux de la Fondation Bon Sauveur de la Manche. 

• Manager le(s) médecin(s) psychiatres et psychologues intervenant sur les unités sanitaires du site de Picauville. 

• Promouvoir la filière RPS et la Fondation Bon Sauveur de la Manche au sein du réseau, et sensibiliser les partenaires.

PROFIL RECHERCHE

Médecin coordinateur psychiatre

Intérêt pour :

• Le travail en équipe pluridisciplinaire

• L’inscription dans une psychiatrie de missions de service public

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement.

Capacité à allier management hiérarchique d’équipes soignantes et coopération transversale

Capacité à développer une vision globale de la politique de la filière RPS

REMUNERATION

• Reprise d’ancienneté

• Contrat d’engagement sur trois ans 

AVANTAGES

• Mise à disposition d’un véhicule de service : utilisable pour les déplacements professionnels et pour les trajets domicile-travail (mais pas pendant le weekend et les vacances)

• 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels

• Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue

• Comité d’entreprise

• Self d’entreprise (tarifs attractifs)

• Mutuelle familiale avantageuse

• Prévoyance

• Aide possible à l’installation sur le territoire

• Formation en interne

LA FONDATION

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département de la Manche (Normandie), la Fondation Bon Sauveur est composée de quatre pôles sanitaires (deux pôles de psychiatrie adulte, un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, un pôle d’addictologie), un service de santé somatique ; et regroupe également plusieurs d’établissements médico-sociaux œuvrant dans le domaine du handicap, de l’insertion, de l’accueil des personnes âgées. La Fondation Bon Sauveur de la Manche dispose d’un IFAS et d’un organisme de formation continue (CERFOS).

La Fondation met en avant les valeurs suivantes :

• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements

• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins

• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

• Le respect des recommandations de bonne pratique médicale

Acteur majeur au niveau départemental, la Fondation comprend plus de 2000 salariés dont plus de 65 médecins et dispose de 1231 lits.

Enfin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche bénéficie d'une activité de recherche en plein essor et dispose depuis peu d'un conseil scientifique. 

Qare

Recrute

Psychiatres, grâce à la téléconsultation vous avez la possibilité de compléter votre activité en présentiel avec certaines consultations réalisables à distance. Vos futurs confrères psychiatres chez Qare utilisent la téléconsultation pour optimiser l'activité médicale, et valoriser les actes suivants :  

• Renouveler ou adapter le traitement habituel d’un patient connu,
• Prescrire ou interpréter facilement des examens complémentaires (biologie…),
• Favoriser l’éducation thérapeutique du patient (prévention),
• Réduire le risque de rupture du suivi notamment pour les patients qui ont des freins du fait de leur pathologie (phobie sociale, agoraphobie, handicap),

Avantages : Flexibilité de l'agenda, apport de patientèle immédiat, moins d’administratif, nouvelle formations, qualité médicale, ... 

Dans le respect du parcours de soins coordonnés, Qare facilite l’accès aux soins et renforce le suivi médical de tous vos patients. Qare recrute des psychiatres pour répondre à la demande croissante des patients : contactez-nous, la patientèle est déjà là. L’activité du médecin s’exercera de son domicile ou de tout lieu de son choix sur des plages horaires qu’il aura librement définies. 

LE PROFIL : 

• Psychiatre thésé 
• Inscrit à l’Ordre des Médecins français 
• Résidant et exerçant en France Métropolitaine

L’ENTREPRISE :  

La solution de téléconsultation créée par des médecins 

Créée il y a 6 ans, Qare est aujourd’hui le spécialiste de la téléconsultation en France. La mission de Qare est de faciliter l’accès aux soins et permettre à tous de recevoir des soins de qualité dans un délai compatible avec leur état de santé. Les 2000 médecins qui travaillent avec nous sont les piliers de notre solution : nous recrutons !

Vous souhaitez complétez votre activité présentielle avec la téléconsultation ?

Qare s’adapte à votre pratique quotidienne : 

• Optimisation de votre temps médical 
• Valorisation et cotation de vos actes comme au cabinet 

LES PLUS DE LA SOLUTION QARE :  

1. Une solution 100% en ligne : un ordinateur avec webcam ainsi qu’une connexion internet stable suffisent pour consulter depuis votre cabinet ou tout lieu propice à la confidentialité 

2. Une formation initiale, continue et à distance à la solution de téléconsultation    

3. Un module de prescription et de facturation intégré 

4. Un contrat ou un abonnement sans engagement de durée 

5. Accès exclusif à des webinars médicaux, des newsletters sur l'actualité médicale, un réseau social des praticiens utilisant Qare (afin de favoriser les échanges de bonnes pratiques, solliciter ses confrères sur un cas clinique, solliciter l'avis de la Direction Médicale, proposer des évolutions de la solution, …)

Hôpital à 1h de Troyes et Dijon - 2h40 de Paris

RECHERCHE

 Remplaçants en Psychiatrie (H/F)
Haute-Marne - 52
DATES DE REMPLACEMENT :
Du 1/3/21 au 26/3/21
Du 29/3/21 au 30/4/21
Du 3 au 28/5/21

CONDITIONS 

600€ net/jour + 150€ net/astreinte. Logement, repas et frais de déplacements pris en charge par la structure

REMARQUES COMPLEMENTAIRES 

Il s'agit d'une unité d'hospitalisation complète, 50 lits pour 4 praticiens, CMP, HDJ.

Le praticien devra assurer des astreintes une par semaine et 1 week-end/mois (astreinte doublée par un interne).

REFERENCE DE L’OFFRE 

PR29763

REFERENCE DE L’OFFRE : PR28828

REMPLACEMENTS 

PROFESSION RECHERCHEE : Psychiatrie

STRUCTURE 

Hôpital

CODE POSTAL DE L'OFFRE 

Cantal - 15

DATES DE REMPLACEMENT 

• Du 1 au 5/3/21
• Du 8 au 12/3/21
• Du 15 au 19/3/21
  

CONDITIONS 

600€ net/jour + 100€ net/astreinte. Logement, repas et frais de déplacements pris en charge par la structure

REMARQUES COMPLEMENTAIRES 

Nombre de lits : 42 lits pour 2 médecins.

REFERENCE DE L’OFFRE : PR28865

Remplacements

PROFESSION RECHERCHEE : Psychiatrie

STRUCTURE 

Hôpital

DATES DE REMPLACEMENT 

* Unité d’admission:

Du 12/4 au 14/5/21

* 50% CMP et 50% Liaison psychiatrique :

Du 5/7/21 au 3/9/21

CONDITIONS 

600€ net/jour

Logement, repas et frais de déplacements pris en charge par la structure 

REMARQUES COMPLEMENTAIRES

Astreinte à définir avec le service

REFERENCE DE L’OFFRE : PR27087

Remplacements

PROFESSION RECHERCHEE : Psychiatrie

STRUCTURE 

Hôpital

DATES DE REMPLACEMENT 

Du 1/3/21 au 2/3/21

Du 15/3/21 au 19/3/21

Du 29/3/21 au 2/4/21

***

Du 6/4/21 au 9/4/21

Du 12/4/21 au 16/4/21

Du 19/4/21 au 23/4/21

Du 26/4/21 au 30/4/21

***

Du 3/5/21 au 6/5/21

Du 10/5/21 au 14/5/21

Du 17/5/21 au 21/5/21

Du 25/5/21 au 28/5/21

***

Du 7/6/21 au 11/6/21

Du 14/6/21 au 18/6/21

Du 21/6/21 au 25/6/21

Du 28/6/21 au 2/7/21

***

Du 5/7/21 au 9/7/21

Du 12/7/21 au 16/7/21

Du 19/7/21 au 23/7/21

Du 26/7/21 au 30/7/21

***

Du 2/8/21 au 6/8/21

Du 9/8/21 au 13/8/21

Du 16/8/21 au 20/8/21

Du 23/8/21 au 27/8/21

Du 30/8/21 au 3/9/21

CONDITIONS 

600€ net/jour + 100€/astreinte.

Logement, repas et frais de déplacements pris en charge par la structure

REMARQUES COMPLEMENTAIRES 

Psychiatrie de liaison, consultations inter-services.

Surtout adultes, un peu adolescent.

Le remplaçant est aux urgences la journée et est d’astreinte le soir.

Très bonne équipe d’IDE de liaison.

La clinique psychiatrique les Horizons,

située près de bordeaux (à 17 kms)

recherche

2 Psychiatres (H/F)
Du 16 au 22 aout

L’établissement se situe à Cambes ( 17 kms de Bordeaux), c’est un établissement en hospitalisation libre de 84 lits.

Pour les honoraires voir avec le docteur Deffieux par téléphone. 

Médecin chef sur un pôle d'établissements en santé mentale

Le CMPP est situé station Meudon-Val Fleury -RER C et l'Hôpital de jour est situé station Porte de Saint Ouen -Ligne 13.

Notre pôle santé psychique est composé de cinq établissements médico-sociaux (BAPU, CMPP, CSAPA) et d'un établissement sanitaire (HDJ).

L'hôpital de jour prend en charge des enfants présentant des troubles du spectre autistique. Il s'inscrit dans les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et à ce titre, pratique des méthodes cognitivo-comportementales.

Le Centre médico psycho pédagogique en cure ambulatoire prend en charge des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychiques d'évolution et d'apprentissage.

Poste

Au sein du pôle santé psychique, vous pilotez, coordonnez et orientez l'activité médicale des deux établissements.

Sous la responsabilité du directeur :

Vous définissez et garantissez l'organisation médicale : animer l'équipe pluridisciplinaire, fixer les objectifs aux professionnels en prenant appui sur la vocation de l'établissement, planifier et organiser les consultations suivant les besoins des patients et en fonction des pathologies prises en charge.

Vous êtes le garant des projets de soins individualisés des enfants et adolescents accueillis. Vous avez un rôle de psychiatre consultant auprès de certaines familles.

Vous développez les liens avec les partenaires (Education Nationale, MDPH, Protection de l'Enfance, …).

Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet médical et de l'établissement, vous anticipez l'évolution de l'activité médicale au regard de la démarche et de l'offre de soins locale et régionale, du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM), des orientations du conseil d'administration et de la direction de l'établissement.

Concernant l'hôpital, vous définissez avec la direction les objectifs et plans d'actions relatifs au développement de l'activité médicale entenant compte des besoins des enfants, de la réglementation, des normes et de qualité de soins, et des exigences des autres professionnels de l'établissement ;

Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement et participez à la politique qualité.

Enfin, vous tenez le rôle de référent médical au sein de la direction.

Avantages et conditions de travail :

Titulaire d'un doctorat en médecine avec une spécialisation en psychiatrie, inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes désireux de vous inscrire dans un projet d'équipe.

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans

recherche

un Médecin psychiatre à mi-temps en addictologie,

en complément d’un mi-temps en psychiatrie de l’adulte, en CMP

1. QUALIFICATION DU POSTE

• Poste à durée indéterminée à temps plein (addictologie/psychiatrie adulte) ou à mi-temps (addictologie).
• Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre.
• Poste affecté à l’hôpital de jour et au centre ambulatoire d’addictologie.
• L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
• Le praticien exerce avec 4 autres confrères au sein de la filière d’addictologie de niveau 2.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun. Il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

• D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.
• D’un pôle de soins spécifiques regroupant une filière de soins en géronto-psychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière de soins en Réhabilitation Psycho-Sociale, une unité de prise en charge de l’autisme de l’adulte, une équipe mobile psychiatrie-précarité, une unité de prise en charge du psychotraumatisme.
• D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins: développement de thérapies spécifiques au sein d’un Centre de Psychothérapies et Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale, à vocation départementale (PRSIM45), projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

3. PRESENTATION DE LA FILIERE D’ADDICTOLOGIE

La filière hospitalière d’addictologie relie 2 établissements : le Centre Hospitalier Régional d’Orléans gère une unité de liaison en addictologie et une unité de sevrage dans le cadre du service de gastro-entérologie. L’EPSM Georges Daumézon gère un centre d’addictologie ambulatoire, un hôpital de jour, une unité de soins complexes en hospitalisation à temps plein de 12 lits, et un Dispositif d’Intervention Mobile en Addictologie (DIMA). La filière a également développé une activité de liaison sur le site d’hospitalisation en psychiatrie de l’adulte, soutient l’engagement de l’établissement dans une démarche « Lieu de santé Sans Tabac », et mène un projet de filière universitaire en addictologie, en lien avec l’université Paris-Saclay.

L’équipe pluridisciplinaire formée en addictologie se partage en temps partiels sur les différentes unités. L’équipe médicale est composée de 3 ETP de praticien hospitalier (dont 0.4 de temps recherche) et de 1 ETP de médecin associé. Les praticiens hospitaliers du service participent à la continuité de service dans l’unité d’hospitalisation et le court séjour addictologique.

La filière hospitalière d’addictologie s’articule avec les CSAPAs, les SSRAs, les ELSAs du département et hors département, les filières de santé mentale et de réhabilitation psycho-sociale.

4. PRESENTATION DE L’HOPITAL DE JOUR ET DU CENTRE ST MARC

Le fonctionnement de l’hôpital de jour se réfère aux missions des centres de recours de niveau 2 de la filière d’addictologie tels que définis dans la circulaire de 2008.

Les moyens mutualisés avec le temps plein ont permis de structurer le programme en développant l’axe éducation thérapeutique et l’axe TCC, à partir des différentes formations d’équipe, et en intégrant la participation de l’équipe pluridisciplinaire, avec la kinésithérapeute, la psychomotricienne, la diététicienne, l’assistante sociale, puis la neuropsychologue.

Les prises en charge se déclinent selon :

• Une ½ journée d’évaluation, programmée sur simple appel téléphonique des partenaires :
• Patients ayant été évalués sur le plan motivationnel au stade d'action de Prochaska
• Et qui nécessitent une aide pluridisciplinaire (dépendance sévère, poly-dépendance, problèmes sociaux, comorbidités)
• Des modules de 7 à 15 semaines :
• Temps d’accueil infirmier et participation à un groupe : groupe de parole, TCC, sophrologie, sport adapté ou psychoéducation
• PEC à la journée : intègrent repas thérapeutique, évaluations individuelles
• Évaluation médicale mensuelle
• Un module de psychoéducation dur les troubles de l’usage, en alternative à la cure
• Pour les personnes engagées dans un processus de réduction de leur consommation
• Ou en prévention des rechutes après un sevrage
• Le dernier groupe en date créé est le groupe tabac, groupe de psychoéducation ouvert à toute personne désirant se sevrer du tabac, en lien avec la mission LSST sur le GHT.

Le Centre d’addictologie ambulatoire St Marc assure des suivis ambulatoires et des consultations pour demande médicale d’hospitalisation au centre de recours de niveau 2 de la filière. Son équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, psychologues, cadre, IDE et secrétaires. Il gère une file active de plus de 900 personnes, dont 60% de troubles de l'usage de l'alcool (autres et codépendances : tabac cannabis opioïdes TCA BZD).

5. MISSIONS DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :

Le temps médical affecté sur la filière est de 50%, réparti entre l’hôpital de jour (30%) et le centre ambulatoire d’addictologie St Marc (20%)

Le praticien :

• Est responsable de l’hôpital de jour et de la coordination de son projet, en lien avec le responsable de filière pour le suivi des orientations.
• Est la référence médicale pour le projet de soins individualisé de ses patients en addictologie : évaluation clinique et suivi dans le cadre d’une alliance thérapeutique, abord motivationnel, repérage et prise en charge des troubles cognitifs et des comorbidités, prescription, orientations vers les soins hospitaliers, à temps plein ou à temps partiel ou en post-cure.
• Coordonne une équipe pluri-professionnelle formée au traitement des addictions, organise des réunions cliniques et institutionnelles.
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec la filière d’addictologie et le réseau de partenaires médicaux et sociaux.
• Assure la qualité de la transmission des informations médicales dans le dossier informatisé et participe à la continuité des soins.
• Est invité à participer à la vie de l’établissement en participant aux commissions transversales.

ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il concourt à la réalisation d’études et de recherche avec le responsable de filière.
• Il peut s’investir dans la formation des internes au travers d’une demande d’agrément.

6. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

MODALITES SALARIALES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

• Accès à la crèche de l’établissement ;
• Accès facilité à la formation médicale.
• Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;
• Possibilité d’accès à un logement de l’EPSM.

7. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH titulaire : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

recherche

Un médecin pédopsychiatre en CMP et réhabilitation psychosociale

1. PRESENTATION DU POSTE

• Poste à durée indéterminée à temps plein au sein du pôle de l’Enfant et de l’Adolescent et du pôle Soins Spécifiques;
• Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en pédopsychiatrie ou ayant une expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, inscrit au conseil de l’ordre.
• Le poste est partagé entre une activité de CMP et une activité de réhabilitation psychosociale
• L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer.
• Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin au sein de l’unité d’hospitalisation pour adolescents et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU POLE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT

2.1 L’EPSM du Loiret

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 229 lits et 222 places et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

• D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion. Un projet de pôle est actuellement en cours de réflexion autour d’une structuration en filières (ambulatoire, crise, insertion et urgence)
• D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret ( centre de réhabilitation avec hôpital de jour, éducation thérapeutique et remédiation cognitive, victimologie, thérapie familiale, thérapies cognitives et comportementales, victimologie), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte.
• D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour, une unité mobile de crise (EMICEA), une unité de famille d’accueil thérapeutique et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins: Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation régionale, projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives … ) en lien avec le CHU de Tours.

2.2 Le pôle de l’Enfant et de l’Adolescent

Le pôle de l’enfant et de l’adolescent assure la couverture des deux tiers du département du Loiret, hors secteur de Montargis et de Gien, avec 10 CMP-CATTP, 3 hôpitaux de jour, une unité d’hospitalisation temps complet pour adolescents à vocation départementale de 8 lits et 4 places d’hospitalisation de jour post hospitalisation, des alternatives à l’hospitalisation (Service d’Accueil Familial et Thérapeutique, séjours de rupture….) une unité mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents (EMICEA) et un Centre de Diagnostic et d’Accompagnement précoces de l’Autisme (CDAA-45) à vocation également départementale.

Le praticien recruté est intégré au sein d’une équipe de pôle composée de 13 médecins, dynamique, confraternelle, ouverte à une pluralité de pratiques diversifiées : théorie de l’attachement, psychanalytique, systémique, cognition-comportementale et des nouvelles approches psychothérapiques et psycho éducatives issues des avancées scientifiques et des neurosciences en particulier.

Le pôle développe une politique active de formation médicale continue avec des formations sur site (séminaires sur l’autisme, TDAH, troubles DYS, approches thérapeutiques en pédopsychiatrie), des revues de bibliographie, un accès facilité à la formation extérieure (DU, formation spécifique, congrès) et accueille des internes.

Une collaboration étroite est engagée avec le CHU de Tours (coordonnateur de filière, Centre Ressources Autisme) et des projets de recherche sont actuellement en cours de réalisation (programme sur le parcours de soins des enfants avec TSA en France).

2.3 PRESENTATION DE LA FILIERE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE

La filière de réhabilitation psychosociale a été labellisée en 2019 comme Centre support de Réhabilitation Psychosociale régionale, avec le CHU de Tours pour la région Centre. Elle est composée d’un centre de jour et d’ateliers techniques thérapeutiques, d’un centre de remédiation cognitive, d’une unité d’éducation thérapeutique, d’un dispositif de soins de Thérapies Cognitives et Comportementales, de Thérapie familiale et de psycho-traumatisme. La filière de réhabilitation psychosociale a vocation à dispenser des soins de réhabilitation dans une optique de rétablissement de la personne, en lien avec les CMP de secteurs. Elle est également l’équipe experte en réhabilitation psychosociale de la région centre Val de Loire pour les départements d’Eure-et-Loir, du Loiret et du Cher. L’équipe médicale, conviviale et dynamique, est composée de 4 médecins.

3. MISSIONS DU PRATICIEN

Missions au sein du CMP de secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent :

• Le praticien a la responsabilité médicale d’une unité fonctionnelle et participe à l’élaboration et la mise en place des projets du pôle.
• Il assure des consultations pédopsychiatriques et il procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire et à l’élaboration avec les équipes pluri-professionnelles d’un projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
• Il garantit avec l’aide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins et il assure le suivi des familles. Il coordonne les actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs et des rééducations.
• Le praticien hospitalier travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent et afin d’éviter les ruptures dans les prises en charge.
• Il exerce une activité de liaison en lien avec la pédiatrie du Centre Hospitalier Régional d’Orléans.
• Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif et développe un travail en partenariat.
• Le praticien anime les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont il a la responsabilité médicale.
• Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le psychologue, dans les prises en charge des enfants.
• Il participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle, aux réunions médicales, aux réunions d’organisation du Pôle et d’harmonisation des pratiques, au bureau du Pôle et au conseil du pôle.
• Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence des soins de l’établissement.
• Il s’engage dans un processus de formation et notamment en rapport avec les programmes DPC du pôle et les conférences sur la psychopathologie de l’enfant et adolescent proposées.
• Il participe aux instances de l’établissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

Missions au sein de la filière de réhabilitation psychosociale

Le praticien :

• Aura pour mission de participer au développement des actions de réhabilitation psychosociale : de remédiation cognitive, d’éducation thérapeutique, de cognition sociale au sein de la population des adolescents et grands adolescents.
• Sous la responsabilité du responsable de filière de réhabilitation psychosociale et en collaboration avec les services de pédopsychiatrie et de réhabilitation psychosociale.
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F de l’établissement
• Participe au développement de la RPS au sein du centre support dans le cadre des missions qui lui sont confiés

ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il participe aux formations relatives à la réhabilitation psychosociale
• Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

4. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

- Possibilité de logement.

- Accès à la crèche de l’établissement.

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical.

- Accès facilité à la formation médicale.

- Remboursement des frais de déplacement.

5. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon – Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

recherche

Un praticien contractuel, praticien hospitalier

– spécialité de pédopsychiatrie –

Un médecin responsable de l’ Equipe mobile d’Intervention et de Crise pour enfants et adolescents (EMICEA)

I. LOCALISATION, ACCES ET CADRE DE VIE

L ’ Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

II. PRESENTATION ET ORGANISATION DU POSTE

Ce poste est ouvert à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié en pédopsychiatrie ou ayant une expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, inscrit au conseil de l’ordre.

Il est souhaité que le praticien soit sensibilisé ou formé à l'approche systémique. Dans le cas contraire, il s'engage à participer à la formation de sensibilisation à l'approche systémique proposée par l’établissement dans cet objectif.

Le poste est à pourvoir par un médecin à temps plein affecté dans le pôle de soins pour enfant et adolescent avec 10 demi-journées hebdomadaires et participation ponctuelle à la continuité de service du samedi matin (Temps de travail additionnel) de l’unité d’hospitalisation pour adolescents.

L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer. A titre d’exemple, une activité complémentaire en CMP ou en hôpital de jour peut être discutée avec le chef de pôle.

Le candidat bénéficie d’un accompagnement professionnel de ses collègues au sein d’une équipe dynamique.

Le praticien participe à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 tous les mois et demi :

• En semaine : garde de 17h à 0h–astreinte de 0h à 9h ;
• En week-end et jours fériés : garde de 12h à 0h le samedi –astreinte de 0h à 9h.

III. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU POLE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Fortement engagé dans l’insertion des patients dans la cité, l’établissement dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.

L’organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d’évolution et sera prochainement constituée :

• D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
• D’un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets innovants : Equipe mobile d’Intervention et de Crise pour enfants et adolescents (EMICEA), développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale, projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

Le pôle de l’enfant et de l’adolescent assure la couverture des deux tiers du département du Loiret, hors secteur de Montargis et de Gien, avec 8 CMP-CATTP, 3 hôpitaux de jour, une unité d’hospitalisation temps complet pour adolescents à vocation départementale de 6 lits et 4 places d’hospitalisation de jour post hospitalisation, des alternatives à l’hospitalisation (Service d’Accueil Familial et Thérapeutique, séjours de rupture….) et un Centre de Diagnostic et d’Accompagnement précoces de l’Autisme (CDAA-45) à vocation également départementale.

Le pôle développe actuellement deux projets structurant et innovants en 2018 :

• La mise en place d’une Equipe Mobile d’Intervention et de Crise de l’Enfant et de l’Adolescent (EMICEA) à vocation départementale, projet soutenu par l’ARS. Ce dispositif a pour mission d' intervenir auprès du jeune patient dans le lieu et le contexte de l apparition de la crise afin d'apporter une réponse thérapeutique rapide, prévenir l' aggravation des troubles et les hospitalisations récurrentes et diminuer les risques de rupture dans le parcours de soins tout en apportant un etayage à la famille et aux partenaires medico sociaux.
• L’extension de l’unité d’hospitalisation à temps complet pour adolescents à 12 lits, à vocation départementale, au sein de locaux adaptés, afin de développer l’hospitalisation programmée.

Le praticien recruté est intégré au sein d’une équipe dynamique, confraternelle et ouverte à une pluralité de pratiques diversifiées : théorie de l’attachement, psychanalytique, systémique, cognition-comportementale et des nouvelles approches psychothérapiques et psycho éducatives issues des avancées scientifiques et des neurosciences en particulier.

Le pôle développe une politique active de formation médicale continue avec des formations sur site (séminaires sur l’autisme, TDAH, troubles DYS, approches thérapeutiques en pédopsychiatrie), des revues de bibliographie, un accès facilité à la formation extérieure (DU, formation spécifique, congrès).

Il offre plusieurs agréments et terrains de stage aux internes.

Une collaboration étroite est engagée avec le CHU de Tours (coordonnateur de filière, Centre Ressources Autisme) et des projets de recherche sont actuellement en cours de réalisation (programme sur le parcours de soins des enfants avec TSA en France).

IV. PRESENTATION ET ROLE DE L’EMICEA

Prendre en charge une situation de crise sur le lieu et dans le contexte de son apparition afin d'optimiser les actions thérapeutiques : tel est l’objectif de l’Equipe Mobile d’Intervention de Crise en faveur des enfants et des adolescents. Porté par le pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, ce dispositif innovant à l’ambition Départementale, a vocation de compléter les dispositifs de soins déjà existants, tout en s’articulant avec eux.

Pour constituer l’équipe pluridisciplinaire, le projet a reçu une dotation pérenne de l’Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (l’ARS) qui sera complétée par un financement de l’EPSM. Ce projet a vocation à se mettre en place en 2018 avec le recrutement du médecin responsable de l’EMICEA.

L’équipe répond aux situations de crise ou aux situations qui demandent une intervention rapide dans les 72h, hors situations de danger vital qui relèvent du SAMU ou des pompiers et qui doivent être traitées par les urgences pédiatriques (CHAM, CHRO) ou psychiatriques (CPAU).

L'intervention de l'équipe mobile apporte une réelle réponse thérapeutique sur le lieu et dans le contexte de l'apparition de la situation de crise.

Cette action s'adresse aussi bien au jeune lui-même qu’à sa famille ou aux adultes qui l'ont en charge, à qui elle apporte soutien et étayage.

L’intervention de l’équipe mobile constitue par sa spécificité et sa pertinence un moment décisif pour la résolution de la crise et l’évolution favorable du jeune et du système dans lequel il évolue, sans avoir obligatoirement recours à l’hospitalisation. Elle peut aussi prévenir les hospitalisations récurrentes.

Les situations qui sont susceptibles d’être prises en charge par l’équipe mobile sont : les situations de crise se manifestant par des troubles du comportement, conduites à risque, accès de violence, crises clastiques en lien avec des conflits intrafamiliaux, des difficultés éducatives ou des troubles du comportement récurrents en milieu institutionnel, un isolement social, un retrait relationnel, une rupture scolaire, et toute autre pathologie psychiatrique ou de santé mentale, qui est vécue comme « urgente » par l’entourage nécessitant une intervention d’un spécialiste de la relation. Une évaluation téléphonique de chaque situation sera effectuée au préalable par l’équipe mobile qui fixera le mode d’action et le délai de son intervention.

L’équipe mobile veille à la continuité du parcours de soins du patient et elle travaille en concertation avec les urgences pédiatriques et psychiatriques (C.P.AU) et avec les différentes structures de soins notamment de la pédopsychiatrie (C.M.P, Hôpitaux de jour, U.H.T.C-A, S.A.F.T), ainsi qu’avec les partenaires du médico-social, de l’éducation nationale, de l’aide sociale à l’enfance… afin de garantir une cohérence entre les différentes prises en charge tant pédopsychiatriques que sociales et médico-sociales.

Il s’agit d’une équipe pluridisciplinaire spécifiquement formée avec un temps de pédopsychiatre, des infirmiers, psychologues, assistant social, cadre de santé, secrétaire. Les professionnels interviennent en binôme de spécialité différente.

V. MISSION DU PRATICIEN

• Le praticien a la responsabilité médicale de l'équipe mobile pluridisciplinaire.
• Il coordonne et organise avec l'aide du cadre de santé les interventions sur les lieux de la manifestation de la crise (domicile du jeune patient, école, institution...).
• Il se donne tous les moyens afin de connaître les partenaires du champs sanitaire, médico-social, scolaire, etc, leurs fonctions et les limites de leur champs d'intervention.
• Il veille à la cohésion de l'équipe et à la bonne coordination des actions.
• Il prend des décisions de manière collégiale dans les situations complexes nécessitant la concertation de plusieurs partenaires.
• Il anime les réunions cliniques de l'équipe avant et après chaque intervention.
• Il accompagne et dynamise son équipe en collaboration avec le psychologue.
• Il décide de la pertinence clinique des binômes à intervenir en fonction des situations cliniques.
• Il intervient en binôme avec un autre professionnel sur le lieu de crise, en deuxième intention
• Il propose et soutient toute formation qu'il juge nécessaire pour l'accomplissement de la mission de l'équipe mobile.
• Il se tient à disposition des partenaires en proposant avec les membres de l'équipe des rencontres ou des réunions d'information afin que la mission soit mieux comprise par tous.
• Il veille à ce que toute l'équipe travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent et afin d'éviter les ruptures dans les prises en charge.
• Il assure avec ses confrères la permanence médicale dans le pôle et celle de l'établissement.
• Il participe aux instances de l'établissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

VI. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

- Possibilité de logement.

- Accès à la crèche de l’établissement.

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical.

- Accès facilité à la formation médicale.

- Remboursement des frais de déplacement.

VII. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Possibilité de faire évoluer un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière 

• Poste à durée indéterminée à temps plein au sein du pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent;
• Accessible à un praticien hospitalier permanent, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en pédopsychiatrie ou ayant une expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, inscrit au conseil de l’ordre.
• Le poste est partagé entre une activité de CMP en agglomération Orléanaise et en CMP situé à 20Kms du site principal.
• Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin au sein de l’unité d’hospitalisation pour adolescents et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

• D’un pôle de psychiatrie de l’adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.
• D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre de Psychothérapie Interdisciplinaire et Centre support de Réhabilitation en Santé Mentale du Loiret et (Thérapies cognitives-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Unité de psychotrauma ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte, des équipes mobiles (Equipe mobile psychiatrie de précarité et Equipe mobile géronto-psychiatrie)
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme et une Equipe mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent (EMICEA).
• D’un pôle de psychiatrie en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires (DSP1), hôpital de jour (DSP2), Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements de transition post-pénal.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

• Le praticien a la responsabilité médicale d’une des deux unités fonctionnelles et participe à l’élaboration et la mise en place des projets du pôle.
• Il assure des consultations pédopsychiatriques et il procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire et à l’élaboration avec les équipes pluri-professionnelles d’un projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
• Il garantit avec l’aide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins et il assure le suivi des familles. Il coordonne les actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs et des rééducations.
• Le praticien hospitalier travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent et afin d’éviter les ruptures dans les prises en charge.
• Il exerce une activité de liaison en lien avec la pédiatrie du Centre Hospitalier Régional d’Orléans.
• Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif et développe un travail en partenariat.
• Le praticien anime les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont il a la responsabilité médicale.
• Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le psychologue, dans les prises en charge des enfants.
• Il participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle, aux réunions médicales, aux réunions d’organisation du Pôle et d’harmonisation des pratiques, au bureau du Pôle et au conseil du pôle.
• Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence des soins de l’établissement.
• Il s’engage dans un processus de formation et notamment en rapport avec les programmes DPC du pôle et les conférences sur la psychopathologie de l’enfant et adolescent proposées.
• Il participe aux instances de l’établissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

• Possibilité de logement.
• Accès à la crèche de l’établissement.
• Accès aux ressources du Centre Documentaire médical.
• Accès facilité à la formation médicale.
• Remboursement des frais de déplacement.

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux, accompagnement par les formations au management ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la convention d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation) ;
• Possibilité d’exercice mixte, hospitalier et libéral

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans

Un Médecin psychiatre au sein de la filière de psychiatrie de la personne âgée du Loiret

1. QUALIFICATION DU POSTE

• Poste à durée indéterminée à temps plein au sein du pôle de Soins Spécifiques, filière de gérontopsychiatrie ;
• Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre ;
• Accès à une formation spécialisée dans le cadre de la prise de poste ;
• Poste partagé entre un centre de jour pour personnes âgées situé sur l’agglomération Orléanaise et un centre de jour pour personnes âgées situé à Saint Denis de l’Hôtel (accès à la prime d’exercice territorial) ;
• L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques (possibilité de développer les TCC, thérapie familiale, remédiation cognitive, ETP, psycho-traumatismes, etc. au Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret, possibilité d’exercice en unité d’hospitalisation pour adulte).
• Le praticien exerce avec trois confrères de la filière de gérontopsychiatrie.
• Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 60 médecins psychiatres ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 229 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

• Un pôle de psychiatrie de l’adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.
• Un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre régional de Réhabilitation Psycho Social labellisé par l’ARS (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Psycho-traumatisme ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte.
• Un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme, l’Equipe Mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent.
• Un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.
• Un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret et de la Communauté Psychiatrique de Territoire avec le développement de projets innovants.

Présentation de la filière de gérontopsychiatrie

Cette filière est composée d’un dispositif important de prise en charge ambulatoire réparti sur l’ensemble du Loiret et adossé sur deux CMP : un centre de jour situé sur l’Agglomération Orléanaise et un CMP situé à Saint Denis de l’Hôtel (environ 20 minutes d’Orléans). Des consultations sont également proposé au CMP de Gien et prochainement de Pithiviers.

L’équipe pluridisciplinaire est composée de trois médecins et de plusieurs équipes paramédicales (Infirmiers, Aides-Soignants, Cadres, Neuropsychologues, Assistants sociaux, Secrétaires…).

Cette équipe propose une prise en charge au sein des unités mais se déplace également au domicile et EHPAD avec des projets thérapeutiques adaptés à chaque personne âgée. Elle réalise un travail de réseau en lien avec les établissements médico sociaux et la filière gériatrique du GHT du Loiret, en mobilité et également avec l’appui de la télémédecine, fonctionnelle sur l’ensemble de la filière. L’équipe mobile de géronto-psychiatrie fera l’objet d’un renforcement en moyens octroyé par l’ARS en 2020.

3. MISSIONS DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le cadre du CMP et du Centre de Jour, le praticien :

• Effectue l’évaluation clinique et le suivi psychiatrique en consultation (diagnostic psychiatrique, risque suicidaire, comorbidités somatiques ou addictologiques, troubles cognitifs associés,) ;
• Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante
• Met en place un projet de soins, prescrit un traitement médicamenteux et détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ;
• Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins, assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Accompagne l’équipe pluri professionnelle dans la mise en place du projet de soin individualisé, soutient la réflexion éthique et recherche l’alliance thérapeutique avec le patient et son entourage ;
• Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles ou des Comités de Retour d’Expérience ;
• Organise les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle, avec ses confrères psychiatres et avec le réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux, en collaboration avec le cadre de santé ;
• Assure la qualité de la transmission des informations médicales dans le dossier patient informatisé et participe à la continuité des soins ;
• Coordonne et participe à l’activité de télémédecine, en téléstaffs et téléavis.
• Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, commissions transversales…)

ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il peut s’investir dans la formation des internes au travers d’une demande d’agrément.
• Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

4. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

MODALITES SALARIALES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

• Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;
• Accès à la crèche de l’établissement ;
• Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;
• Accès facilité à la formation médicale.

5. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans

recherche

un Médecin psychiatre en CMP adulte et en réhabilitation psychosociale

1. QUALIFICATION DU POSTE

• Poste à durée indéterminée à temps plein ;
• Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre ;
• L’activité du poste est partagée entre un CMP de secteur dans le pôle de psychiatrie de l’adulte et le centre de réhabilitation psychosociale au sein de la filière de réhabilitation du pôle de soins spécifiques ;
• Le praticien exerce avec d’autres confrères actuellement en poste au sein de ces deux unités ;
• Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 60 médecins psychiatres ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 229 lits et 222 places et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

• D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion. Un projet de pôle est actuellement en cours de réflexion autour d’une structuration en filières (ambulatoire, crise, insertion et urgence)
• D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Psycho-traumatisme, centre de réhabilitation avec hôpital de jour, éducation thérapeutique et remédiation cognitive, thérapie familiale, thérapies cognitives et comportementales, victimologie), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte.
• D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour, une unité mobile de crise (EMICEA), une unité de famille d’accueil thérapeutique et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme, l’Equipe Mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret et de la Communauté Psychiatrique de Territoire avec le développement de projets innovants.

3. PRESENTATION DE LA FILIERE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE

La filière de réhabilitation psychosociale a été labellisée en 2019 comme Centre support de Réhabilitation Psychosociale régionale, avec le CHU de Tours pour la région Centre. Elle est composée d’un centre de jour et d’ateliers techniques thérapeutiques, d’un centre de remédiation cognitive, d’une unité d’éducation thérapeutique, d’un dispositif de soins de Thérapies Cognitives et Comportementales, de Thérapie familiale et de psycho-traumatisme. La filière de réhabilitation psychosociale a vocation à dispenser des soins de réhabilitation dans une optique de rétablissement de la personne, en lien avec les CMP de secteurs. Elle est également l’équipe support d’accompagnement en réhabilitation psychosociale de la région centre Val de Loire pour les départements d’Eure-et-Loir, du Loiret et du Cher. L’équipe médicale, conviviale et dynamique, est composée de 4 médecins.

4. MISSIONS DU POSTE

Missions au sein du CMP de secteur de psychiatrie adulte :

Le praticien :

• Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;
• Détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ;
• Met en place un projet de soins ;
• Prescrit un traitement médicamenteux ;
• Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie) ;
• Recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
• Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
• Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;
• Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé
• Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé .

Missions au sein de la filière de réhabilitation psychosociale

Le praticien :

• Participe à la commission d’orientation des demandes en RPS, et assure avec les autres médecins les entretiens médicaux d’accueil dans la structure de RPS. Il participe ainsi à l’évaluation globale pluridisciplinaire de la personne.
• Organise des réunions cliniques régulières avec les équipes en collaboration avec le cadre de santé : analyse de l’évaluation globale de la personne, connaissance des compétences, des difficultés de la personne avec leur retentissement fonctionnel, limitant l’autonomie de la personne. Il anime la discussion sur les thérapies à proposer et le parcours de soins à discuter et à déterminer avec la personne. Il accompagne l’équipe pour la mise en œuvre du projet individualisé de la personne.
• Organise son travail avec ses confrères psychiatres : synthèses individuelles avec les secteurs de référence en collaboration avec les cadres de santé, et actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F de l’établissement
• Participe au développement de la RPS au sein du centre support dans le cadre des missions qui lui sont confiés

Missions communes aux deux affectations :

Le praticien :

• Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi-Mortalité, des Comités de Retour d’Expérience ;
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F de l’établissement. Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé et participe à la continuité des soins ;
• Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, groupe de travail sur l’isolement et la contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS…).

ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il participe aux formations relatives à la réhabilitation psychosociale.
• Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

5. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

MODALITES SALARIALES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

• Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;
• Accès à la crèche de l’établissement ;
• Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;
• Accès facilité à la formation médicale.

6. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans

recherche

un Médecin psychiatre en CMP au sein du pôle de psychiatrie de l’adulte

1. QUALIFICATION DU POSTE

• Poste à durée indéterminée à temps plein ;
• Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre ;
• Poste en CMP de secteur avec un temps de travail possible au sein de la filière de réhabilitation psychosociale, centre support régional ou l’équipe mobile psychiatrie précarité ;
• L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques (possibilité de développer les TCC, thérapie familiale, remédiation cognitive, ETP, victimologie etc. au Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret).
• Le praticien exerce avec un autre confrère au sein de l’unité.
• Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 à 2 gardes par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

• D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.
• D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation psychosocial régional), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte.
• D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter-secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins: Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale, projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

3. MISSIONS DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :

Le praticien :

• Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;
• Détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ;
• Met en place un projet de soins ;
• Prescrit un traitement médicamenteux ;
• Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie) ;
• Recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
• Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
• Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;
• Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé
• Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;
• Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi-Mortalité, des Comités de Retour d’Expérience ;
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ;
• Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé 
• Participe à la continuité des soins ;
• Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, groupe de travail sur l’isolement et la contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS…).

ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

4. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

MODALITES SALARIALES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

• Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;
• Accès à la crèche de l’établissement ;
• Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;
• Accès facilité à la formation médicale.

5. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon – Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans

Centre de référence en Santé Mentale du Loiret

recherche

un Praticien hospitalier

– spécialité de psychiatrie –

au sein du Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire.

I. LOCALISATION, ACCES ET CADRE DE VIE

L ’Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours.

Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

II. PRESENTATION ET ORGANISATION DU POSTE

Ce poste est ouvert à un psychiatre inscrit au conseil de l’ordre.

Le poste est à pourvoir par un médecin à temps plein affecté dans le pôle de soins milieu pénitentiaire avec 10 demi-journées hebdomadaires et participation ponctuelle à la continuité de service du samedi matin (Temps de travail additionnel).

Le poste est partagé entre une activité d’hospitalisation à temps plein (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) et une activité de consultation ambulatoire (Dispositifs de Soins Psychiatriques niveau 1 et 2 du Centre Pénitentiaire d’Orléans Saran).

La répartition de l’activité du poste est discutée avec le chef de pôle et peut être répartie entre les différents niveaux de soins.

Le praticien participe à la permanence des soins de l’établissement.

En semaine : garde de 17h à 0h–astreinte de 0h à 9h ;

En week-end et jours fériés : garde de 12h à 0h le samedi –astreinte de 0h à 9h.

III. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Fortement engagé l’insertion des patients, il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.

L’organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d’évolution et sera prochainement constituée :

• D’un pôle de soins pour adultes avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
• D’un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour régional au Centre Pénitentiaire Orléans Saran et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée à vocation inter régionale, consultation post pénale, appartement de transition en post incarcération, projet de service d’accompagnement à la sortie.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets innovants : Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale (TCC, thérapie familiale, Education Thérapeutique, Remédiation cognitive, victimologie), projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiation cognitive, Troubles du Spectre Autistique ) en lien avec le CHU de Tours.

IV. Activités du Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire

• Activité ambulatoire : consultations au sein du Dispositif de Soin Psychiatrique niveau 1 du Centre Pénitentiaire d’Orléans Saran. (Etablissement Pénitentiaire d’environ 800 places comprenant deux Maisons d’Arrêt, un Centre de Détention et une Maison d’Arrêt pour femmes). Equipe pluridisciplinaire. Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel. Proximité de l’EPSM45 (environ 7km).
• Activité hôpital de jour : Dispositif de Soin Psychiatrique de niveau 2 au sein du Centre Pénitentiaire d’Orléans Saran. 18 lits d’hospitalisations de jour. Référence régionale. Prises en soins des patients en régime portes ouvertes sur la journée.
• Activité d’hospitalisation à temps complet : au sein de l’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée. Unité de 40 lits se trouvant sur le site de l’EPSM-45 à vocation interrégionale. 2 unités de 20 lits avec équipe pluridisciplinaire. Accueil de patients hommes, femmes et mineurs en soins libres ou contraints. Unité de crise accueillant des patients aux profils cliniques variés. Possibilité de responsabilité d’unité.
• Activité de consultation-post pénale : soins pénalement ordonnés. Activité en cours de développement.

V. Missions du praticien

Le praticien :

• Recueille les données cliniques ;
• Met en place un projet de soins ;
• Prescrit un traitement médicamenteux ;
• Organise des réunions cliniques régulières ;
• Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé ;
• Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;
• Insuffle une dynamique institutionnelle ;
• Est vigilant quant aux respects des protocoles et des procédures.
• Participe à la continuité des soins du pôle;
• Participe à l’accueil et l’encadrement des internes ;
• Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, Commission isolement et contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS ….)

• SOINS LIES A LA SANTE MENTALE:

• Il conduit régulièrement des entretiens médicaux avec les patients pose les indications thérapeutiques;
• Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
• Veille au respect des objectifs et du contrat de soins ;
• Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
• Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (staffs quotidiens, réunions cliniques mensuelles…)
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle et des dispositifs de soins des établissements pénitentiaires de l’interrégion ;
• Participe aux réunions de coordination avec l’administration pénitentiaire ;
• Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

• SOINS SOMATIQUES INHERENTS A LA PRISE EN CHARGE :

• Le praticien travaille en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l’établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés.

• ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il peut concourir à la réalisation d’études et de recherche.

VI. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

- Possibilité de logement

- Accès à la crèche de l’établissement

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical

- Accès facilité à la formation médicale

- Remboursement des frais de déplacement

VII. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Possibilité de faire évoluer un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière

I. PRESENTATION DU POSTE

- Poste à durée indéterminée à temps plein, possibilité de temps partiel pour conciliation vie professionnelle, vie personnelle.

- Poste au sein de l’équipe de psychiatrie de liaison avec intervention ciblée sur les mineurs hospitalisés au CHRU d’Orléans (pédiatrie, néonat, maternité …)

- Accessible à un praticien psychiatre et/ou pédopsychiatre motivé par l’exercice de la psychiatrie auprès d’enfant, dans une approche globale de la prise en charge, en lien avec ses confrères de l’hôpital général.

- L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer.

- Il est souhaité que le praticien soit sensibilisé ou formé à l'approche systémique. Dans le cas contraire, il s'engage à participer à la formation de sensibilisation à l'approche systémique proposée par l’établissement dans cet objectif.

- Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin au sein de l’unité d’hospitalisation pour adolescents et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 2 gardes par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU POLE DE PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT

2.1 PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun. Il est membre du GHT du Loiret dont le CHRU d’Orléans est l’établissement support.

L’EPSM dispose de 220 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 90 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

- D’un pôle de psychiatrie de l’adulte avec une filière de l’urgence (Centre de Psychiatrie d’Urgence, CAC), une filière d’hospitalisation de crise, une filière d’hospitalisation d’insertion, une filière ambulatoire (12 CMP).

- D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant la filière de thérapies spécifiques (Thérapies cognitives-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Unité de psychotrauma ; Education thérapeutique), la filière de réhabilitation psychosociale, centre support régional, la filière de gérontopsychiatrie, la filière d’addictologie. Le pôle développe les équipes mobiles (Equipe mobile psychiatrie de précarité, équipe mobile géronto-psychiatrie, dispositif mobile d’intervention en addictologie) ;

- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour , un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme et une Equipe mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent (EMICEA).

- D’un pôle de psychiatrie en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires (DSP1), hôpital de jour (DSP2), Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (DSP 3) et appartements de transition postpénal.

- D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet territorial de santé mentale du Loiret et l’universitarisation de la psychiatrie dans le cadre de l’évolution du Centre Hospitalier Régional d’Orléans en Centre Hospitalier Universitaire, en lien avec la nouvelle faculté de médecine d’Orléans.

Le pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent développe une politique active de formation médicale continue avec des formations sur site (séminaires sur l’autisme, TDAH, troubles DYS, approches thérapeutiques en pédopsychiatrie), des revues de bibliographie, un accès facilité à la formation extérieure (DU, formation spécifique, congrès) et accueille des internes.

Le pôle propose une consultation douleur, soins somatiques dispensée par le Dr SARAVANE dédiée aux personnes souffrant de handicap psychique.

Une collaboration étroite est engagée avec le CHU de Tours (coordonnateur de filière, Centre Ressources Autisme).

Le praticien recruté est intégré au sein d’une équipe dynamique, confraternelle de 13 médecins, ouverte à une pluralité de pratiques diversifiées : théorie de l’attachement, psychanalytique, systémique, cognition-comportementale et des nouvelles approches psychothérapiques et psycho éducatives issues des avancées scientifiques et des neurosciences en particulier. Au-delà du pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le praticien exerce au sein de l’équipe de liaison composée de 4 postes médicaux, agréé pour l’accueil d’internes, un IDE et une secrétaire.

3. PRESENTATION ET ROLE DE L’EQUIPE DE PSYCHIATRIE DE LIAISON AU CHU D’ORLEANS

Le poste de psychiatre/pédopsychiatre de l’équipe de liaison intervenant sur les services de pédiatrie, néonatalogie, maternité du CHRU d’Orléans a pour objectif d’assurer les soins pédopsychiatriques des patients mineurs pris en charge dans les unités de soins somatiques de l’hôpital général.

L’enjeu est d’assurer les soins pédopsychiatriques aux patients hospitalisés en services de pédiatrie, maternité en complémentarité des équipes de soins somatiques et en appui de la filière et du pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent de l’EPSM Georges DAUMEZON.

L’objectif du poste sera aussi de développer des partenariats avec la pédiatrie, de participer à l’acculturation réciproque des services de MCO et de santé mentale à leurs repérages syndromiques et prises en charges thérapeutiques.

4. MISSIONS DU PRATICIEN

Le praticien est intégré au pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et au sein de l’équipe de liaison du CHRU d’Orléans. Il intervient 5 jours sur 7 en pédiatrie, néonatalogie, maternité du CHRU d’Orléans.

Le praticien est présent avec l’équipe pluridisciplinaire de liaison dans le service de pédiatrie. Il organise son activité entre la visite des patients hospitalisés, les RDV avec leurs familles, les liens avec les structures partenaires du soin, et l’organisation de consultations coordonnées avec les pédiatres.

L’articulation fonctionnelle avec les pédiatres se fait chaque jour, de même que l’articulation avec l’équipe pluridisciplinaire de pédopsychiatrie dans une logique d’organisation du parcours de soins.

Le praticien participe aux staffs, réunions institutionnelles, réunions de concertation pluridisciplinaire.

L’activité du praticien sera tournée vers la prise en charge de patients mineurs soit :

- Troubles psychiques à expression somatique ;

- Tentatives de suicides, risques suicidaires ;

- Situations de crise ;

- Troubles des conduites alimentaires

- Evaluations et prises en charges de maltraitances

- Avis spécialisé pédopsychiatrique pour patient mineur aux urgences.

5. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

o Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,

o Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,

o Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

o Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,

o Équité salariale avec les PH titulaires,

o Part variable de 1 010 € brut mensuel,

o Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,

o Prime d’exercice territorial,

o Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

6. AVANTAGES MATERIELS

- Possibilité de logement.

- Accès à la crèche de l’établissement.

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical.

- Accès facilité à la formation médicale.

- Remboursement des frais de déplacement.

7. PERSPECTIVES DE CARRIERE

- Possibilité de s’inscrire dans une trajectoire de carrière au travers de l’universitarisation de la psychiatrie et du CHRU d’Orléans ; possibilité prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux, accompagnement par les formations au management ;

- Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la convention d’engagement dans la carrière hospitalière ;

- Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation) ;

- Possibilité d’exercice mixte, hospitalier et libéral.

VIVRE DANS LE LOIRET

L’Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon est situé dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire disposant d’une nouvelle faculté de médecine, métropole et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservie par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, activités nautiques), Orléans a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années. Elle propose un bassin d’emploi dynamique (Cosmetic Valley, technopôle international, incubateur de start-ups) avec un marché immobilier accessible.

Pour plus de renseignements, contactez :

M le Docteur AYZOUKI, Président de la CME

Tél : -

Mme le Docteur DUPUCH, cheffe de Pole PPEA :

Tel –

Mme BILLET, Directrice adjointe aux Affaires Médicales –

Tél : –

I. LOCALISATION, ACCES ET CADRE DE VIE

L ’Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

II. PRESENTATION ET ORGANISATION DU POSTE

Ce poste est ouvert à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre.

Le poste est à pourvoir par un médecin à temps plein affecté dans le pôle de soins pour adultes avec 10 demi-journées hebdomadaires et participation ponctuelle à la continuité de service du samedi matin (Temps de travail additionnel).

Le praticien participe à la permanence des soins de l’établissement.

- En semaine : garde de 17h à 0h–astreinte de 0h à 9h ;

- En week-end et jours fériés : garde de 12h à 0h le samedi –astreinte de 0h à 9h.

III. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Fortement engagé l’insertion des patients, il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.

L’organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d’évolution et sera prochainement constituée :

- D’un pôle de soins pour adultes avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.

- D’un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.

- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l’Autisme.

- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.

- D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets innovants : Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale (TCC, thérapie familiale, Education Thérapeutique, Remédiation cognitive, victimologie), projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiation cognitive, Troubles du Spectre Autistique ) en lien avec le CHU de Tours.

IV. MISSIONS DU PRATICIEN

• ACTIVITES PRINCIPALES :

Le praticien :

- Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;

- Met en place un projet de soins ;

- Prescrit un traitement médicamenteux ;

- Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;

- Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé, il a un rôle de conseil et d’information ;

- Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;

- Insuffle une dynamique institutionnelle ;

- Est vigilant quant aux respects des protocoles et des procédures.

- Participe à la continuité des soins du pôle;

- Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, Commission isolement et contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS ….)

• SOINS LIES A LA SANTE MENTALE OU PSYCHOLOGIQUES :

- Il conduit régulièrement des entretiens médicaux avec la personne soignée, indique des thérapies individuelles ou de groupe ;

- Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l’engagement thérapeutique du patient ;

- Veille au respect des objectifs et du contrat de soins ;

- Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;

- Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi Mortalité ;

- Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ;

- Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

• SOINS SOMATIQUES INHERENTS A LA PRISE EN CHARGE :

- Le praticien travaille en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l’établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés.

• ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

- Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;

- Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

V. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

o Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,

o Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,

o Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

o Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,

o Équité salariale avec les PH titulaires,

o Part variable de 1 010 € brut mensuel,

o Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,

o Prime d’exercice territorial,

o Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

- Possibilité de logement

- Accès à la crèche de l’établissement

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical

- Accès facilité à la formation médicale

- Remboursement des frais de déplacement

VI. PERSPECTIVES DE CARRIERE

- Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;

- Possibilité de faire évoluer un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;

Pour plus de renseignements, contacter :

M le Docteur AYZOUKI, Président de la CME

Tél : -

Mme BILLET, Directrice adjointe aux Affaires Médicales –

Tél : –

I. PRESENTATION DU POSTE

- Poste à durée indéterminée à temps plein, possibilité de temps partiel pour conciliation vie professionnelle, vie personnelle.

- Poste au sein de l’équipe de psychiatrie de liaison avec intervention ciblée sur les mineurs hospitalisés au CHRU d’Orléans (pédiatrie, néonat, maternité …)

- Accessible à un praticien psychiatre et/ou pédopsychiatre motivé par l’exercice de la psychiatrie auprès d’enfant, dans une approche globale de la prise en charge, en lien avec ses confrères de l’hôpital général.

- L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer.

- Il est souhaité que le praticien soit sensibilisé ou formé à l'approche systémique. Dans le cas contraire, il s'engage à participer à la formation de sensibilisation à l'approche systémique proposée par l’établissement dans cet objectif.

- Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin au sein de l’unité d’hospitalisation pour adolescents et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 2 gardes par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU POLE DE PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT

2.1 PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun. Il est membre du GHT du Loiret dont le CHRU d’Orléans est l’établissement support.

L’EPSM dispose de 220 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 90 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

- D’un pôle de psychiatrie de l’adulte avec une filière de l’urgence (Centre de Psychiatrie d’Urgence, CAC), une filière d’hospitalisation de crise, une filière d’hospitalisation d’insertion, une filière ambulatoire (12 CMP).

- D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant la filière de thérapies spécifiques (Thérapies cognitives-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Unité de psychotrauma ; Education thérapeutique), la filière de réhabilitation psychosociale, centre support régional, la filière de gérontopsychiatrie, la filière d’addictologie. Le pôle développe les équipes mobiles (Equipe mobile psychiatrie de précarité, équipe mobile géronto-psychiatrie, dispositif mobile d’intervention en addictologie) ;

- D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour , un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme et une Equipe mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent (EMICEA).

- D’un pôle de psychiatrie en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires (DSP1), hôpital de jour (DSP2), Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée (DSP 3) et appartements de transition postpénal.

- D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet territorial de santé mentale du Loiret et l’universitarisation de la psychiatrie dans le cadre de l’évolution du Centre Hospitalier Régional d’Orléans en Centre Hospitalier Universitaire, en lien avec la nouvelle faculté de médecine d’Orléans.

Le pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent développe une politique active de formation médicale continue avec des formations sur site (séminaires sur l’autisme, TDAH, troubles DYS, approches thérapeutiques en pédopsychiatrie), des revues de bibliographie, un accès facilité à la formation extérieure (DU, formation spécifique, congrès) et accueille des internes.

Le pôle propose une consultation douleur, soins somatiques dispensée par le Dr SARAVANE dédiée aux personnes souffrant de handicap psychique.

Une collaboration étroite est engagée avec le CHU de Tours (coordonnateur de filière, Centre Ressources Autisme).

Le praticien recruté est intégré au sein d’une équipe dynamique, confraternelle de 13 médecins, ouverte à une pluralité de pratiques diversifiées : théorie de l’attachement, psychanalytique, systémique, cognition-comportementale et des nouvelles approches psychothérapiques et psycho éducatives issues des avancées scientifiques et des neurosciences en particulier. Au-delà du pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, le praticien exerce au sein de l’équipe de liaison composée de 4 postes médicaux, agréé pour l’accueil d’internes, un IDE et une secrétaire.

3. PRESENTATION ET ROLE DE L’EQUIPE DE PSYCHIATRIE DE LIAISON AU CHU D’ORLEANS

Le poste de psychiatre/pédopsychiatre de l’équipe de liaison intervenant sur les services de pédiatrie, néonatalogie, maternité du CHRU d’Orléans a pour objectif d’assurer les soins pédopsychiatriques des patients mineurs pris en charge dans les unités de soins somatiques de l’hôpital général.

L’enjeu est d’assurer les soins pédopsychiatriques aux patients hospitalisés en services de pédiatrie, maternité en complémentarité des équipes de soins somatiques et en appui de la filière et du pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent de l’EPSM Georges DAUMEZON.

L’objectif du poste sera aussi de développer des partenariats avec la pédiatrie, de participer à l’acculturation réciproque des services de MCO et de santé mentale à leurs repérages syndromiques et prises en charges thérapeutiques.

4. MISSIONS DU PRATICIEN

Le praticien est intégré au pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et au sein de l’équipe de liaison du CHRU d’Orléans. Il intervient 5 jours sur 7 en pédiatrie, néonatalogie, maternité du CHRU d’Orléans.

Le praticien est présent avec l’équipe pluridisciplinaire de liaison dans le service de pédiatrie. Il organise son activité entre la visite des patients hospitalisés, les RDV avec leurs familles, les liens avec les structures partenaires du soin, et l’organisation de consultations coordonnées avec les pédiatres.

L’articulation fonctionnelle avec les pédiatres se fait chaque jour, de même que l’articulation avec l’équipe pluridisciplinaire de pédopsychiatrie dans une logique d’organisation du parcours de soins.

Le praticien participe aux staffs, réunions institutionnelles, réunions de concertation pluridisciplinaire.

L’activité du praticien sera tournée vers la prise en charge de patients mineurs soit :

- Troubles psychiques à expression somatique ;

- Tentatives de suicides, risques suicidaires ;

- Situations de crise ;

- Troubles des conduites alimentaires

- Evaluations et prises en charges de maltraitances

- Avis spécialisé pédopsychiatrique pour patient mineur aux urgences.

5. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

o Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,

o Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,

o Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

o Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,

o Équité salariale avec les PH titulaires,

o Part variable de 1 010 € brut mensuel,

o Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,

o Prime d’exercice territorial,

o Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

6. AVANTAGES MATERIELS

- Possibilité de logement.

- Accès à la crèche de l’établissement.

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical.

- Accès facilité à la formation médicale.

- Remboursement des frais de déplacement.

7. PERSPECTIVES DE CARRIERE

- Possibilité de s’inscrire dans une trajectoire de carrière au travers de l’universitarisation de la psychiatrie et du CHRU d’Orléans ; possibilité prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux, accompagnement par les formations au management ;

- Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la convention d’engagement dans la carrière hospitalière ;

- Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation) ;

- Possibilité d’exercice mixte, hospitalier et libéral.

VIVRE DANS LE LOIRET

L’Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon est situé dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire disposant d’une nouvelle faculté de médecine, métropole et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservie par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, activités nautiques), Orléans a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années. Elle propose un bassin d’emploi dynamique (Cosmetic Valley, technopôle international, incubateur de start-ups) avec un marché immobilier accessible.

Pour plus de renseignements, contactez :

M le Docteur AYZOUKI, Président de la CME

Tél : -

Mme le Docteur DUPUCH, cheffe de Pole PPEA :

Tel –

Mme BILLET, Directrice adjointe aux Affaires Médicales –

Tél : –

1. QUALIFICATION DU POSTE

- Poste à durée indéterminée à temps plein ;

- Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre ;

- Poste en CMP de secteur avec un temps de travail possible au sein de la filière de réhabilitation psychosociale, centre support régional ou l’équipe mobile psychiatrie précarité ;

- L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques (possibilité de développer les TCC, thérapie familiale, remédiation cognitive, ETP, victimologie etc. au Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret).

- Le praticien exerce avec un autre confrère au sein de l’unité.

- Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 à 2 gardes par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

- D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.

- D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation psychosocial régional), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte.

- D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter-secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme.

- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.

- D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins: Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale, projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

3. MISSIONS DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :

Le praticien :

- Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;

- Détermine les indications de thérapies individuelles ou de groupe ;

- Met en place un projet de soins ;

- Prescrit un traitement médicamenteux ;

- Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie) ;

- Recherche l’engagement thérapeutique du patient ;

- Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;

- Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;

- Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé

- Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;

- Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi-Mortalité, des Comités de Retour d’Expérience ;

- Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ;

- Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé ;

- Participe à la continuité des soins ;

- Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, groupe de travail sur l’isolement et la contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS…).

ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

- Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;

- Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

4. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

MODALITES SALARIALES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

o Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,

o Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,

o Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

o Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,

o Équité salariale avec les PH titulaires,

o Part variable de 1 010 € brut mensuel,

o Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,

o Prime d’exercice territorial,

o Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

- Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;

- Accès à la crèche de l’établissement ;

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;

- Accès facilité à la formation médicale.

5. PERSPECTIVES DE CARRIERE

- Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;

- Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;

- Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

VIVRE DANS LE LOIRET

L’Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon est situé au 1 route de Chanteau-45 400 Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire, métropole et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservie par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, activités nautiques), Orléans a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

Pour plus de renseignements, contactez :

M le Docteur AYZOUKI, Président de la CME

Tél : -

Mme BILLET, Directrice adjointe aux Affaires Médicales –

Tél : –

Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon – Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans - Centre de référence en Santé Mentale du Loiret

recherche

un praticien hospitalier

– spécialité de psychiatrie –

au sein du Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire.

I. LOCALISATION, ACCES ET CADRE DE VIE

L ’Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours.

Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

II. PRESENTATION ET ORGANISATION DU POSTE

Ce poste est ouvert à un psychiatre inscrit au conseil de l’ordre.

Le poste est à pourvoir par un médecin à temps plein affecté dans le pôle de soins milieu pénitentiaire avec 10 demi-journées hebdomadaires et participation ponctuelle à la continuité de service du samedi matin (Temps de travail additionnel).

Le poste est partagé entre une activité d’hospitalisation à temps plein (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) et une activité de consultation ambulatoire (Dispositifs de Soins Psychiatriques niveau 1 et 2 du Centre Pénitentiaire d’Orléans Saran).

La répartition de l’activité du poste est discutée avec le chef de pôle et peut être répartie entre les différents niveaux de soins.

Le praticien participe à la permanence des soins de l’établissement.

En semaine : garde de 17h à 0h–astreinte de 0h à 9h ;

En week-end et jours fériés : garde de 12h à 0h le samedi –astreinte de 0h à 9h.

III. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Fortement engagé l’insertion des patients, il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.

L’organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d’évolution et sera prochainement constituée :

• D’un pôle de soins pour adultes avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
• D’un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour régional au Centre Pénitentiaire Orléans Saran et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée à vocation inter régionale, consultation post pénale, appartement de transition en post incarcération, projet de service d’accompagnement à la sortie.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets innovants : Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale (TCC, thérapie familiale, Education Thérapeutique, Remédiation cognitive, victimologie), projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiation cognitive, Troubles du Spectre Autistique ) en lien avec le CHU de Tours.

IV. Activités du Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire

• Activité ambulatoire : consultations au sein du Dispositif de Soin Psychiatrique niveau 1 du Centre Pénitentiaire d’Orléans Saran. (Etablissement Pénitentiaire d’environ 800 places comprenant deux Maisons d’Arrêt, un Centre de Détention et une Maison d’Arrêt pour femmes). Equipe pluridisciplinaire. Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel. Proximité de l’EPSM45 (environ 7km).
• Activité hôpital de jour : Dispositif de Soin Psychiatrique de niveau 2 au sein du Centre Pénitentiaire d’Orléans Saran. 18 lits d’hospitalisations de jour. Référence régionale. Prises en soins des patients en régime portes ouvertes sur la journée.
• Activité d’hospitalisation à temps complet : au sein de l’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée. Unité de 40 lits se trouvant sur le site de l’EPSM-45 à vocation interrégionale. 2 unités de 20 lits avec équipe pluridisciplinaire. Accueil de patients hommes, femmes et mineurs en soins libres ou contraints. Unité de crise accueillant des patients aux profils cliniques variés. Possibilité de responsabilité d’unité.
• Activité de consultation-post pénale : soins pénalement ordonnés. Activité en cours de développement.

V. Missions du praticien

Le praticien :

• Recueille les données cliniques ;
• Met en place un projet de soins ;
• Prescrit un traitement médicamenteux ;
• Organise des réunions cliniques régulières ;
• Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé ;
• Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;
• Insuffle une dynamique institutionnelle ;
• Est vigilant quant aux respects des protocoles et des procédures.
• Participe à la continuité des soins du pôle;
• Participe à l’accueil et l’encadrement des internes ;
• Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, Commission isolement et contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS ….)

• SOINS LIES A LA SANTE MENTALE:

• Il conduit régulièrement des entretiens médicaux avec les patients pose les indications thérapeutiques;
• Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
• Veille au respect des objectifs et du contrat de soins ;
• Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
• Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (staffs quotidiens, réunions cliniques mensuelles…)
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle et des dispositifs de soins des établissements pénitentiaires de l’interrégion ;
• Participe aux réunions de coordination avec l’administration pénitentiaire ;
• Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

• SOINS SOMATIQUES INHERENTS A LA PRISE EN CHARGE :

• Le praticien travaille en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l’établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés.

• ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il peut concourir à la réalisation d’études et de recherche.

VI. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

- Possibilité de logement

- Accès à la crèche de l’établissement

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical

- Accès facilité à la formation médicale

- Remboursement des frais de déplacement

VII. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Possibilité de faire évoluer un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;

1. QUALIFICATION DU POSTE

- Poste à durée indéterminée à temps plein ;

- Accessible à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre.

- Le praticien exerce au sein du Centre Psychiatrique d’Accueil d’Urgence (activité de consultation sur le site de l’EPSM et aux urgences du Centre Hospitalier Régional d’Orléans) et exercera au sein du Centre d’Accueil et de Crise (unité d’hospitalisation d’une durée maximale de 72 heures) qui ouvrira en 2021.

- Selon le projet professionnel du candidat, le praticien peut exercer une activité de consultation en CMP de secteur ou au sein du Centre de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation).

- L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer, l’établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

- Le praticien exerce avec 3 confrères au sein du CPAU qui assurent la continuité de service du lundi au vendredi. La consultation d’urgence est assurée le soir, la nuit et le week-end par la ligne de garde des internes et des praticiens seniors.

- Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Les pôles cliniques :

- D’un pôle adulte avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, des hôpitaux de jour, 13 CMP-CATTP répartis sur le Loiret et des places d’appartements thérapeutiques et d’insertion.

- D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie, une filière autisme de l’adulte.

- D’un pôle de l’enfant et de l’adolescent avec 2 inter secteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 10 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce et d’Accompagnement de l’Autisme.

- D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour, Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements relais post-carcéral.

- D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins: Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale, projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

3. MISSIONS DU POSTE

• ACTIVITES PRINCIPALES :

Le praticien :

- Assure des entretiens d’évaluation, de diagnostic et d’orientation des situations cliniques en urgence ;

- Propose un projet de soins ;

- Apprécie l’indication et la pertinence des mesures de contrainte décidées par des médecins extérieurs ;

- Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé, il a un rôle de conseil et d’information ;

- Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire ;

- Est vigilant quant aux respects des protocoles et des procédures ;

- Participe à la continuité des soins du pôle ;

- Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, Commission isolement et contention, Commission d’Évaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS …)

- Il conduit des entretiens médicaux avec la personne soignée, indique des thérapies individuelles ou de groupe ;

- Évalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l’engagement thérapeutique du patient ;

- Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;

- Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi Mortalité ;

- Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F. du pôle ;

- Travaille en collaboration avec le réseau de santé mentale départementale ;

- Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

- Le praticien travaille en étroite collaboration avec les 3 praticiens somaticiens de l’établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés.

• ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

- Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;

- Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

4. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

MODALITES SALARIALES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

o Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,

o Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,

o Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

o Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,

o Équité salariale avec les PH titulaires,

o Part variable de 1 010 € brut mensuel,

o Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,

o Prime d’exercice territorial,

o Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

AVANTAGES MATERIELS

- Possibilité de logement sur site ou sur la commune de Fleury-Les-Aubrais, en partenariat avec la municipalité ;

- Accès à la crèche de l’établissement ;

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical ;

- Accès facilité à la formation médicale.

5. PERSPECTIVES DE CARRIERE

- Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;

- Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;

- Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation).

VIVRE DANS LE LOIRET

L’Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon est situé au 1 route de Chanteau-45 400 Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire, métropole et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservie par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, activités nautiques), Orléans a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

Pour plus de renseignements, contactez :

M le Docteur AYZOUKI, Président de la CME

Tél : -

Mme BILLET, Directrice adjointe aux Affaires Médicales –

Tél : –

Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon – Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

Agglomération d’Orléans

Centre de référence en Santé Mentale du Loiret

recherche

 spécialité de psychiatrie – en unité d’hospitalisation à temps plein

praticien contractuel, praticien hospitalier

I. LOCALISATION, ACCES ET CADRE DE VIE

L ’Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l’Agglomération d’Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l’autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d’Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.

II. PRESENTATION ET ORGANISATION DU POSTE

Ce poste est ouvert à un praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l’ordre.

Le poste est à pourvoir par un médecin à temps plein affecté dans le pôle de soins pour adultes avec 10 demi-journées hebdomadaires et participation ponctuelle à la continuité de service du samedi matin (Temps de travail additionnel).

Le praticien participe à la permanence des soins de l’établissement.

• En semaine : garde de 17h à 0h–astreinte de 0h à 9h ;
• En week-end et jours fériés : garde de 12h à 0h le samedi –astreinte de 0h à 9h.

III. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Fortement engagé l’insertion des patients, il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.

L’organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d’évolution et sera prochainement constituée :

• D’un pôle de soins pour adultes avec un Centre de Psychiatrie d’Urgence, d’Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d’hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l’insertion, 144 places d’hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d’appartements thérapeutiques et 11 appartements d’insertion.
• D’un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d’hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l’Autisme.
• D’un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour et Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet de santé mentale partagé du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret avec le développement de projets innovants : Développement des thérapies spécifiques au sein d’un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale (TCC, thérapie familiale, Education Thérapeutique, Remédiation cognitive, victimologie), projet de Centre d’Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d’intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiation cognitive, Troubles du Spectre Autistique ) en lien avec le CHU de Tours.

IV. MISSIONS DU PRATICIEN

• ACTIVITES PRINCIPALES :

Le praticien :

• Recueille les données cliniques (observation de l’état général de la personne, de son comportement, lecture de signes cliniques en rapport avec l’état pathologique, entretien) ;
• Met en place un projet de soins ;
• Prescrit un traitement médicamenteux ;
• Organise des réunions cliniques régulières pour évaluer chaque projet de soins ;
• Accompagne l’équipe professionnelle dans la mise en place du projet d’accueil individualisé, il a un rôle de conseil et d’information ;
• Organise son travail avec ses confrères psychiatres et assure l’animation de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé ;
• Insuffle une dynamique institutionnelle ;
• Est vigilant quant aux respects des protocoles et des procédures.
• Participe à la continuité des soins du pôle;
• Est invité à participer à la vie de l’établissement (CME, Commission isolement et contention, Commission d’Evaluation des Pratiques Professionnelles, CLAN, CLUD, COMEDIMS ….)

• SOINS LIES A LA SANTE MENTALE OU PSYCHOLOGIQUES :

• Il conduit régulièrement des entretiens médicaux avec la personne soignée, indique des thérapies individuelles ou de groupe ;
• Evalue les risques suicidaires, les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie), recherche l’engagement thérapeutique du patient ;
• Veille au respect des objectifs et du contrat de soins ;
• Prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte en collaboration avec l’équipe soignante ;
• Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles, des Revues Morbi Mortalité ;
• Effectue les actions d’information, de collaboration, de coordination avec l’ensemble des U.F du pôle ;
• Il assure la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.

• SOINS SOMATIQUES INHERENTS A LA PRISE EN CHARGE :

• Le praticien travaille en étroite collaboration avec les praticiens somaticiens de l’établissement pour la prise en charge des patients hospitalisés.

• ACTIONS DE FORMATION ET DE RECHERCHE :

• Il participe aux formations proposées par l’établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC) ;
• Il concourt à la réalisation d’études et de recherche.

V. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

- Possibilité de logement

- Accès à la crèche de l’établissement

- Accès aux ressources du Centre Documentaire médical

- Accès facilité à la formation médicale

- Remboursement des frais de déplacement

VI. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux ;
• Possibilité de faire évoluer un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la prime d’engagement dans la carrière hospitalière ;

Etablissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon –

Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45)

recherche

Un Praticien contractuel, Praticien Hospitalier, spécialité de psychiatrie ou de pédopsychiatrie

pour l’Unité d’hospitalisation à temps complet pour adolescents (UHTCA)

1. PRESENTATION DU POSTE

• Poste à durée indéterminée à temps plein au sein du pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent;
• Accessible à un praticien hospitalier permanent, praticien contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en pédopsychiatrie ou ayant une expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, inscrit au conseil de l’ordre.
• Le poste est dédié à une activité en Unité d’Hospitalisation de crise à temps complet pour adolescents de 6 lits ( extension à 12 en cours) et en hospitalisation de jour (4 places) post hospitalisation.
• L’activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu’il souhaite développer.
• Le praticien participe à la continuité de service du samedi matin au sein de l’unité d’hospitalisation pour adolescents et à la permanence des soins de l’établissement avec en moyenne 1 garde par mois.
• Le praticien exerce avec d’autres confrères actuellement en poste au sein de cette unité.

2. PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU POLE DE PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT

2.1 L’EPSM du Loiret

L’EPSM Georges Daumézon est l’établissement de référence départementale du Loiret en Santé Mentale avec 51 médecins psychiatres et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.

Il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 16 000 patients dont 95 % en ambulatoire.

Il est constitué en pôles cliniques :

• D’un pôle de psychiatrie de l’adulte regroupant une filière de crise (2 unités d’hospitalisation ouvertes et 2 fermées), une filière ambulatoire (12 CMP), une filière réinsertion (3 unités de réinsertions, hôpitaux de jour, appartements thérapeutiques et d’insertion) et une filière urgences avec son Centre Psychiatrique d’Accueil et d’Urgences (CPAU) et le futur Centre d’Accueil et d’Urgence (CAC)
• D’un pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent regroupant 2 inter secteurs de pédopsychiatrie.

 Il assure la couverture des deux tiers du département du Loiret hors secteur de Montargis et Gien avec :

 8 CMP/CATTP ,

 3 hôpitaux de jour,

 Une unité d’hospitalisation à temps complet pour adolescents (unité de crise) à vocation départementale avec une hospitalisation de jour post hospitalisation.

 Un Centre de Diagnostic et d'Accompagnement précoce de l’Autisme (CDAA-45), à vocation départementale,

 Une Equipe Mobile d’Intervention de Crise en faveur de l’Enfant et de l’Adolescent (EMICEA) également départementale,

 Un Service d’Accueil Familial Thérapeutique (alternative à l'hospitalisation : SAFT)

 Une consultation somatique et douleur essentiellement en direction des enfants avec TND.

• D’un pôle transversal de soins spécifiques regroupant une filière de soins en géronto-psychiatrie (composée de 2 CMP-hôpitaux de jour, d’une équipe mobile de gérontopsychiatrie, de consultations de psychiatrie, télémédecine), une filière de soins en addictologie de niveau II (avec ELSA, CMP, HDJ, unité d’hospitalisation de sevrage complexe, dispositif d’intervention mobile en addictologie, télémédecine), une filière de soins en Réhabilitation Psycho-Sociale avec le Centre Régional de RPS (un centre régional support, HDJ, ateliers, équipe d’IPS (job coach), remédiation cognitive, éducation thérapeutique du patient, psychoéducation aux Habilités Sociales) une unité de prise en charge de l’autisme de l’adulte, une équipe mobile psychiatrie-précarité, une unité de prise en charge du psychotraumatisme, des unités de thérapies spécifiques (TCC, thérapie familiale…)
• D’un pôle de psychiatrie en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires (DSP1), hôpital de jour (DSP2), Unité d’Hospitalisation Spécialement Aménagée et appartements de transition post-pénal.
• D’un pôle d’appui avec un service de médecine somatique composé de 3 médecins généralistes et doté d’un plateau de rééducation pluridisciplinaire.

L’établissement porte le projet territorial de santé mentale du Loiret avec le développement de projets d’offre de soins :

•  Développement du Centre support de réhabilitation psychosociale (CRPS) à vocation départementale,
• Le projet de Centre d’Accueil et de Crise (CAC),
• L' Equipe mobile de gérontopsychiatrie,
• L' Equipe Mobile d'intervention de crise en faveur des Enfants et Adolescents (EMICEA),
• Dispositif d’intervention mobile en addictologie,
• Développement de la recherche (ex : programmes relatifs aux TCC, remédiations cognitives …. ) en lien avec le CHU de Tours.

Le praticien recruté dans le Pôle de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est intégré au sein d’une équipe de pôle composée de 13 médecins, dynamique, confraternelle, ouverte à une pluralité de pratiques diversifiées : théorie de l’attachement, psychanalytique, systémique, les thérapies cognitivo-comportementale, remédiation cognitive et des nouvelles approches psychothérapiques et psycho éducatives issues des avancées scientifiques et des neurosciences en particulier.

Une collaboration étroite est engagée avec le CHU de Tours (coordonnateur de filière, Centre Ressources Autisme) et des projets de recherche sont actuellement en cours de réalisation (programme sur le parcours de soins des enfants avec TSA en France).

Le pôle développe une politique active de formation médicale continue avec des formations sur site (séminaires sur l’autisme, TDAH, troubles DYS, approches thérapeutiques en pédopsychiatrie), des revues de bibliographie, un accès facilité à la formation extérieure (DU, formation spécifique, congrès) et accueille des internes.

3. MISSIONS DU PRATICIEN affecté dans l'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents (UHTCA)

Il accueille les adolescents qui sont adressés par les CMP du pôle (hospitalisation programmés ou non) et par le CPAU (centre psychiatrique d'accueil d'urgence) ou la pédiatrie et les urgences pédiatriques du CHR d'Orléans.

• Il procède à l'analyse clinique de la problématique du jeune à partir de la présentation clinique, l'entretien familial initial ou les échanges avec les professionnels soignants et l'entourage (foyer de vie...)
• Il garantit avec l’aide du cadre de santé et du psychologue la mise en place d'un projet personnalisé de soins (ré-évaluable régulièrement) et le soutien de la famille.
• Il coordonne les actions des soins psychothérapiques, psycho éducatifs et des ateliers thérapeutiques dans l'unité.
• Il procède avec parcimonie à la prescription médicamenteuse en respectant des règles de prescription en pédopsychiatrie.
• Le praticien hospitalier travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent en aval de l'hospitalisation et éviter les ruptures dans le parcours de soins ou les hospitalisations récurrentes.
• Il exerce plus particulièrement une activité de liaison avec l' EMICEA (l'équipe mobile d'intervention de crise ) et les CMP du pôle ainsi qu'avec la pédiatrie du Centre Hospitalier Régional d’Orléans.
• Le praticien anime les réunions cliniques et institutionnelles dans l' unité d'hospitalisation.
• Il accompagne, soutien et dynamise les équipes en collaboration avec le psychologue, dans les prises en charge des adolescents.
• Il participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle, aux réunions médicales, aux réunions d’organisation du Pôle et d’harmonisation des pratiques, au bureau du Pôle et au conseil du pôle.
• Il assure avec ses confrères la continuité de service dans le pôle et la permanence des soins de l’établissement.
• Il s’engage dans un processus de formation et notamment en rapport avec les programmes DPC du pôle et les conférences sur la psychopathologie de l’enfant et adolescent proposées.
• Il participe aux instances de l’établissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

4. CONDITIONS FINANCIERES ET MATERIELLES AVANTAGEUSES

- Pour les Praticiens Hospitaliers :

• Indemnité d’engagement de service public de 1 010 € brut mensuel,
• Indemnité d’activité sectorielle et de liaison de 420.86 € brut mensuel,
• Prime d’exercice territorial : entre 450 et 1 000 € brut mensuel ;

- Pour les praticiens contractuels :

• Recrutement sous statut de praticien contractuel unique sur le motif 2, selon expérience,
• Équité salariale avec les PH titulaires,
• Part variable de 1 010 € brut mensuel,
• Part variable de 1 000 € brut supplémentaire pour exercice en unité de crise,
• Prime d’exercice territorial,
• Prime d’engagement à la carrière hospitalière de 20 000 euros.

5. AVANTAGES MATERIELS

• Possibilité de logement.
• Accès à la crèche de l’établissement.
• Accès aux ressources du Centre Documentaire médical.
• Accès facilité à la formation médicale.
• Remboursement des frais de déplacement.

6. PERSPECTIVES DE CARRIERE

• Possibilité de prendre des responsabilités d’unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux, accompagnement par les formations au management ;
• Accompagnement d’un candidat contractuel vers un poste de PH temps plein : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l’accès à la convention d’engagement dans la carrière hospitalière ;
• Le projet professionnel et les souhaits d’évolution de carrière feront l’objet d’une attention particulière (mobilité interne, formation) ;
• Possibilité d’exercice mixte, hospitalier et libéral.

Le COSEM-Coordination des Œuvres Sociales et Médicales- est une association de santé créée en 1945 qui regroupe aujourd'hui 10 centres de santé, avec consultations médicales et dentaires, imagerie médicale et laboratoires d'analyses médicales, situés dans les 5ème, 8ème, 9ème, 10ème et le 19ème arrondissement de Paris et tout récemment EVRY II (Essonne), ainsi que 1 Unité de soins au sein de l'APHP parisienne Lariboisière.

Prochainement, MARSEILLE, CAEN, AMIENS, NANTES, SAINT ETIENNE, LYON, ORLÉANS, BORDEAUX, METZ, TROYES et SAINT QUENTIN EN YVELINES.

Nos 700 praticiens assurent l’ensemble des activités médicales et dentaires avec près de 2 millions de patients par an. Des services d’imagerie médicale, 2 Unités de Soins immédiats, un pôle de la femme, un laboratoire de prothèses dentaires numérique et un laboratoire de biologie médicale complètent notre offre de soins. Nos centres respectent les tarifs conventionnés (secteur 1) et pratiquent le tiers payant. Des conventions passées avec plus de 520 mutuelles évitent à nos patients toute avance de frais. La tradition et la réputation médicales de qualité du Cosem reposent sur les valeurs professionnelles et humaines de nos praticiens.

Favoriser l'accès aux soins pour tous, telle est la vocation du COSEM.

Rejoignez les centres COSEM et exercez dans des structures modernes en tant que cadre salarié en gardant votre liberté de pratique mais déchargé des principales tâches administratives gérées par des services dédiés.

Le COSEM recherche dans le cadre de sa prochaine ouverture à Marseille DES MEDECINS GENERALISTES ET SPECIALISTES (Allergologues, Angiologues/Phlébologues, Cardiologues, Dermatologues, Endocrinologues, Gastro-entérologues, Gynécologues, Neurologues, Ophtalmologues, ORL, Pneumologues, Psychiatres, Pédiatres, Radiologues, Rhumatologues, Urgentistes, Et DENTISTES).

VOUS AVEZ ÉGALEMENT LA POSSIBILITÉ D'EXERCER DANS NOS CENTRES PARISIENS ainsi QUE SUR LES PROCHAINES OUVERTURES.

LE POSTE

- Rémunération sous forme de rétrocession

- Contrat à durée indéterminée (temps plein ou partiel) Suivant disponibilités et plannings

Du Lundi au Vendredi De 8H00 à 19H00 avec 1 heure de pause déjeuner et le samedi jusqu’à 18H00)

- L'accès aux centres est de 6 jours sur 7, de 7h30 à 19H00, sans rendez vous pour les généralistes et les laboratoires

- Avantages : Assurance professionnelle, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Tickets restaurants 7 € / jour (selon législation en vigueur), Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Voyages...)

- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaires.

Le profil

SECTEUR 1 – Pratique du Tiers Payant

Le COSEM Recherche des Psychiatres H/F

Plages de consultations en centre de santé - Secteur 1

Chargée d’accueil, infirmière, aide soignante.

Le COSEM-Coordination des Œuvres Sociales et Médicales- est une association de santé créée en 1945 qui regroupe aujourd'hui 10 centres de santé, avec consultations médicales et dentaires, imagerie médicale et laboratoires d'analyses médicales, situés dans les 5ème, 8ème, 9ème, 10ème et le 19ème arrondissement de Paris et tout récemment EVRY II (Essonne), ainsi que 1 Unité de soins au sein de l'APHP parisienne Lariboisière.

Prochainement, MARSEILLE, CAEN, AMIENS, NANTES, SAINT ETIENNE, LYON, ORLÉANS, BORDEAUX, METZ, TROYES et SAINT QUENTIN EN YVELINES.

Nos 700 praticiens assurent l’ensemble des activités médicales et dentaires avec près de 2 millions de patients par an. Des services d’imagerie médicale, 2 Unités de Soins immédiats, un pôle de la femme, un laboratoire de prothèses dentaires numérique et un laboratoire de biologie médicale complètent notre offre de soins. Nos centres respectent les tarifs conventionnés (secteur 1) et pratiquent le tiers payant. Des conventions passées avec plus de 520 mutuelles évitent à nos patients toute avance de frais. La tradition et la réputation médicales de qualité du Cosem reposent sur les valeurs professionnelles et humaines de nos praticiens.

Favoriser l'accès aux soins pour tous, telle est la vocation du COSEM.

Rejoignez les centres COSEM et exercez dans des structures modernes en tant que cadre salarié en gardant votre liberté de pratique mais déchargé des principales tâches administratives gérées par des services dédiés.

Le COSEM recherche dans le cadre de sa prochaine ouverture à Marseille DES MEDECINS GENERALISTES ET SPECIALISTES (Allergologues, Angiologues/Phlébologues, Cardiologues, Dermatologues, Endocrinologues, Gastro-entérologues, Gynécologues, Neurologues, Ophtalmologues, ORL, Pneumologues, Psychiatres, Pédiatres, Radiologues, Rhumatologues, Urgentistes, Et DENTISTES).

VOUS AVEZ ÉGALEMENT LA POSSIBILITÉ D'EXERCER DANS NOS CENTRES PARISIENS ainsi QUE SUR LES PROCHAINES OUVERTURES.

LE POSTE

- Rémunération sous forme de rétrocession

- Contrat à durée indéterminée (temps plein ou partiel) Suivant disponibilités et plannings

Du Lundi au Vendredi De 8H00 à 19H00 avec 1 heure de pause déjeuner et le samedi jusqu’à 18H00)

- L'accès aux centres est de 6 jours sur 7, de 7h30 à 19H00, sans rendez vous pour les généralistes et les laboratoires

- Avantages : Assurance professionnelle, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Tickets restaurants 7 € / jour (selon législation en vigueur), Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Voyages...)

- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaires.

Le profil

SECTEUR 1 – Pratique du Tiers Payant

Le COSEM Recherche des Psychiatres H/F

Plages de consultations en centre de santé - Secteur 1

Chargée d’accueil, infirmière, aide soignante.

Le COSEM-Coordination des Œuvres Sociales et Médicales- est une association de santé créée en 1945 qui regroupe aujourd'hui 10 centres de santé, avec consultations médicales et dentaires, imagerie médicale et laboratoires d'analyses médicales, situés dans les 5ème, 8ème, 9ème, 10ème et le 19ème arrondissement de Paris et tout récemment EVRY II (Essonne), ainsi que 1 Unité de soins au sein de l'APHP parisienne Lariboisière.

Prochainement, MARSEILLE, CAEN, AMIENS, NANTES, SAINT ETIENNE, LYON, ORLÉANS, BORDEAUX, METZ, TROYES et SAINT QUENTIN EN YVELINES.

Nos 700 praticiens assurent l’ensemble des activités médicales et dentaires avec près de 2 millions de patients par an. Des services d’imagerie médicale, 2 Unités de Soins immédiats, un pôle de la femme, un laboratoire de prothèses dentaires numérique et un laboratoire de biologie médicale complètent notre offre de soins. Nos centres respectent les tarifs conventionnés (secteur 1) et pratiquent le tiers payant. Des conventions passées avec plus de 520 mutuelles évitent à nos patients toute avance de frais. La tradition et la réputation médicales de qualité du Cosem reposent sur les valeurs professionnelles et humaines de nos praticiens.

Favoriser l'accès aux soins pour tous, telle est la vocation du COSEM.

Rejoignez les centres COSEM et exercez dans des structures modernes en tant que cadre salarié en gardant votre liberté de pratique mais déchargé des principales tâches administratives gérées par des services dédiés.

Le COSEM recherche dans le cadre de sa prochaine ouverture à Marseille DES MEDECINS GENERALISTES ET SPECIALISTES (Allergologues, Angiologues/Phlébologues, Cardiologues, Dermatologues, Endocrinologues, Gastro-entérologues, Gynécologues, Neurologues, Ophtalmologues, ORL, Pneumologues, Psychiatres, Pédiatres, Radiologues, Rhumatologues, Urgentistes, Et DENTISTES).

VOUS AVEZ ÉGALEMENT LA POSSIBILITÉ D'EXERCER DANS NOS CENTRES PARISIENS ainsi QUE SUR LES PROCHAINES OUVERTURES.

LE POSTE

- Rémunération sous forme de rétrocession

- Contrat à durée indéterminée (temps plein ou partiel) Suivant disponibilités et plannings

Du Lundi au Vendredi De 8H00 à 19H00 avec 1 heure de pause déjeuner et le samedi jusqu’à 18H00)

- L'accès aux centres est de 6 jours sur 7, de 7h30 à 19H00, sans rendez vous pour les généralistes et les laboratoires

- Avantages : Assurance professionnelle, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Tickets restaurants 7 € / jour (selon législation en vigueur), Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Voyages...)

- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaires.

Le profil

SECTEUR 1 – Pratique du Tiers Payant

Le COSEM Recherche des Psychiatres H/F

Plages de consultations en centre de santé - Secteur 1

Chargée d’accueil, infirmière, aide soignante.