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CV invisible En recherche d'emploi
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Contexte établissement
La clinique de Saint-Orens, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche un(e) Assistant(e) social(e) (H/F) en CDI à temps partiel (2 jour / semaine)
ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an.
La clinique de Saint Orens (31650) est un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans la réhabilitation cardiovasculaire et pulmonaire de 129 lits SMR - 12 lits EVC et 45 places HTP cardio pulmonaire.
Un plateau technique à la pointe du progrès, des équipes médicales, soignantes et administratives engagées dans une volonté d’excellence et d’expertise au service de votre santé.
Plus d’informations sur notre site : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-orens
Vos missions :
En collaboration avec les services de soins, l'assistant(e) du service social :
- informe, évalue, conseille, oriente et soutient les personnes accueillies et leurs familles et les aide dans leurs démarches
- conseille et met en œuvre un plan d'accompagnement en tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage.
- assure une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des acteurs extra-hospitaliers, afin de permette une continuité de la prise en charge des patients : évaluation des conditions de retour, de maintien à domicile et les besoins qui en découlent.
- gère les dossiers sociaux, avec traçabilité associée sur le dossier patient
Avantages sociaux et autres spécificités:
Salaire: selon expérience. Grille de salaire supérieure à la grille conventionnelle. Reprise ancienneté
Prise à charge à 70% de la base mutuelle. Parking à proximité.
Organisation du temps partiel compatible avec une activité complémentaire externe.
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