Client
Notre client est un établissement médico-social situé à SARAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous contribuez à un engagement social fort axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'à la promotion de pratiques respectueuses de l'environnement.
Poste
Souhaitez-vous embrasser le rôle d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un prestigieux établissement médico-social ?
Dans le cadre de ce poste clé au sein de notre établissement médico-social, votre mission sera d'assurer le bien-être des résidents en mettant en œuvre des actions de prévention et d'animation tout en offrant des soins d'hygiène et de confort.
- Veiller quotidiennement sur les résidents en prévenant les situations de maltraitance, d'isolement et de dépression
- Concevoir et animer des activités de groupe favorisant le développement personnel des résidents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour préserver le bien-être des résidents
- Participer activement aux réunions avec l'équipe éducative et aux échanges avec les familles et les partenaires des résidents
- Agir comme référent pour le projet de vie d'un groupe de résidents, en collaboration avec le coordinateur de l'unité de vie et l'équipe éducative.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13 euros /heure
Profil
Pour le poste d'Aide soignant(e) en Etablissement Médico-social, nous attirons des candidat(e)s dévoué(e)s, capable(s) de gérer activement la vie quotidienne des résidents, de promouvoir leur bien-être et de jouir d'une communication efficace avec les équipes éducatives et les familles.
- Compétence dans l'animation et la supervision quotidienne des résidents pour prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression
- Capacité à concevoir et animer des activités de groupe pour le développement personnel des résidents
- Aptitude à assurer des soins d'hygiène et de confort pour maintenir le bien-être des résidents
- Participer activement aux réunions avec l'équipe éducative et aux discussions avec les familles et partenaires des résidents
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Soignant, et agir en tant que référent pour le projet de vie d'un groupe défini de résidents.
Processus de recrutement
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Marque
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