AIDE SOIGNANT DE NUIT H/F

L’UGECAM PACA et Corse recrute Un Aide-Soignant (H/F) au
sein de l’Etablissement pour Enfant et Adolescent
Polyhandicapé Jean Itard à Collobrières (83610)
N°20220297
Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ?
Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l’accompagnement médico-sociale.
LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste d’aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein.
Le poste à pourvoir est un poste de nuit.

L’organisme :
L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants,
adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement
pluri-professionnel de qualité.
Quelques chiffres :
 22 structures sanitaires et médico-sociales
 1 700 salariés
 1 595 lits et places
 Près de 6 000 usagers accompagnés chaque année
L’établissement :
L’EEAP Jean Itard, est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas – (83610).
L’EEAP Jean Itard accueille un groupe d’enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Les enfants et
adolescents accueillis présentent un retard psychomoteur avec des déficiences intellectuelles accompagnées ou
non de troubles de la personnalité et/ou du comportement ainsi qu'un retard cognitif.
L’EEAP Jean Itard est constitué d’une unité de vie de 8 résidents de 3 à 20 ans. L’EEAP est ouvert 365 jours par an.

Conditions particulières :
 CDI à pourvoir à compter du 1er août 2022
 Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 grille UCANSS soit 1915 € brut mensuel. A ce salaire mensuel
vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 26 230 € brut annuel. Ce total brut annuel peut
être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une
prime d’intéressement.
 Contrat de prévoyance décès et invalidité
 Complémentaire santé d’entreprise
 Restaurant d’entreprise
 OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
 Convention collective UCANSS / Sécurité sociale