POSTE DE MEDECIN DU TRAVAIL EN MIDI-PYRÉNÉES (AU SUD DE TOULOUSE)

Spécialité

Médecine du travail

Type Contrat

CDI

Rémunération

Salaire médecin du travail selon la grille du CISME en fonction de l'expérience

Type Etablissement

Association de Santé au Travail

Conditions / Avantages

- semaine de 35 heures

- congés payés : 25 jours, RTT : 26 jours

- mutuelle santé prévue dans le contrat de travail

- 1% logement : Oui

- soutien accordé pour les démarches administratives : recherche de logement, inscription des enfants à l'école, etc

- possibilité de suivre des formations sur place (formation prévue à la législation française sur la Santé au Travail)

Description de l'offre

Association contribuant à la Santé au Travail des salariés dans la région Midi-Pyrénées cherche un médecin du travail. L’association se trouve à 45 mn sud de Toulouse, à proximité des pistes de ski et de la Méditerranée. Sécurité et qualité de vie (nature, montagnes, rivières, lacs) en Midi Pyrénées au climat idéal. Une offre médicale très avantageuse et compétitive.

Description de l’association:

• Prise en charge d’environ 24.000 salariés en 2014;
• Service médical divisé en 4 centres, et composé de 5 médecins du travail, 5 infirmières en santé au travail, 2 IPRP et 7 assistantes médicales;

Détails techniques

une équipe pluridisciplinaire formée d’intervenants en prévention des risques professionnels et d’infirmières du travail est à la disposition du Médecin du Travail

dans cette annonce pour médecin du travail, présence d’une assistante expérimentée dédiée

présence de 2 IPRP internes, le surplus étant assuré par une autre association qui met ses experts à la disposition de cette association (ergonomes, toxicologues, psychologues, etc..).

présence d’une infirmière du travail diplômée et expérimentée à qui il y la possibilité de délester une partie de l’effectif pour des Entretiens en Santé au Travail

Profil et Compétences

• Diplôme de spécialité en médecine du travail obtenu dans un pays de l’Union Européenne ou titulaire du CES ou du DES
• Compétences techniques souhaitées : connaissance de la législation française sur la Santé au Travail
• Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins
• Maîtrise du français impérative