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2 GYNECOLOGUES - TEMPS PLEIN - CDI - Saint-Malo (35)

GHT Rance-Emeraude

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CDI Centre hospitalier Saint-Malo (35)
Référence de l'offre : 2804100

LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

RECRUTE

2 GYNECOLOGUES A TEMPS PLEIN

Afin de renforcer son équipe médicale composée à ce jour de 8 gynécologues temps plein et 8 gynécologues à temps partiel


Environnement de travail :

Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude est composé des Centres Hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le Centre Hospitalier de Saint Malo est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Rance Emeraude.

L’offre de soins du Centre Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d’hospitalisation complète, 10 lits d’hospitalisation de semaine, 15 places d’hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur…. L’hôpital dispose d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie. La maternité est de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an). Concernant la chirurgie gynécologique, l’établissement dispose d’une autorisation en cancérologie mammaire et gynécologique. Les gynécologues effectuent une garde sur place.

Le Centre Hospitalier de Dinan compte 370 lits et places répartis sur des services de médecine, centre périnatal de proximité (centre de consultations et d’échographies, service de suites de couches, service de pédiatrie) SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 2 salles pour une activité d’environ 1500 interventions par an en ambulatoire en gynécologie, endoscopie et douleur. L’Hôpital dispose d’une USC. Il n’y a pas de permanence des soins de gynécologie sur le site de Dinan.

Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial. Les professionnels du Groupement hospitalier définissent actuellement le projet médico-soignant de territoire pour aboutir début 2027 à la mise en service d’un hôpital multisites avec notamment la construction d’un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo.


Profil des candidats et statut :

L’établissement recherche :

- un candidat gynécologue médical à temps plein inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel sur le site de Dinan (activité de consultations, échographies pelviennes et anténatales, IVG, avis sur demande des urgences ou des services). Pas de permanence des soins.

- un candidat gynécologue obstétricien à temps plein inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel sur le site de Saint Malo avec un exercice partagé à hauteur de 20% sur le site de Dinan (activité polyvalente gynécologie-obstétricale-échographies, compétence chirurgicale requise). Gardes sur place à Saint Malo.


Conditions d’exercice :

Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)


Rémunération :

  • Possibilité d’effectuer du T.T.A. rémunéré ;
  • Prime d’exercice territorial pour le poste partagé Saint Malo-Dinan ;
  • Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH)


Formation :

  • Possibilité de DU ou DIU financé par l’établissement si conforme au projet du service


Accompagnement à l’installation :

Pourront être proposés selon les disponibilités :

  • Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Saint Malo ou de Dinan;
  • Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le centre hospitalier de Saint Malo et le Centre Hospitalier de Dinan réservent des places pour les enfants du personnel.

Photos

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 2804100
  • Date de publication : 12/09/2023

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