Le GHER recherche Un GYNECOLOGUE Remplaçant JUIN-JUILLET-AOUT 2024

Profil recherché :

Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, et diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique

Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France

Situé dans l’Est de l’île de La Réunion, et bénéficiant d’une implantation récente dans des locaux modernes, le Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER) dispose d’une capacité totale de 300 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique sur le site de Saint-Benoît et d’une unité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu’une unité de long séjour sur son site de Saint-André. En direction commune avec le CHU de La Réunion, le GHER rassemble 800 professionnels hospitaliers dont 90 personnels médicaux pour un budget de 80 M€.

Le service de Gynécologie-obstétrique fait partie du pôle Femme Enfant qui regroupe :

- une maternité de niveau 2a réalisant environ 1500 accouchements par an

- 31 lits d’hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie

- une activité d’orthogénie en chirurgie ambulatoire

- 8 lits de Pédiatrie

- 6 lits de néonatologie

- 3 salles d’accouchements dont 1 dite physiologique.

- Une unité Kangourou de 6 lits.

L’équipe médicale est constituée de 8,5 ETP gynécologues obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants). Le candidat recruté remplacera l’un d’eux.

Le service accueille chaque semestre au moins cinq internes de médecine générale et de spécialité qui participent aussi à l’activité hospitalière, et compte ce semestre un Docteur Junior.

Le service est organisé en temps continu (décompte du temps de travail en heures) avec une garde sur place 24/24h et 7/7 jours.

Contrat : Statut praticien contractuel Remplaçant (Durée 3 semaines minimum)

Rémunération attractive (majoration DOM + 40%),

Prise en charge billet d’avion Métropole-Réunion aller-retour,

Mise à disposition logement et remboursement frais location véhicule,

Candidature :