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Responsable d'Unité de Soins - Soins critiques - CDI

ELSAN

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Référence de l'offre : 3987878

Intégrer le groupe ELSAN, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l’Université By ELSAN.

Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Nous recrutons notre futur.e Cadre de Santé pour notre service de Soins Critiques regroupant la Réanimation Polyvalente et la Surveillance Continue.

Vous disposez d'une connaissance approfondie des activités d'un service de Soins Critiques? Vous aimez profondément le management et la gestion des ressources humaines ? 

Alors ce poste est forcément fait pour VOUS !

Ce qui vous attend :

  • La gestion de notre service de Réanimation Polyvalente et de Surveillance Continue
  • Un travail en collaboration avec les Médecins et vos équipes
  • Un accompagnement de notre DSI 
  • Une équipe de 10 Responsables d'Unité de Soins

Ce que nous attendons :

  • Vos connaissances approfondies dans les activités d'un service de Soins Critiques
  • Vos connaissances et votre savoir-faire dans l'encadrement du personnel et dans votre gestion des Ressources Humaines
  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens des responsabilités
  • Votre capacité d'adaptation, votre pragmatisme et votre réactivité

Composition du service, de l'équipe et des horaires :

Votre équipe est composée de 38 IDE, 30 AS, 1 Secrétaire et nos 3 médecins Réanimateurs associés.

Vous êtes également amené à travailler en étroite collaboration avec le service technique interne et tous les services de soins de l'établissement.

Les soins critiques sont composés de :

  • Réanimation Polyvalente : 10 Box
  • Surveillance Continue : 12 box

Contrat et salaire :

  • CDI - Contrat Cadre au Forfait jour
  • Salaire selon la Convention Collective de la FPH
  • Reprise à 100% de votre ancienneté

Avantages financiers :

  • Prime annuelle : 500 € brut (au prorata de votre temps de présence)
  • Prime de dialyse : 130 € brut
  • 13ème mois mensualisé après 3 mois d’ancienneté
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 50%

 Avantages salariaux : 

  • Accès à l’offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles…
  • Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
  • Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
  • Parking salarié gratuit
  • Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

 Votre évolution : 

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Récapitulatif

  • Référence : 3987878
  • Date de publication : 19/04/2024

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