Médecin du travail (H/F) Tps plein/partiel - CHR en Région Grand Est (57)

Etablissement de référence sur son territoire de santé, ce Centre Hospitalier Régional du secteur public réparti sur deux sites distincts de 30 km, constitue une communauté hospitalière de plus de 6000 personnes dont près de 750 médecins dont plus de 200 internes.

Etablissement support du GHT Lorraine Nord, qui couvre un bassin de 800 000 habitants, il compte

• 2044 lits et places se répartissant sur 7 établissements et propose, en dehors de la neurochirurgie, l’ensemble des activités hospitalières de médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, maison de retraite.  

• Un Plateau technique très important avec des équipements lourds : trois accélérateurs de particules, deux IRM, un TEPSCAN, 5 gamma-caméras, un bloc opératoire de 29 salles… le plaçant à l’égal de nombreux CHU.

Suite au départ de l’un de ses Praticiens, la Direction de l’Hôpital a confié au Cabinet ANTENOR la recherche à temps plein ou temps partiel d’un Médecin du Travail (h/f)

Le poste proposé 

 Médecin du travail en charge des problématiques des postes des salariés sur les deux sites, vous compléterez l’équipe médicale comptant actuellement quatre Médecins du Travail, deux sur Metz et deux sur Thionville.

En collaboration avec l'assistante médicale et la Responsable Ressources Humaines du site : 

• Vous réalisez des suivis de problématiques tel que les RPS, les chutes, les coupures sur les sites, des actes de prévention sur les gestes et postures.
• Vous réalisez les rapports d'activité pour chaque visite des sites.
• Vous apportez votre avis sur l'organisation des sites et participez avec la direction, le service RH à des comités d'études des risques et problématiques rencontrés sur les sites.
• Vous participez aux réunions CSE concernant les arrêts maladie de plus de 30 jours.

Autres informations :

• Poste en tant que salarié cadre supérieur à pourvoir dès que possible
• Selon profil, recrutement en qualité de Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier
• Temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires
• Possibilité de temps partiel (mi-temps minimum)
• Rémunération sur 12mois, selon la grille indiciaire de la fonction publique
• Recrutement des médecins de l’UE sous le statut de Praticien contractuel 4ème échelon + 10%
• Un CSE sur place intéressant
• Mise à disposition gratuitement durant environ deux mois d’un studio meublé ou d’un appartement à la prise de poste et/ou accompagnement pour la recherche d’un logement 

Le profil attendu

• Doctorat de Médecine délivré par un pays de l’Union Européenne
• DES ou diplôme de spécialité en Médecine du Travail délivré par un pays de l’Union européenne
• Inscrit ou rapidement inscriptible au conseil de l’Ordre des médecins en France en tant que spécialiste en Médecine du travail
• Plusieurs années d’expérience en Médecine du travail acquises idéalement en milieu hospitalier
• Ouverture possible aux jeunes diplômés ainsi qu’aux seniors souhaitant rester 4 ou 5 ans minimum avec le souhait de s’investir pleinement dans leur fonction, les projets.

Parmi les atouts du poste

• Possibilité de recruter le conjoint s’il est en recherche d’emploi dans le secteur hospitalier
• Le cadre de vie, - Poste basé à proximité du Luxembourg, de l'Allemagne, de la Belgique et de grandes villes comme Nancy, Metz, Luxembourg et Strasbourg.
• Ville à taille humaine et pratique, à 1h50 de Paris en TGV / Des lycées privés extrêmement bien notés au niveau national.
• Des facilités pour trouver un logement
• La ville de Metz située à 30 km de Thionville se trouve dans de nombreux classements pour sa cathédrale, sa vie étudiante, son marché de Noël. Existence de beaucoup d’espaces verts très agréables apportant une certaine douceur de vivre. 

Vous souhaitez vous investir dans un projet à long terme au sein d'un groupe national dynamique et avez le goût du challenge. Tout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un bon relationnel. 

Ce poste suscite votre curiosité ? N’hésitez pas à contacter Catherine SCHLEICHER par téléphone au 01 46 99 66 86, par e-mail : – ou par courrier sous la référence 5049E882 au 95/97 rue de Bellevue - 92100 Boulogne Billancourt