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CDI Assistant / Assistant associé Attaché / attaché associé Mutation PH Praticien contractuel Centre hospitalier Dinan (22100)
Référence de l'offre : 8169
COTES D’ARMOR (22) – COTES D’EMERAUDE
Communauté de 26 communes de 48 000 habitants
Gare TGV : 3h00 de PARIS
 
Des plages de sable fin sur la côte d’Emeraude, les îles anglo-normandes pour horizon, la ville corsaire de Saint Malo toute proche, un arrière pays au relief vallonné et au charme authentique.
Dinan, ville médiévale, est située à 23 km seulement de Dinard, station balnéaire à la riche activité culturelle (Salon du film britannique, festival de piano …) et à 53 km de Rennes, berceau de l’histoire bretonne. 


Établissement du GHT Rance Emeraude du territoire de santé n° 6.
Hôpital de référence : CH de Saint-Malo
Partenariat avec le pôle de santé privé de Dinan.
630 lits dont 208 en MCO (5 en UHTCD et 7 en USC), 65 en SSR et 357 en EHPAD

http:// /centre-hospitalier-rene-pleven-dinan/le-centre-hospitalier-de-dinan/presentation-du-ch-de-dinan.html

Le centre hospitalier de Dinan est structuré en 4 pôles cliniques et un pôle médico technique :
- Pôle urgences, anesthésie, USC, chirurgie, bloc opératoire
- Pôle médecine
- Pôle femme-enfant
- Pôle gériatrie
- Pôle médico technique (laboratoire, radiologie conventionnelle, scanner, IRM, endoscopie digestive, fibroscopie bronchique)


Activités 2018

Urgences : 30401 passages aux urgences - 760 SMUR en partenariat avec le CH de Saint Malo et le CHU de Rennes
Médecine : 17849 consultations - 72530 journées d’hospitalisations
Gynécologie-obstétrique : 15994 consultations et actes
Maternité :  639 naissances  
Ressources Humaines                

 109 médecins pour 88.9 ETP, 16 internes
1 198 personnels non médicaux pour 1 115 ETP dont 770 soignants
 

Recherche MEDECINS GENERALISTES
Pour son service d’urgences en vue de la création d’une nouvelle ligne de jour


 
Description du service :
Notre service d'Urgences/SMUR/USC comporte 5 lits d'UHTCD et 7 lits d'USC.
Le service de médecine d’urgence fonctionne 24 heures sur 24 et reçoit 29 000 passages par an.
Cette activité est confortée par l’activité réalisée dans le cadre d’une antenne du SMUR. Cette antenne s’appuie sur un partenariat étroit avec le CH de Saint-Malo et le CHU de Rennes.


Projets :
Le CH de DINAN innove dans son organisation aux Urgences en créant une nouvelle ligne de jour pour compléter et appuyer l’équipe des urgentistes en place.
Objectif = créer une nouvelle dynamique d’accueil avec 3 urgentistes.
Horaires d’accueil : 12h00 à 22h00 du lundi au vendredi et 8h30 à 18h30 les samedis et dimanches.
Ce nouveau « pôle d’accueil » évoluera avec l’équipe complète d’urgentistes.


Equipe médicale : Equipe de 11 médecins à temps plein et partiel soit 10 E.T.P. et 3 internes.
Organisation du temps médical en temps continu - 40 heures hebdomadaires.
2 lignes de garde de 24 heures.
Recherche 2 praticiens à temps plein, 2 praticiens à temps partiel

Profil du candidat :
• Praticien hospitalier, attaché, assistant, contractuel.
• Etre titulaire de la CAMU ou d’un DESC de médecine d’urgence ou d’une expérience de 3 ans dans un service d'urgences.
• Un de ces postes peut également convenir à un médecin qualifié en médecine générale et intéressé par les urgences ou souhaitant se spécialiser.
• Etre inscrit au conseil de l’ordre des médecins français et/ou être titulaire de la procédure d'exercice


 
Conditions d’exercice et astreintes :
• Poste : temps plein : 25 congés annuels et 19 RTT par an.
• Possibilité de temps partiel.
• Possibilité d’évolution vers un poste de praticien hospitalier.
• Activités partagées entre le service de médecine d’urgence, d’U.H.T.C.D. et le S.M.U.R.
• Le service fonctionne en temps continu, 40 heures hebdomadaires maximum.
• Participation à la garde médicale de semaine et de week-end (partagée entre tous les praticiens en fonction du tableau de service).


Rémunération et avantages :
• Possibilité de contrat de praticien hospitalier contractuel.
• Pour les praticiens hospitaliers : une prime de service exclusif.
• Possibilité d’effectuer du T.T.A. rémunéré
• Possibilité de s’inscrire dans les projets transversaux (projet qualité soins, projet d’établissement) et de participation aux instances de l’établissement.


 
Intégration du candidat :
• L’intégration du praticien est organisée (un logement temporaire pourra être proposé pour une période de 6 mois).
• Un livret d’accueil du praticien peut vous être envoyé par mail en fichier PDF ou en version papier par courrier. Il vous permettra de mieux nous connaître.
• Un guide touristique de Dinan peut vous faire visiter la ville afin de découvrir son histoire, sa géographie, ses équipements (Lycées, collèges, médiathèque, école de musique, auberge de jeunesse …), son monde  associatif (Rotary club, Bagad …)  et sa grande activité culturelle (Théâtre, concerts, nombreux festivals dont le festival des remparts …)
 
En savoir plus sur l’environnement du Centre Hospitalier de DINAN :
- le de Dinan)
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- .fr
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Personne à contacter
Dr MILLER, Urgentiste, RSI
Tél :  poste 7094  
Email :

Candidatures à adresser à :
Madame la Directrice déléguée, Centre Hospitalier de Dinan, 74 Rue Chateaubriand, BP 91056,
22101 DINAN CEDEX
Tél. :– Fax. :  0296857291,
email :  

 Mme PLUCHON, Directrice adjointe chargée des affaires générales et des affaires médicales, poste 2384, mail : Coraline.PLUCHON@cht-ranceemeraude;fr

Contact

Mme DENIEL, directrice déléguée, mail : direction@ch-dinan.fr
Mme PLUCHON, directrice adjointe en charge des affaires générales et des affaires médicales, poste 2384, mail : Coraline.PLUCHON@ch-dinan.fr
Dr MILLER, RSI, poste 7094, mail : Catherine.MILLER@ch-dinan.fr

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