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POLE DE LA MAS DU CHGR recherche un médecin généraliste

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CDI PH Praticien contractuel Autres établissements de soins Thorigné-Fouillard (35)
Référence de l'offre : 288796

POLE DE LA MAS DU CHGR

Profil de poste

de médecin généraliste
A temps plein
Sur le site du Placis Vert à Thorigné-Fouillard

L’environnement du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée du CHGR est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant principalement un handicap psychique, mental qui n’ont pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois 02/01/2002 et du 11/02/2005).

La Maison d’Accueil Spécialisée est composée de 11 maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard (8) et à Betton (3), ainsi que d’un accueil de jour et prochainement d’un hébergement temporaire.

Il y a un médecin généraliste sur le Placis Vert (1 ETP) et un sur Betton (0,4 ETP). Les usagers de l’accueil temporaire sont suivis par leur médecin traitant libéral.


Les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Hiérarchique :

Direction du CHGR

Nomination dans le pôle clinique MAS


Fonctionnelle :

Relation fonctionnelle avec la direction et l’encadrement de la MAS

Relation fonctionnelle avec le médecin de la MAS de Betton et les services d’accompagnement et de soins.


Les fonctions du médecin généraliste

1. Fonctions curatives

Tous les problèmes somatiques :

Des protocoles de soins infirmiers couvrent les pathologies communes avant l’appel du médecin. Le médecin généraliste exerce les fonctions de médecin traitant et assure un suivi global pour tous les résidents de la MAS du Placis Vert, avec l’accord de leur tuteur.

Prise en charge de l’ensemble des pathologies somatiques aigües et chroniques, en tenant compte des particularités sémiologiques liées aux handicaps des résidents

Douleur : évaluation selon échelle ESDDA

Iatrogénie : iatrogénie spécifique aux psychotropes et aux traitements de l’épilepsie, analyse risque/bénéfice des traitements, 

Traumatologie : plaies/sutures, hématomes, entorses, fractures…

Rééducation fonctionnelle : bilans avec kiné pour projets de prise en charge et évaluations, avec l’ergothérapeute pour appareillage…

Nutrition : régimes spécifiques, compléments oraux, alimentations entérales…

Lien avec les spécialistes et services hospitaliers


Les problèmes psychiques :

Suivi des traitements à visée psychiatrique et de leur tolérance ; ajustement/renouvellement, en appoint, des traitements psychiatriques en l’absence de psychiatre.

Travail en étroite collaboration avec les équipes et la psychologue de la MAS, avec points réguliers sur la santé psychique des résidents, participation aux réunions sur les projets d’accompagnement personnalisés des résidents.


2. Fonctions préventives

Prise en charge, en temps réel, par l’équipe soignante et socio-éducative :

  • Tenue du dossier médical, notamment le dossier informatisé du résident, et échange de transmissions avec les équipes et IDE

Traitements médicamenteux et prescriptions complémentaires :

  • Ordonnances informatique et papier.

Soins dentaires :

  • Bilan dentaire annuel

Surveillance de la nutrition et des constantes :

  • Fiche de surveillance mensuelle du poids/,IMC, TA et pouls…

Surveillance biologique :

  • Bilans biologiques semestriels

Surveillance ECG :

  • Annuelle ou pluriannuelle en fonction des ATCD et en lien avec le traitement psychotrope

Programme de prévention contre le cancer : colon, sein…

  • Promotion du dépistage et suivi des résultats des dépistages

Vaccinations : DTP, Hépatite B, vaccin antigrippale… :

  • Carnet de vaccinations à jour

Mode de réactions à la douleur :

  • Echelle individuelle à la douleur (ESDDA)

Surveillances spécifiques :

  • Elimination : suivi des feuilles de selles
  • Epilepsie : suivi des feuilles de crises d’épilepsie, lien avec neurologue

Prises en charge transversales et spécifiques : ergo, kiné, psycho…

  • Echanges sur bilan initial, prise en charge et évaluations.

Prévention communautaire :

  • information sur les infections manuportées ou si nécessité de précautions (isolement contact/gouttelette), lavage des mains, prévention des photosensibilisations…


3. Fonctions institutionnelles

  • Participation aux instances de la MAS 
  • Conseil de la Vie Sociale : travail avec les familles
  • Bureau de MAS : réflexion sur la structure de l’encadrement, les festivités, l’ouverture sociale…
  • Points médecins/cadres formels ou informels
  • Commission d’admission et de parcours des résidents
  • Participation si besoin à des commissions/groupes de travail du CHGR, en lien avec des problématiques spécifiques (ex : crise du COVID-19)


4. Recevoir les familles des résidents pour des points sur leur état de santé.

5. Assurer la continuité des soins en équipe avec le médecin généraliste à temps partiel sur le site de Ty Heol à Betton.

6. Assurer la permanence des soins somatiques du CHGR organisée sous forme d’astreintes opérationnelles.

Statut : praticien hospitalier, praticien contractuel

Conditions d'emploi : Médecin inscrit à l'Ordre impérativement.

Photos

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 288796
  • Date de publication : 18/06/2020

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