Intégrez un centre hospitalier de premier plan situé à Montauban, qui rassemble une communauté de près de 2 000 professionnels de santé. Cet établissement moderne propose une capacité globale de 840 lits et s'appuie sur un plateau médico-technique de pointe, doté entre autres de deux IRM et de deux scanners. De plus, une dynamique d'envergure est lancée avec un plan de modernisation de 200 M€ prévoyant l'ouverture d'un nouveau bâtiment d'ici 2031.
Au sein de l'établissement, vous collaborerez avec un binôme d'angiologues et une équipe de 4 cardiologues. Le service est structuré autour d’une unité de soins intensifs neuro-cardiovasculaires (USINV/USIC) comptant 12 lits (dont la moitié est exclusivement réservée à la cardiologie) et dispose d'une homologation pour la rythmologie de niveau B.
Vos missions
Prendre en charge le secteur de rythmologie en effectuant les explorations électrophysiologiques ainsi que les ablations par radiofréquence.
Assurer l’implantation, le paramétrage et le contrôle des dispositifs (stimulateurs cardiaques et défibrillateurs, incluant les modèles sous-cutanés et multisites).
Assurer le suivi médical des patients admis au sein de l'unité de soins intensifs et du secteur d’hospitalisation traditionnelle (capacité de 10 lits).
Exploiter un équipement technique exhaustif pour réaliser les bilans diagnostiques : échocardiographies 4D, épreuves d'effort, mesures de la VO2 max, Holters et coroscanners.
Garantir la permanence des soins en intégrant le roulement des astreintes opérationnelles à domicile.
Pré-requis
Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec DES en Cardiologie.
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français impérative.
Diplôme français, européen ou équivalence.
Profil recherché
Expertise : Médecin spécialiste en cardiologie, possédant une orientation ou des compétences solides en rythmologie.
Vision professionnelle : Praticien motivé à l'idée de s'investir activement dans l'évolution d'un plateau technique de dernière génération.
Options de statut : Opportunités d'embauche ouvertes sous le statut de Praticien Hospitalier (PH), de praticien contractuel, ou dans le cadre d'un contrat d'exercice libéral.
Avantages attractifs : Attribution de 9 semaines de congés annuels, financement des journées de formation continue, et accompagnement personnalisé à l'installation (recherche de logement, solutions de crèche, aide à l'emploi pour le conjoint).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 4500 € - 9000 € par mois
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