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INFIRMIER - CDI - Temps Plein - Rémunération attractive - La Flèche (72)

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Référence de l'offre : 2454298

L’EHPAD La Providence à LA FLECHE

ETABLISSEMENT D'HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES DÉPENDANTES

recherche 

un INFIRMIER (H/F)
en CDI à Temps Plein


Pour les candidats au poste CDI originaires de plus de 100 km de l'établissement, nous offrons la possibilité :

  • de prendre en charge l'hôtel durant la période d'essai
  • de subventionner le déménagement à hauteur de 1000 € une fois un CDI signé


Dans le détail :

Salaire BRUT mensuel de 2600 € minimum (toutes primes comprises pour un temps plein en CDI) avec 0 année d'expérience. Soit un salaire NET mensuel minimum de 2000 € (mutuelle obligatoire familiale déjà déduite - la mutuelle couvre l'ensemble de vos enfants et éventuellement votre conjoint(e) sans frais supplémentaires).

L'ancienneté est reprise.

A titre indicatif, un CDI IDE de 28 ans d'expérience est rémunéré 3250 € BRUT mensuel. Soit un salaire NET mensuel de 2500 € (mutuelle obligatoire familiale déjà déduite).


AVANTAGES AUTRES

  • 10 jours fériés par an systématiquement récupérés et positionnables librement.

Attribution automatique de 10 jours fériés par an et crédités sur un compteur de récupérations. Si le jours férié est travaillé il y a prime de jours férié + crédit d'un jour de récupération à positionner selon les souhaits du salarié (en accord avec l'encadrement pour que les besoins du service soit toujours couverts évidemment). Si le jour férié n'est pas travaillé il y a crédit d'un jour de récupération.

Ces récupération peuvent être cumulées et positionnables de manière groupées. Associées au planning de 10h cela permet 3 semaines de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés.

  • Jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté sur l'établissement

L'ancienneté sur l'établissement est récompensée. Chaque salarié bénéficie d'un congé payé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté passées sur l'établissement.

  • La mutuelle obligatoire familiale

La mutuelle obligatoire de notre établissement couvre tous les membres de votre famille (conjoint(e) et enfants), quel que soit le nombre, sans surcout.

  • CSE avec de nombreux avantages

Chèques cadeaux, chèques vacances, réductions diverses, organisations de soirées à thème entre salariés.

  • Une association d'envergure nationale

L'association est présente au niveau national sur tout le nord de la France au dessus d'une ligne allant des Pays de la Loire jusqu'en Savoie. Les salariés qui déménagent sont prioritaire pour être embauchés sur un autre établissement de l'association.

Les avantages obtenus sur un établissement en terme d'ancienneté, de congés supplémentaires sont conservés lors d'un changement d'établissement au sein de l'association.


ORGANISATION DU TRAVAIL

Le travail est organisé en roulement de journées de 10h, avec des semaines de 3 jours travaillés et des semaines de 4 jours travaillés. Ce qui laisse un jour sur 2 de repos pour un temps plein, soit des mois de 14 à 16 jours travaillés suivant les roulements. Cela limite également les nombres d'allers et retours et les frais d'essence. L'équipe IDE est constituée de 7 IDE pour 126 lits réparties en 1 IDE transverse et 3 IDE dans les services chaque jours.


CONDITIONS D'EMPLOI

  • Vous êtes IMPÉRATIVEMENT Infirmier Diplômé(e) d'Etat (ou avec une autorisation d’exercice de l'ARS)
  • Les débutant sont acceptés.
  • Un temps de doublage est systématiquement organisé à la prise de fonction.


DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Providence est un EHPAD associatif à but non lucratif de 126 lits, accueillant des résidents en situation de perte d’autonomie ou présentant des troubles de la maladie d’Alzheimer ou apparentés. L’établissement dispose de 2 unités protégées.

Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous contribuez à la prise en charge des résidents par la distribution des médicaments, la bonne dispense des soins médicaux IDE, l’accompagnement des professionnels de santé libéraux etc…

Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Fort d’un bon esprit d’équipe vous échangerez avec le Médecin Coordonnateur, les Ergothérapeutes, la Psychologue, les Aides Soignants, les Agents de Services Hôteliers pour coopérer efficacement à la préservation de la santé et des capacités des résidents.

Photos

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 2454298
  • Date de publication : 23/06/2022

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Mise à jour le 16/06/2022

 
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