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un infirmier(ère) coordinateur(trice) à temps plein

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CDI Autres établissements de soins Paris (75014)
Référence de l'offre : 301685

SSIAD VAD 

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un infirmier (ère) coordinateur (trice)
poste à temps plein à pourvoir le 25 juillet
rémunération CCN 51
astreinte 1 semaine toutes les 3 semaines : du lundi au vendredi 8h à 17h

Diplôme d’Etat d’Infirmier/cadre infirmier – Expérience d’encadrement d’équipe.

Le SSIAD VAD est un établissement de soins à domicile pour personnes âgées ou handicapées.

Il assure des soins infirmiers et des soins d'hygiène aux personnes de plus de 60 ans ou handicapées dans leur milieu de vie.

 

Les missions principales :

Garantir l’organisation, la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Assurer l’administration et la gestion du service. Entretenir des relations professionnelles aves les différents acteurs et partenaires. Assurer la pérennité de l’activité de la structure.

 

Les activités du poste :

  • Organisation des soins : évaluer les besoins, établir et mettre en place le projet personnalisé de soins et en assurer le suivi. Planifier les interventions des aides-soignantes et infirmiers. Assurer une évaluation des soins. Garantir la qualité des soins effectuées et des transmissions écrites et orales. Assurer l’utilisation et le bon fonctionnement des logiciels.
  •  Management : établir les plannings et les roulements de l’équipe de soins. Veiller au respect de l’organisation du service et à l’application de la législation sociale. Evaluer les membres de son équipe et leurs besoins en formation. Participer à la sélection des nouvelles embauches et des vacataires. Accueillir et encadrer des étudiants, participer à leurs évaluations. Gérer les conflits au sein de l’équipe soignante et leur apporter appui et soutien, autant que de besoin..
  • Démarche qualité et projets : être le garant, en lien avec la direction et la responsable qualité du bassin IDF, de la mise en œuvre du projet de service et du projet associatif. Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité..
  • Gestion administrative et financière : gérer l’activité du service en fonction des places financées et veiller au maintien de celle-ci. Gérer le matériel et les stocks. Contrôler les tournées et les éléments variables de paie.
  • Communication interne et externe : Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. Recueillir et transmettre les informations et propositions de l’équipe. Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes terrain. Diffuser les bonnes pratiques auprès de l’équipe. Informer et communiquer avec les familles et les personnes prises en charge de l’organisation du service..
  • Partenariats et réseaux : Participer à la coordination avec les partenaires médicosociaux. Développer le réseau du service..


Savoir :

Connaissance du secteur médico-social

Savoir-faire :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative – compétences en management

Savoir-être :

Qualités relationnelles, de dialogue et d’animation d’équipe – capacité à travailler au sein d’une équipe – Rigueur d’organisation

Photos

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 301685
  • Date de publication : 17/07/2020

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