GESTIONNAIRE TRANSPARENCE ET DMOS

Bonjour,

Je recherche pour un groupe fabriquant du matériel médical, un Gestionnaire transparence/DMOS (H/F).

Lieu : Neuilly-sur-Seine

Contrat : intérim 3 mois

Gestion cohérente de tous les contrats HCP liés à l'éducation, aux activités de marketing et à la recherche et au développement, aux subventions (éducation et autres), aux parrainages, aux dons et aux bourses conformément aux politiques de conformité de Smith+Nephew et aux lois locales. * Développement de la documentation requise pour initier les contrats et les paiements et la gestion des documents en étroite collaboration avec divers départements tels que l'éducation médicale, le marketing, la recherche, les finances et avec les HCP seniors à travers la France. Tâches principales: * Interagir et conseiller les unités commerciales pour garantir la conformité des activités des consultants HCP conformément aux règles de conformité de S&N et aux lois et réglementations locales ; examiner et approuver les engagements HCP/HCO proposés par rapport au même * Préparation des contrats HCP, définition du niveau Tier/Band conformément aux politiques de conformité définies et conservation des enregistrements pour toute la correspondance et la documentation liées au contrat * Remise des contrats de consultants et dons aux autorités compétentes (CNOM, ARS...) et suivi via les plateformes IDAHE 2 et EPS, dans le respect des délais définis et des règles légales * Déclaration de liens d'intérêt et de bénéfices via l'outil Tucania * Mener l'orientation (formation) avec les professionnels de la santé nouveaux et existants pour les familiariser avec les processus S&N et les exigences en matière de documentation, y compris les conditions et considérations contractuelles, et d'autres livrables * Examiner les documents de paiement fournis par les professionnels de la santé et préparer en conséquence les documents de paiement pour les finances * Point de contact clé pour les questions concernant l'engagement des consultants HCP au sein du cluster * Fournir une résolution des problèmes liés au contrat, à la fois en interne et en externe * Servir de première ligne de contact pour la résolution des conflits avec les HCP et les HCO respectifs des initiatives stratégiques, y compris la rémunération, la conformité et les problèmes non liés au projet * Générer et analyser des rapports liés aux engagements et aux paiements des HCP Conditions.