Présentation
IPSO SANTÉ
Partenaire premiumComment nous travaillons au quotidien
Ipso santé est un collectif de médecins libéraux, infirmières, sages-femmes et de non-soignants qui portent ensemble un réseau de cabinets médicaux à Paris, Lyon, Marseille et Rennes. Le collectif est composé d’environ 230 personnes dont 150 soignant·es.
L’une des idées fondatrices d’ipso est de miser sur le collectif. Notre prise en charge se construit autour d’un projet collaboratif commun, centré sur le soin primaire : les dossiers sont partagés, les soignant(e)s sont disponibles pour les autres et s’entraident sur les prises en charge complexes. Nous proposons également de la formation (entre paires, via notre plateforme e-learning voire par des formations extérieures) et nous encourageons le travail d’équipe (staffs pluriprofessionnels hebdomadaires pour partager ses doutes, demander conseil, s’entraider). Cette organisation collective nous permet par exemple de mettre l’accent sur la prévention et le dépistage à grande échelle ou encore de mener des programmes de recherche en soin primaire.
Notre vision du soin
Chez ipso santé, nous soignons des personnes, pas des maladies. Notre rôle : écouter les histoires personnelles, nous adapter aux discours, aux craintes comme aux attentes des patient·es, prendre en considération leurs besoins et les accompagner sur la durée. Tout cela afin de construire une relation de confiance, et, in fine, mieux soigner les gens. Nous défendons une médecine inclusive, qui entend protéger la dignité de toutes et tous, en particulier de publics historiquement mal-traités par la médecine : les femmes, les personnes LGBTQIA+, les enfants, les personnes handicapées, les personnes ayant des troubles ou pathologies psychiques, migrantes, victimes de racisme, de grossophobie, de violence, les personnes âgées ou encore en situation de pauvreté ou d’isolement social, etc. A cette diversité de profils, correspond une diversité de pratiques médicales adaptées (PrEP, IVG médicamenteuse, suivi de transition de genre, auto-gynécologie, addictologie, visites à domicile, etc).
Prendre soin de celles et ceux qui soignent
Il nous semble également essentiel de garantir des conditions de travail de qualité pour les équipes. Chez nous, cela passe évidemment par les lieux, décorés par les équipes, spacieux, pratiques, avec des espaces de repos, des pièces pour s’isoler si besoin. Nous veillons à proposer du matériel de qualité dans tous nos cabinets, notre logiciel de consultation est produit en interne et mis à jour en permanence grâce aux retours des soignant·es et la présence d’assistant·es médicaux·les permet aux professionnel·les de santé de se concentrer sur le soin. Le simple fait de déjeuner en équipe et de pouvoir faire vivre ensemble soignant·es et non-soignant·es est précieux pour créer du lien, croiser les regards et faire de la place à des personnalités, des parcours et des façons de penser différentes. Cette diversité fait aussi la richesse de la vie de chaque cabinet : elle nourrit les échanges, l’enthousiasme et le plaisir de travailler ensemble.
Chez ipso santé, nous soignons des personnes, pas des maladies. Notre rôle : écouter les histoires personnelles, nous adapter aux discours, aux craintes comme aux attentes des patient·es, prendre en considération leurs besoins et les accompagner sur la durée. Tout cela afin de construire une relation de confiance, et, in fine, mieux soigner les gens. Nous défendons une médecine inclusive, qui entend protéger la dignité de toutes et tous, en particulier de publics historiquement mal-traités par la médecine : les femmes, les personnes LGBTQIA+, les enfants, les personnes handicapées, les personnes ayant des troubles ou pathologies psychiques, migrantes, victimes de racisme, de grossophobie, de violence, les personnes âgées ou encore en situation de pauvreté ou d’isolement social, etc. A cette diversité de profils, correspond une diversité de pratiques médicales adaptées (PrEP, IVG médicamenteuse, suivi de transition de genre, auto-gynécologie, addictologie, visites à domicile, etc).
Prendre soin de celles et ceux qui soignent
Il nous semble également essentiel de garantir des conditions de travail de qualité pour les équipes. Chez nous, cela passe évidemment par les lieux, décorés par les équipes, spacieux, pratiques, avec des espaces de repos, des pièces pour s’isoler si besoin. Nous veillons à proposer du matériel de qualité dans tous nos cabinets, notre logiciel de consultation est produit en interne et mis à jour en permanence grâce aux retours des soignant·es et la présence d’assistant·es médicaux·les permet aux professionnel·les de santé de se concentrer sur le soin. Le simple fait de déjeuner en équipe et de pouvoir faire vivre ensemble soignant·es et non-soignant·es est précieux pour créer du lien, croiser les regards et faire de la place à des personnalités, des parcours et des façons de penser différentes. Cette diversité fait aussi la richesse de la vie de chaque cabinet : elle nourrit les échanges, l’enthousiasme et le plaisir de travailler ensemble.
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