Aide-soignant DE H/F

Vous appréciez les journées longues qui vous permettent de travailler 3 jours une semaine et 2 jours la suivante, tout en bénéficiant d'une réelle stabilité contractuelle dans un EHPAD provençal proche d'Aix-en-Provence ?

Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) H/F pour un poste en CDD de 6 mois évolutif en CDI dans un EHPAD à Éguilles, à proximité d'Aix-en-Provence (13).

Rejoindre notre agence pour ce type de recrutement, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé qui va au-delà de la simple mise en relation, avec un suivi attentif tout au long du processus jusqu'à votre intégration dans l'établissement.

Vos missions

En lien étroit avec l'équipe soignante, vous assurerez des missions variées et essentielles au bien-être quotidien des résidents sur la durée de votre contrat :

• Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort de manière individualisée et rigoureuse, en respectant scrupuleusement l'intimité, la pudeur, les habitudes personnelles et les préférences de chaque résident, en tenant compte à chaque fois de son état de santé du jour et de ses capacités fonctionnelles actuelles telles que renseignées dans le dossier de soins
• Accompagner les résidents dans l'ensemble de leurs activités journalières avec une aide adaptée et évolutive selon leurs besoins réels : aide au lever et à l'installation, assistance à l'habillage, accompagnement lors des repas avec attention particulière portée aux textures prescrites et aux risques de fausse route, soutien lors des déplacements et installation pour les activités ou le repos
• Maintenir un lien humain de qualité, chaleureux et bienveillant avec les résidents et leurs familles, en favorisant un cadre de vie serein, rassurant et propice au bien-être psychologique autant que physique des personnes accompagnées
• Surveiller l'état général des résidents de manière attentive et constante lors de chaque intervention soignante : observation de l'aspect cutané et des zones à risque, du comportement, de l'appétit, de l'humeur et de tout signe clinique inhabituel, avec signalement sans délai à l'infirmier(ère) référent(e)
• Participer activement aux soins de prévention des complications liées à la dépendance : changements de position réguliers, surveillance cutanée, alimentation adaptée, encouragement à l'hydratation, sécurisation des espaces de vie et des déplacements pour prévenir les chutes
• Contribuer à la dynamique d'équipe par des transmissions ciblées et rigoureuses, une participation régulière aux réunions de coordination et une implication sincère dans les projets de vie individualisés des résidents au fil des mois de votre contrat

Pré-requis

• Diplôme d'État Aide-Soignant(e) obligatoire
• 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
• Expérience en EHPAD souhaitée
• Aptitude aux journées longues de 12h en rythme petite-grosse semaine

Conditions du poste

• Contrat : CDD de 6 mois, évolutif en CDI
• Journées de 12h avec 2h de pause — horaires 7h-19h ou 7h30-19h30
• Rythme petite-grosse semaine : alternance 3 jours / 2 jours

Avantages proposés par l'établissement :

• Repas sur place offert (cotisations sociales à votre charge)
• Parking gratuit sur site
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
• Prime dimanche de 40 à 50€
• Prime de nuit de 30€
• Indemnité de sujétion

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Profil recherché

Vous cherchez un poste stable qui vous offre à la fois la régularité d'un rythme de travail bien défini en petite-grosse semaine et la perspective d'une évolution vers un CDI dans un établissement à taille humaine. Votre capacité à maintenir une qualité de soin élevée tout au long de journées longues de 12 heures, votre sens de l'organisation et votre bienveillance naturelle envers les personnes âgées sont des qualités essentielles pour ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 15 € - 20 € par heure