Infirmier D.E H/F

Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est simple : vous aider à trouver un poste qui vous correspond pleinement.

Experts du médical, paramédical et social, nous plaçons l’humain au cœur de chacune de nos actions.

🤝 Nous sommes là pour prendre soin de votre carrière.

Et justement, une belle opportunité s’offre à vous :

🏥 EHPAD partenaire – Grigny (91)

Poste : Infirmier(e) diplômé(e) d’État (IDE)

Contrat : CDI, pour renforcer une équipe dynamique et bienveillante

Vos missions

Soins et suivi médical

• Réaliser les soins infirmiers prescrits (pansements, injections, perfusions, prises de sang, etc.)
• Administrer et surveiller les traitements médicamenteux
• Évaluer l’état de santé des résidents et assurer la surveillance clinique
• Gérer les situations d’urgence
• Assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical

Accompagnement des résidents

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
• Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents
• Accompagner les résidents et leurs familles (information, soutien, écoute)
• Participer aux démarches palliatives et à l’accompagnement de fin de vie

Coordination et travail en équipe

• Travail en équipe avec l’IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants, les professionnels paramédicaux (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinés…) et autres personnels de l’établissement.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires

Organisation et gestion

• Gérer les commandes et le stock de matériel médical et de médicaments
• Veiller au respect des protocoles et des règles d’hygiène
• Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres…)

Informations complémentaires :

• Salaire compris entre 2200 et 2500€ Net mensuel – reprise d’ancienneté
• Contrat en 35h hebdomadaires dans un roulement à la quinzaine (en 12h avec 2h de pause consécutives)
• L’activité nécessite une station debout et une activité physique (soulever les résidents)
• L’activité nécessite de respecter des règles d’hygiène stricte et de sécurité

Processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec notre équipe afin de faire un point sur votre projet professionnel
• Envoi de votre cv à l'établissement
• Entretien avec l'établissement

Pré-requis

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
• Inscription à l'ordre
• Carnet de vaccination
• Adeli / RPPS

Profil recherché

• Prendre des décisions rapides et efficaces
• Être à l’écoute des besoins des résidents
• Supporter des situations émotionnelles difficiles
• Faire preuve de patience et de qualités humaines
• Respecter la confidentialité des dossiers

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1971.71 € par mois